(五)筆試

筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷的方式，不指定教材。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作等;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試成績采用百分制。

筆試的具體時(shí)間、要求及成績將通過青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注、查詢。

(六)考察和體檢

1.進(jìn)入考察體檢范圍人員的確定

應(yīng)聘人員的面試成績和筆試成績分別按50%的比例加權(quán)計(jì)算考試總成績。考試總成績采用百分制，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例，由到低分確定進(jìn)入考察范圍人員，通過青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)公布。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員總成績相同，取筆試成績較高者(如筆試、面試成績都相同，則加試面試)。對考察合格人員，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選;對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入考察范圍;筆試成績達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

2.考察

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書面考察意見。

3.體檢

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。高新區(qū)人才教體局按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，按時(shí)參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(七)公示和聘用

1.對考試、考察、體檢合格人員，在青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)進(jìn)行公示，經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的，由青島高新區(qū)人才教體局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察、體檢等原始資料報(bào)招聘工作主管部門審核、備案。符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

2.2019屆畢業(yè)生，在辦理聘用手續(xù)前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

3.報(bào)名時(shí)未取得教師資格證書人員，在辦理聘用手續(xù)前仍不能提供教師資格證書的，取消聘用資格。

4.聘用制人員與在編人員統(tǒng)一管理，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。

5.被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度(服務(wù)期不少于3年)。

三、其他事項(xiàng)

1.公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.政策咨詢電話：0532-66966567

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0532-68686086

監(jiān)督電話：0532-66966708

請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。

原標(biāo)題：2019年青島高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)青島)公開招聘聘用制工作人員簡章

點(diǎn)擊下載>>>

青島高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)（北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)青島）公開招聘聘用制工作人員計(jì)劃表.xls

原文鏈接：http://gxq.qingdao.gov.cn/n28356009/n32560653/n32560711/n32560720/190430120851236287.html

（責(zé)任編輯：李明）