武漢市育才小學是一所有六十多年辦學歷史，有著豐富文化底蘊和豐碩辦學成果的省、市名校。是全國教改示范基地，湖北省級示范學校、湖北省辦學實力50強學校，目前學校在校學生三千玖百多人。學校秉承“給學生最美好的童年，給人生最堅實的起步”的辦學理念，依照“文化立校、教師強校、科研興校”的辦學策略，實施科學管理，豐富學校的文化內(nèi)涵，打造了一大批觀念創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精湛、甘于奉獻、業(yè)績突出的專家型教師，培養(yǎng)出了一代又一代的杰出學子。

隨著學校的工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘小學教師12名，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

小學語文教師5名、小學數(shù)學教師2名、小學英語教師1名、小學體育教師2名、小學信息技術(shù)教師2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

3、師德高尚，團隊協(xié)作能力強，教育理念先進;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)崗位條件

1、年齡35周歲以下(者年齡可適當放寬)，國家全日制普通高等學校本科及以上學歷(第一學歷須全日制本科)，專業(yè)對口;

2、教學基本功扎實，會使用現(xiàn)代信息技術(shù)進行相關(guān)教學和操作;

3、取得與應(yīng)聘學科相對應(yīng)的教師資格證書、普通話水平測試等級證書，有2年以上公立小學教學經(jīng)驗;

4、小學語文教師須具備班主任工作經(jīng)驗;

5、小學信息技術(shù)教師要求：教學基本功扎實，至少掌握以下技能中的三項，其中有技能較為突出者優(yōu)先錄用：a.熟悉新媒體編輯和運營、有良好的文案功底;b.具有一定的攝影攝像技能，熟悉課程錄制環(huán)節(jié)，會使用視頻剪輯軟件;c.熟悉辦公軟件的使用，能夠制作課件;d.熟悉多媒體教室設(shè)備工作原理，能夠進行日常維護;e.具備網(wǎng)絡(luò)組建和管理、服務(wù)器管理能力;f.專業(yè)錄音設(shè)備的使用。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人、在校學生;

5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、工作時間

每周5天(8小時/天)，周末雙休;其他節(jié)假日以國家規(guī)定時間為準(有寒暑假)。

四、薪酬福利

錄用后，按相關(guān)規(guī)定確定工資待遇(條件特別者面議)，繳納五險一金，并提供工作餐等完備的福利。

五、應(yīng)聘程序

(一)報名

網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員即日起至2019年6月26日(中午12:00報名截止)期間登錄武漢市育才小學的官方網(wǎng)站(www.whyucai.com)，并在“校園新聞●文檔下載”欄目下載《武漢市育才小學公開招聘教師基本情況表》電子版，填寫完整后，以“姓名+畢業(yè)學校+應(yīng)聘崗位”為郵件主題及表格名稱，發(fā)送至郵箱whyucai@sina.com， 請勿重復(fù)投遞簡歷。

(二)初審

學校成立專家評審組對應(yīng)聘者基本信息進行審核，初審合格者，將于2019年6月28日，以郵箱回復(fù)的方式，通知面試、筆試、試講等考核時間。

(三)面試

面試工作由武漢市育才小學組織實施(面試時間見郵箱回復(fù))，請各位應(yīng)聘人員，注意及時收閱郵件。

面試成績采取百分制。對崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)未達到1:3的比例的崗位，實行合格分數(shù)線控制，面試合格分數(shù)為70分，達到合格線方能進入體檢階段。若面試參考人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)時，該崗位計劃招聘人數(shù)相應(yīng)核減至與參考人數(shù)相同。

面試當天須提交：身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書、學位證、職稱證書、教師資格證書、普通話等級證書、計算機證、英語等級證、榮譽證書等證件原件及復(fù)印件1份(復(fù)印件須裝訂成冊)。

六、體檢及聘用

1、 擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并繳納五險一金。在試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

七、其他事項

1、本次招聘公告以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。

2、武漢市育才小學招聘工作秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，應(yīng)聘人員按照武漢掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序進行應(yīng)聘申請，武漢市育才小學按照統(tǒng)一的招聘流程和標準進行甄選，過程中不受任何形式的干擾，不收取報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用，杜絕一切牟取利益的行為，也沒與任何培訓機構(gòu)合作，被錄用的人員符合應(yīng)聘崗位條件和要求，應(yīng)聘程序合法合規(guī)。

3、資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，所簽勞動合同無效。

4、咨詢電話：027-83357958王老師(請在工作日工作時間內(nèi)撥打)。

原標題：2019年武漢市育才小學公開招聘小學教師公告

武漢市育才小學

2019年6月 20 日

文章來源：http://www.whzsrc.com/index.php?c=News&a=test&news_id=8acbe3dc4281936688

（責任編輯：李明）