2019浙江金華市蘭溪市教育局引進暨緊缺學科教師招聘6人公告公告【招6人】

根據我市教育發展需要和編制情況，決定公開引進高學歷教育人才和緊缺學科教師6名。根據《浙江省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及蘭溪市《關于事業單位引進人才有關問題的通知》，現將有關事項公告如下：

一、人才引進及緊缺教師招聘崗位

職技校復合型教師1名，農村全科教師2名，鄉鎮中學社會教師1名，蜀山中學地理教師1名，曙光特殊教育教師1名。

二、報名基本條件

1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，為人師表、熱愛教育事業，身心健康;

2.年齡35周歲(計算截止到報名日，下同)以內;

3.具有相應教師資格證(2019應屆畢業生專業對口即可，下同)。

三、招聘崗位具體要求(見附件)

四、報名時間及要求

1.報名時間：6月13日—14日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。

2.報名地點：蘭溪市丹溪大道333號蘭溪市教育局四樓人事科

3.聯系電話：0579—88821127 88821128

4.報名要求：報名時請攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書、近期二寸正面免冠照片2張。獲獎情況需提供榮譽及獲獎證書原件及復印件。

四、招聘程序

1.招聘按考試、考察、體檢、公示及聘用的程序進行。

2.人才引進和緊缺教師招聘不受招考比例限制，本市全額撥款事業單位在職在編人員不可報名。符合條件的報名人員達到招聘職位計劃數6倍以上的，需進行筆試和面試，按筆試成績從高到低3:1確定面試對象。筆試成績和面試成績各占總成績的50%，根據筆試和面試情況按綜合成績從到低分排名，按招聘職位計劃數1：1的比例確定體檢入圍人員(體檢費用自理)。

3.符合條件的報名人員不足招聘職位計劃數6倍的，只進行面試。無人應聘的崗位，根據情況進行崗位調劑或崗位條件調整，具體調劑或調整情況另行公告。筆試與面試成績滿分均為100分，面試成績未達到60分的不予錄用。

4.經考察、體檢，對擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議后，報市人力資源和社會局審定，辦理相應手續。

五、其他事項

1.聘用人員納入招聘單位的事業編制，并實行聘用制。

2.聘用人員在招聘單位原則上最低服務年限為5年(錄用公務員、當兵入伍、上級選調、高校入學等特殊情況除外)。

3.本次人才引進和緊缺教師招聘工作由蘭溪市人力資源和社會局負責監督，監督電話： 0579-88891752。

原標題：2019年蘭溪市教育局人才引進暨緊缺學科教師招聘公告

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招聘崗位具體要求.doc

蘭溪市教育局

2019年6月4日

來源：http://www.lxjyw.gov.cn/tzgg/201906/t20190604_3974708.html