2015年天津機電職業技術學院招聘公告【5人】
七、體檢、考察
(一)體檢
以考試總成績由到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規定的,按國家規定執行。
(二)考察
考察由我院組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為我院工作人員的,不予聘用。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會網進行公示。
以上各環節中若產生崗位空缺,均不遞補。
九、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作未盡事宜,由天津機電職業技術學院人事處負責解釋。
招聘監督工作由中共天津機電職業技術學院黨委和天津百利機械裝備有限公司人力資源部負責。
招聘咨詢電話:58719573 聯系人:曹老師
招聘投訴電話:58719579 聯系人:王老師
監督舉報電話:27686691 聯系人:鄒老師
原標題:天津機電職業技術學院招聘工作人員工作方案
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(責任編輯:李明)
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