四、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2019年5月19日-21日(上午8：30-11：30;下午2：30-5：00)。

2.報名地點：江山市教育局一樓報告廳(江山市禮賢路304號)

3.報名方式

應聘者須在報名時間內到報名地點參加現場報名，須如實填寫《江山市2019年公開招聘中小學教師報名表》(見附件1，請自行下載打印)，每人限報一個學段中的一門學科。報名時須提供相關證件的原件與復印件(見附件2報名材料清單)。

4.資格審查：江山市教育局、江山市人力資源和社會局負責對應聘者資格進行初審，初審合格的人員現場以支付寶交納考試費費150元(低保家庭考生憑有效證明可免交筆試費用)，對報名后放棄筆試的應聘者不予退還筆試費用。

江山中學的招考崗位日不設開考比例，有符合條件報名者即可開考;其他招考崗位按1：2比例開考。招考計劃與報名人數不足開考比例的崗位，招考計劃將相應核減或核消。

(二)考試

1.江山中學教師崗位考試程序

符合報名條件的直接入圍面試。面試總分100分，合格分數線為60分，低于60分的不予錄取。

2.中小學及特殊教育教師崗位考試程序

(1)筆試：應聘者均須參加統一組織的筆試。筆試范圍：學科專業知識占80%;教育理論(含教育法律法規、職業道德、教育學、心理學、教材教法及課程改革等內容)占20%。筆試成績滿分為100分。

(2)技能測試：中小學音樂、體育、美術三門學科須進行技能測試，技能測試項目及辦法由評委確定，分值為100分。

(3)面試：中小學音樂、體育、美術三門學科依據筆試成績(30%)與技能測試成績(40%)之和，其他學科應聘者依據筆試成績，按招聘學科計劃數1：2的比例從到低分確定入圍面試人員名單(若最后一名出現分數并列現象，則同分人員全部進入面試)。

面試總分100分，合格分數線為60分，低于60分的不予錄取。

(三)成績計算及確定體檢對象

根據考試總成績(江山中學教師崗位的面試得分即為考試總成績;中小學音樂、體育、美術三門學科考試總成績=技能測試得分×40%+筆試得分×30%+面試得分×30%，其他學科考試總成績=筆試得分×40%+面試得分×60%，計算至小數點后兩位，尾數四舍五入)，按招聘職位數以1：1的比例從到低分確定入圍體檢對象名單。

報考中小學音樂、體育、美術崗位的若最后一名總成績并列，以技能測試得分高的排名在前;若技能測試得分也相同，以筆試成績中學科專業知識成績高的排名在前。報考其他學科的若最后一名總成績并列，以面試得分高的排名在前;若面試得分也相同，以筆試成績中學科專業知識成績高的排名在前。

(四)體檢

入圍體檢的對象須統一參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執行，相同體檢項目以標準高的為準。各考生不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格者不予錄取。

(五)考察、資格復審

體檢合格人員列為考察對象，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發?2013?2號)執行。所有考察對象須于7月15日前持有效證件到江山市教育局組織人事科進行資格復審(具體安排另行通知)，并將個人人事檔案轉到江山市教育局檔案室?？疾觳缓细?、資格復審不通過的人員，不予錄取。

(六)聘用

應聘者的考試成績、擬錄取人員名單等將根據工作進度在江山教育信息網上公示，增加招聘工作的透明度，接受社會各界和群眾的監督。公示期滿后，沒有問題反映或所反映問題經查不影響聘用的，辦理聘用手續。聘用人員實行見習期制度，見習期一年。期滿后，考核不合格的，予以解聘。所有新招聘錄用的教師須在江山市教育系統服務滿5年(含試用期)。

(七)遞補錄取

若有擬錄取人員因資格復審不通過、體檢不合格、主動放棄等因素造成招聘計劃缺額的，分學科按考試總分從到低分依次遞補錄取，若該學科遞補對象只剩最后一名的，不再遞補，不足名額按報名人數不足情況處理。若因報名人數不足造成招聘計劃缺額或本年度其它各類招聘計劃數(含提前招聘已達成招聘意向的教師)有缺額的，不足名額從中小學語文、數學入圍面試的未錄取對象中，以語文和數學2：1的比例，按考試總分從高到低順序依次輪流遞補錄取，若該類人員遞補對象只剩最后一名的，不再遞補。遞補錄取對象原則上安置在相對偏遠任教。

(八)報到培訓。對于資格復審通過的考生，要求于2019年7月底報到參加新教師崗前培訓(具體報到時間，屆時在江山教育信息網上公布)，再確定工作和到校報到上班時間。

未按時報到的，不服從調配的，均取消擬錄取資格。

（責任編輯：李明）