2019吉林長嶺縣教育、衛生系統招聘教師崗公告【招169人】

四、招聘考試

2019年長嶺縣教育、衛生系統公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結合方式進行，長嶺縣人力資源和社會局統一組織實施。

(一)筆試

筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設及格分數線。各職位筆試科目詳見附件1。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷(考生自備考試用品)。

筆試考試時間以準考證為準。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

《教育基礎知識》考試內容復習范圍請參見《2019年長嶺縣教育、衛生系統公開招聘工作人員<教育基礎知識>考試大綱》(附件2)。

《醫學基礎知識》考試內容復習范圍請參見《2019年長嶺縣教育、衛生系統公開招聘工作人員<醫學基礎知識>考試大綱》(附件3)。

《通用知識》考試內容復習范圍請參見《2019年長嶺縣教育、衛生系統公開招聘工作人員<通用知識>考試大綱》(附件4)。

招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結束后，按筆試成績從到低分，按招聘崗位計劃數1：3的比例依次確定面試人選(實際人數達不到1：3比例的，按實際人數確定;筆試成績在1：3比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試)。

在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。

(二)面試

面試采用結構化面試方式。

面試成績滿分為100分，及格分數線為60分。

具體面試時間、地點將在本次公開招聘工作網站(松原市人力資源和社會局網站)進行公告。

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%，考試總成績及格線為60分，折算后總成績未達到及格線者不予錄取。

(三)成績查詢

1.筆試成績在報名現場處張貼公布，請考生及時查詢筆試成績;

2.考生也可以通過電話查詢筆試成績;

3.進入面試的考生由長嶺縣人力資源和社會局電話通知考生，請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，否則后果自負;

4.進入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會局網站公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先);沒有符合優先聘用條件的，以筆試成績高者優先。

體檢工作由長嶺縣人力資源和社會局統一組織，在指定的醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由人社部門根據《事業單位公開招聘考察工作規范(試行)》規定進行考察。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會局網站上公示，公示期為7日。

七、遞補

在面試結束后，公示期前，對體檢或考察不合格的，取消其擬聘人選資格，從報考同一職位考試總成績在合格線以上的人員中從到低分依次遞補，其他原因不再依次進行遞補;公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

八、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續前，自動放棄的，取消擬聘人選資格。

九、信息發布及政策咨詢

松原市人力資源和社會局網站(http://rs.jlsy.gov.cn/)為本次招聘公告的發布網站及本次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。

(一)政策咨詢電話

詳見《2019年長嶺縣教育、衛生系統公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)

(二)仲裁及監督舉報電話

長嶺縣人力資源和社會局 0438—7232112

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

原標題：2019年長嶺縣教育、衛生系統公開招聘工作人員公告

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長嶺縣教育、衛生系統開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx

長嶺縣教育、衛生系統公開招聘工作人員《醫學基礎知識》考試大綱.docx

長嶺縣教育、衛生系統公開招聘工作人員《教育基礎知識》考試大綱.doc