2019海南瓊海市考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才醫(yī)療崗48人公告（公告【招1人】

(三)有關(guān)要求

1、本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名表中的誠信承諾書、《瓊海市2019年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才1號(hào)公告》、招聘職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和如實(shí)提交有關(guān)報(bào)名材料。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，即取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)偽造、涂改(變?cè)?證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

2、市考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過海南省瓊海市人民政府網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn)公告招聘工作進(jìn)展情況，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3、資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在考核招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

六、體檢。組織擬聘用人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到同級(jí)別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、考察。根據(jù)答辯或“申論+面試”、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

八、實(shí)習(xí)。鼓勵(lì)擬聘用人員到用人單位開展實(shí)習(xí)活動(dòng)1-3個(gè)月，實(shí)習(xí)活動(dòng)往返路費(fèi)由市人才辦按上限封頂原則給予支持(往返路費(fèi)補(bǔ)助上限封頂2000元，少于2000元的按實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷)，實(shí)習(xí)活動(dòng)期間用由用人單位提供支持負(fù)責(zé)解決。

九、公示與聘用。由領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)答辯或“申論+面試”、體檢、考察、公示結(jié)果，確定擬聘用人員。

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報(bào)市委、市政府審批。

應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格的;放棄考察或因考察不合格的;公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的，以上情況出現(xiàn)的崗位空缺，原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。確有需要，須報(bào)經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

應(yīng)聘不具體招聘職位的，由擬聘用人員按綜合成績或答辯成績排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則確定。

十、辦理聘用手續(xù)。由市人力資源和社會(huì)局、市編辦、市財(cái)政局、市教育局、市健康委員會(huì)以及招聘單位按照有關(guān)規(guī)定，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。

十一、聯(lián)系方式

(一)綜合類(教育、衛(wèi)生以外的職位)

吳香雄：13337615357

0898—62930920

電子郵箱：820057994@qq.com

(二)教育類

張曉盼：18976900039

0898—62835439(瓊海市教育局人事股)

電子郵箱：447093422@qq.com

(三)衛(wèi)生類