2019江西宜春職業技術學院招聘高層次人才公告【招43人】
(三)體檢與考核
根據綜合成績的高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《江西省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費用自理，體檢不合格者，不予錄用。
(四)公示和錄用
對擬聘用人員進行全面綜合考察，凡考察不合格者不予錄用，考察合格者公示5個工作日。公示期滿無異議者按有關規定辦理相關手續。招聘人員實行試用期制，試用期為三個月，試用期滿，經考核合格者，正式錄用并辦理上編手續(2019年應屆畢業生在規定時間內要取得學歷學位證書方可辦理)。試用期滿，經考核不合格者，不予錄用。
四、待遇
博士研究生：1、提供一套110平米左右的新房;2、給予一次性安家費15萬元;3、科研啟動經費10萬元;4、符合相關規定的家屬可隨調或在校內安排工作，享受同類人員待遇;5、給予博士學位津貼1500元/月;6、當年調入即上編;7、工作滿一年，經考核合格，可優先評聘專業技術職稱。
碩士研究生：1、提供一年過渡性住房或者住房補貼600元/月;2、考試合格及試用期考核合格者，給予上編。
原標題：宜春職業技術學院2019年公開招聘高層次人才公告
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宜春職業技術學院
2019年5月6日
原文鏈接：http://www.ycvc.jx.cn/p/20190506103454-0w6.html
（責任編輯：李明）
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