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2019甘肅蘭州市事業單位招聘醫療崗公告【招113人】

根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《蘭州市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》有關規定和工作需要,蘭州市7個區縣和市屬59個事業單位面向社會公開招聘人員802人(其中管理崗位92人,專業技術崗位648人,工勤技能崗位62人)。現將有關事項公告如下:

一、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利;

2.遵守憲法和法律,品行良好;

3.具有招聘崗位所需專業的學歷學位、專業知識和業務能力;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.應聘人員年齡為18周歲以上(2001年5月27日以前出生);

6.具備招聘崗位要求的其他條件,詳見《2019年蘭州市事業單位公開招聘人員崗位簡表》。

二、報考程序

(一)崗位查詢

2019年5月20日起開始通過蘭州市人力資源和社會局網站(http:// www.gslz.lss.gov.cn)閱讀招聘公告并查閱《2019年蘭州市事業單位公開招聘崗位簡表》。

(二)提交報名申請

本次考試報名采取網絡報名的方式進行。

應聘人員于2019年5月27日至6月1日(上午9:00至下午17:00)期間,登錄蘭州市人力資源和社會局網站(http:// www.gslz.lss.gov.cn)進行報名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時,應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書(登錄報名系統內閱讀),本人提交的報考申請所有材料要真實、準確。應聘人員仔細閱讀相關崗位資格條件,誤報、錯報后果由應聘人員承擔。報考專業參考《2014年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄(試行)》和《2016年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄(試行)》所表述專業大類或若干具體專業。

提交報名信息后,系統自動生成報名序號,報名序號是報名確認和下載打印準考證的關鍵字,請務必牢記。

(三)上傳照片

提交報名信息后,應聘人員應上傳近期標準證件照,紅、藍、或白色背景 、JPG或JPEG格式,文件大于30K,小于5MB,大于295*413像素。

(四)網上資格審查

網上資格審查由報名系統自動對應聘人員報名信息進行審查,審查時間與報名時間同步。已通過資格審查的,不能再改報其他崗位。截止2019年6月1日17∶00,未通過資格審查的,視為報名不,后果由應聘人員自負。

(五)報名確認網上繳費

通過資格審查的應聘人員,于2019年5月27日9:00至6月2日17∶00期間,登錄蘭州市人力資源和社會局網站進行報名確認和繳費150元。繳費視為報名,未按規定報名并繳費者視為自動放棄。

(六)報名信息修改

為確保招聘的嚴肅性和公平公正,報名期間,經應聘人員申請僅可更改填寫錯誤的兩類信息:一是應聘人員姓名中明顯的錯別字,主要指同音字、形似字等;二是應聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數字。其他報名信息不得更改。

應聘人員申請更改報名信息,須持本人有效居民身份證原件并填寫《考生報名信息更改申請表》。到市招聘辦審核、修改。截止日期為2019年6月1日17:00,逾期不再受理。

(七)打印準考證

應聘人員于2019年6月24日上午9:00至6月29日上午9:00 期間,登錄蘭州市人力資源和社會局(http:// www.gslz.lss.gov.cn)打印準考證。

三、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《綜合基礎知識》,分專業技術崗位(教育類、衛生類、財會類、其他類)類、管理崗位類和工勤技能崗位類,采用閉卷方式,一律用漢語作答。

(二)筆試時間和地點

筆試時間定于2019年6月29日上午9:00至11:30 ,筆試地點見準考證。

(三)攜帶證件

應聘人員須攜帶網上打印的《準考證》和有效居民身份證原件(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證)參加筆試,兩證不全者不得參加。居民身份證遺失的應聘人員,應及時到公安部門補辦臨時居民身份證。

(四)成績查詢

筆試成績擬于7月中旬通過蘭州市人力資源和社會局網站(http:// www.gslz.lss.gov.cn)向社會公布。

四、資格復審和面試

根據應聘人員筆試成績,按照各崗位計劃招聘人數1:6的比例從到低分依次進行資格復審,最終按1:3的比例確定入圍面試資格人選(面試資格復審人員名單、審查時間和地點在公布筆試成績時一并公布)。參加面試資格復審時需按照招聘崗位條件要求,提供與本人報名信息相一致的學歷、學位、資格證、職稱證等相關材料原件、復印件及筆試準考證、身份證。有工作單位的應聘人員須按人事管理權限提供單位同意報考的證明(加蓋單位公章)。留學回國人員須持我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等材料。要求工作經歷的應提供原工作單位出具的工作經歷證明材料。

按照《人力資源和社會部關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)相關規定,資格復審工作由用人單位或主管部門負責實施,資格復審合格即取得面試資格。應聘人員持筆試準考證和有效身份證明(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證),按通知規定的時間、地點參加面試。

(責任編輯:李明)

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