為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)人才，教師人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘教育事業(yè)單位工作人員38名，具體招聘崗位詳見《城口縣2019年第二季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬相近相似專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行; 

3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始之日前一日);

6.在國內(nèi)高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)須獲得教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部“留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)”認(rèn)證;

7.招聘條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)及職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格證書必須在報(bào)名開始的前一日取得;屬2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)及職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格證書。

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在讀的非2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

四、網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)

本次考試全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體流程如下：

1.承諾誠信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考人員在報(bào)名前必須仔細(xì)閱讀《簡章》的所有內(nèi)容，并按《簡章》要求的“招聘的條件和范圍”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)招聘崗位的要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名。每名報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)考。報(bào)考時(shí)所提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2019年6月3日8：30至6月5日18:00期間登錄重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn)進(jìn)入“城口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”，按操作流程提交報(bào)考申請。報(bào)考時(shí)要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，按照報(bào)名系統(tǒng)提示、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳個(gè)人近期1寸免冠電子照片(jpg格式，20kb以下)，若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2019年6月6日18：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。

本次考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不對考生的報(bào)考資格條件進(jìn)行審查，只審核電子照片，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合報(bào)名資格條件被取消面試資格的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名審核通過后，請于2019年6月7日17:00前在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取每科50元)，確認(rèn)參考。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名審核通過并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2019年6月14 日9：00起至6月 16日08：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保存。因逾期未能打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、資格審查情況及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止4個(gè)工作日內(nèi)在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試。

1.筆試開考比例為1:2，擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例的，由縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門商定遞減崗位至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算);無法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可放寬開考比例。

2.因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由城口縣人力資源和社會(huì)局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。

3.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目兩科，每科分值為100分，總分200分，公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》，專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)測試》。

4.筆試時(shí)間定為2019年6月16日，地點(diǎn)：城口中學(xué)(具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

筆試成績于2019年6月17日前在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn)進(jìn)行公示。

(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2019年6月17日9:00至18:00。

地點(diǎn)：城口縣教育委員會(huì)5樓會(huì)議室(城口縣葛城街道土城路56號，咨詢電話：023-59223728)。

本次招聘對擬進(jìn)入面試的人員先進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，進(jìn)入現(xiàn)場資格的人員須持有關(guān)證件資料，參加現(xiàn)場資格審查。逾期未參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

現(xiàn)場資格審查人選按1：2的面試比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績從到低分依次確定。若最后一名人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。若某一招聘崗位現(xiàn)場資格審查人選達(dá)不到規(guī)定面試比例的，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績須達(dá)到其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入資格審查人員筆試最低成績及以上方可進(jìn)入面試。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可作為緊缺崗位開考。

資格審查應(yīng)提供的證明材料包括：

往屆畢業(yè)生提供：(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)證及學(xué)位證;(4)《重慶市城口縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件3);(5)教師資格證、普通話證書等崗位要求的其他資料;(6)近期1寸免冠彩照1張。

應(yīng)屆畢業(yè)生提供：(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)經(jīng)簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;(4)《重慶市城口縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件3);(5)普通話證書等崗位要求的其他資料;(6)近期1寸免冠彩照1張。

以上所有證明材料均需提供原件并交復(fù)印件一份。

現(xiàn)場資格審查原則上由本人參加，確有特殊情況的，經(jīng)縣人力社保局和縣教委同意后方可委托參加。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格進(jìn)入面試人員名單在現(xiàn)場資格審查結(jié)束后在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn)進(jìn)行公示。

(三)面試

面試時(shí)間：2019年6月18日8：00開始，地點(diǎn)：城口中學(xué)。

1.經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取現(xiàn)場講課的方式進(jìn)行。面試準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，現(xiàn)場講課時(shí)間為15分鐘。

2.面試總分值為100分，面試總成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試總成績低于60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生面試總成績須達(dá)到60分且不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績的，才能確定為體檢人選。面試考官對考生面試總成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試總成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣教委、縣人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

(四)考試考核總成績計(jì)算方式

考試考核總成績采用百分制計(jì)算，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》筆試成績×30%+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)測試》筆試成績×30%+面試成績×40%

面試及考試考核總成績在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn)進(jìn)行公示。

六、體檢、選崗和考察

(一)選崗。

按照考生總成績高低依次選崗，由考生總成績從高到低依次選擇招聘單位。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場抽簽確定選擇聘用單位的順序?？忌x擇招聘單位后，若因考生自愿放棄資格出現(xiàn)崗位空缺，按考生總成績從高到低依次實(shí)行1:1等額遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)并列，則依次按考生筆試總成績高者、執(zhí)(職)業(yè)資格高者、學(xué)歷高者優(yōu)先確定遞補(bǔ)人員(面試成績不得低于60分)。

各具體招聘單位于體檢前在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn)進(jìn)行公布。

（責(zé)任編輯：李明）