西北師范大學附屬小學是西北師范大學直管的基礎教育辦學單位，為進一步緩解附屬小學師資緊缺的問題，現面向社會以人事代理方式公開招聘小學教師。

一、招聘崗位、數量及專業

1.小學語文教師崗位：3名，招聘專業：漢語言文學、漢語言文字學、小學教育。

2.小學數學教師崗位：2名，招聘專業：數學與應用數學、基礎數學、應用數學。

3.小學體育教師崗位：1名，招聘專業：體育教育、體育教育訓練學、運動訓練、體育教學。

4.小學音樂教師崗位：1名，招聘專業：音樂表演、音樂學、音樂與舞蹈學。

二、招聘對象

1.小學語文教師、數學教師、體育教師崗位為全日制普通二本及以上院校應、往屆本科或碩士畢業生;小學音樂教師崗位為碩士研究生學歷。

2.在崗小學教師。

三、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;熱愛教育事業，具有良好的道德品質。

2.具備相應學科教師任職資格。

3.具備小學相應教師崗位要求的專業素養和工作能力。

4.身心健康，具備適應崗位要求的身體條件。

5.應屆畢業生年齡要求在30歲(1989年5月31日以后出生)以下;往屆畢業生年齡要求在35歲(1984年5月31日以后出生)以下;特別的在崗小學教師年齡可放寬至40歲(1979年5月31日以后出生)。

6.有下列情形之一者不得報名：受到黨紀政紀處限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。

四、報名方式

本次招聘報名采取現場報名并確認資格的方式。

1.報名時間：2019年6月12日8:00—18:00。

2.報名地點：西北師范大學學生發展中心一樓綜合事務大廳;聯系人：何老師、王老師;聯系電話：0931-7971991、0931-7970512。

3.資格確認材料：①本人有效身份證明原件及復印件一份。②“畢業證”、“學位證”、“教師資格證”等各類證書原件及復印件一份。③本人簡歷一份。④本人2張近期正面免冠同底1寸證件照。

本人提交的報名申請材料要真實、準確，誤報、錯報后果由應聘人員承擔。因相關材料信息不實而影響資格審查結果的、未按期參加現場報名和資格確認的應聘人員，取消考試資格。

4.資格確認通過后現場發放準考證。

五、考試形式及成績計算

考試分為筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1.筆試內容及要求。筆試內容為招聘崗位所需的學科專業知識(含時事政治)。筆試采用閉卷形式，筆試時間120分鐘，總分100分。應聘人員須攜帶準考證和有效身份證明參加筆試。開考15分鐘后考生不得進入考場。

2.筆試時間和地點。筆試時間定于2019年6月15日(星期六)上午9:00—11:00，筆試地點見準考證。筆試成績將于2019年6月16日(星期日)在西北師范大學人事處網頁上公布。

(二)面試

根據筆試成績由高到低的順序，小學語文、數學教師崗位按照崗位招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選;小學音樂、體育教師崗位按照招聘崗位招聘人數與參加面試人數1:6的比例確定面試人選。進入面試人員持準考證和有效身份證明于6月17日8:00—12:00至西北師范大學附屬小學教務處(附屬小學教學樓1樓1108室，聯系電話：0931-7975065)領取《面試通知書》。領取《面試通知書》時請攜帶兩張1寸彩色證件照片(與現場報名時提供的照片為同底照片)。具體面試時間及地點見《面試通知書》。

面試分為試講和答辯兩個環節，時間共計20分鐘，總分100分。面試成績為去掉1個分、去掉1個最低分后的平均分，面試成績當場公布。

試講環節重點考察應聘人員組織實施課堂教學，實現教學目標，運用教學語言、教學方法和現代教育技術的能力等。

試講方式：應聘人員抽簽確定試講順序，根據面試試題規定的內容，在試講前1小時開始備課，備課時間60分鐘，用講授法(無學生)進行講課，時間控制在15分鐘以內。

答辯環節重點考察應聘人員的教育教學綜合素養。

答辯方式：隨機抽簽確定答辯內容，現場答辯，時間控制在5分鐘以內。

(三)綜合成績計算

本次公開招聘筆試成績占40%，面試成績占60%。綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

六、體檢

根據應聘人員綜合成績，由到低分排序，按照各崗位計劃招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關規定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明原件。體檢合格者確定為考察人選，體檢不合格出現的缺額依次進行遞補。

七、考察

由招聘單位組織對考察人選的政治思想、道德品質等情況進行考察，考察中發現有不符合崗位聘任條件或不適宜從事所聘崗位工作的不予通過，因考察未通過出現的缺額依次進行遞補。

八、公示和聘用

對考察通過的人選確定為擬聘人選，在西北師范大學人事處網頁上進行公示(公示期為5個工作日)，接受社會監督。公示期滿后，如無影響其聘用相關情況的，按有關規定辦理聘用手續。

九、待遇

按照《西北師范大學人事代理人員管理暫行辦法》(西師發[2016]186號)中的相關規定執行。

1.薪酬待遇。人事代理教師試用期結束后與在編在崗教師實行同工同酬。

2.晉升機制。職稱評定、崗位聘用等方面均參照現行在編在崗教師相關規定和資格條件執行。

3.社會。人事代理教師享受養老、醫療等社會保險待遇及住房公積金政策。

4.考核評優。人事代理人員按照正式事業編制人員有關辦法進行年度考核、聘期考核、崗位考核、評優推薦。

原標題：西北師范大學2019年以人事代理方式公開招聘小學教師的公告

西北師范大學人事處

2019年5月28日

文章來源：https://rsc.nwnu.edu.cn/Article.Action?ID=997

（責任編輯：李明）