2019年5月廣西賀州學院信息與通信工程學院人才招聘公告【招14人】

因工作需要，我校信息與通信工程學院決定面向社會公開招聘專任教師。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、公開招聘人數(shù)及專業(yè)

1.電子信息類尤其是通信工程專業(yè)技術崗位教師10人;

2.計算機類尤其是物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)技術崗位教師4人。

二、應聘要求

1.熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，有強烈的事業(yè)心、高度的責任感、良好的職業(yè)道德和團隊精神。

2.具有扎實的理論功底、有較高的學術水平和科研能力，并能熟練運用現(xiàn)代科技教育手段為教學科研服務。

3.全日制碩士研究生應屆畢業(yè)生。

三、最低服務年限6年。

四、人才待遇

一般給非實名人員控制編，實行合同制，同工同酬。

獲錄用教師報到后每人可獲安居補貼3萬元，具體待遇方案可參閱人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄目的《賀州學院2019年專任教師人才招聘簡章》(人事處網(wǎng)站：http://rsc.hzu.gx.cn/index.htm)。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名

2.網(wǎng)上報名時間：2019年5月9日至2019年5月15日

3.網(wǎng)上報名方式：報名材料發(fā)送至郵箱117907868@qq.com。

4.現(xiàn)場報名時間：2019年5月9日至2019年5月15日

5.現(xiàn)場報名地點：湖南南華大學電氣工程學院402室

6.應聘人員需提交材料

(1)《賀州學院2019年應聘報名登記表》(見附件)

(2)個人簡歷、本人有效居民身份證、學歷證和學位證、職稱證、各種能力資格證、工作經(jīng)歷證明、榮譽證書、論文(著)、主持或參與的科研項目等證明材料的復印件各1份。

(3)應屆畢業(yè)生須出具加蓋公章的成績單、學籍證明或就業(yè)推薦表。

(4)在國外取得學歷、學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明及相關證明材料。

(5)現(xiàn)場報名的應聘人員除提交復印件外，還需攜帶以上材料的原件以備查。

7.報名咨詢：鐘老師 0774-5223164。

8.報名材料經(jīng)審核合格后，由學院通知參加現(xiàn)場確認。

(二)現(xiàn)場確認和資格審查

1.時間：2019年5月16日9:30-16:00。

2.地點：湖南南華大學電氣工程學院402室

3.現(xiàn)場確認需出示報名時所提交的相關材料原件或證明原件。招聘方依據(jù)招聘崗位的具體要求對照報考者提供的材料進行審查。

(三)考核

時間：2019年5月17日8:30

地點：湖南南華大學電氣工程學院402室

本次考核采用試講和面試答辯兩種方式進行，無需筆試。

(1)試講內容。可自選《電路》、《模擬電子技術》、《數(shù)字電子技術》、《C語言程序設計》中某一門課程的某一章節(jié)，做成PPT進行約15分鐘的現(xiàn)場試講。

(2)面試答辯。面試考官不得少于7名，面試時間約15分鐘。主要考核應聘人員的溝通協(xié)調能力、綜合分析能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力、儀表儀態(tài)及基礎理論和專業(yè)知識等方面情況。成績采取100分制，去掉一個分和一個最低分后5個考官的平均分為面試的最終考核成績。

(四)考察

1.人事處負責考察工作的實施。成立2人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇《喾N形式，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、學習、工作表現(xiàn)，崗位匹配度、計劃生育等情況，進一步核實考察對象的有關信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。考核后，出具書面考核意見。

2.考察不合格的不得確定為擬聘人選。經(jīng)公開招聘工作領導小組審批后，可從同一崗位成績合格的報考人員中按照總成績從到低分的順序依次遞補人選。

(五)體檢

人事處負責組織實施。統(tǒng)一到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結束后，醫(yī)療機構需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機構蓋公章的體檢結果報告。體檢費用由考生本人自負。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向人事處提交復檢申請。經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。

體檢不合格的不得確定為擬聘人選。經(jīng)公開招聘工作領導小組審批后，可從同一崗位成績合格的報考人員中按照總成績從到低分的順序依次遞補人選。

(六)公示及聘用審批

人事處從綜合成績、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選，提交校長辦公會審議，審議通過的人員名單在網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩聘用，待核實清楚后按有關規(guī)定辦理。

校長辦公會審議通過的擬聘用人員，經(jīng)賀州市人力資源和社會局審核，報機構編制部門備案后，學院與被聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同。列入我校非實名人員控制數(shù)管理，并按照國家政策及上級有關部門規(guī)定享受相應待遇。

(七)紀律監(jiān)督

本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0774-5225272

原標題：賀州學院信息與通信工程學院2019年5月人才招聘啟事

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2019年賀州學院應聘報名登記表

賀州學院人事處