因醫(yī)院信息化建設(shè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘信息科工作人員若干名，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

信息科工作人員若干名。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)及周邊系統(tǒng)的管理、需求收集分析、監(jiān)督實(shí)施等;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)跟蹤、進(jìn)度控制以及項(xiàng)目驗(yàn)收;

3、熟悉各系統(tǒng)流程，并能為軟件系統(tǒng)的合理性提出獨(dú)特見解，能解決臨床應(yīng)用需求，簡(jiǎn)化患者就診流程;

4、參與軟件系統(tǒng)的開發(fā)，承擔(dān)部分開發(fā)任務(wù);

5、做好數(shù)據(jù)庫(kù)管理任務(wù)，做好不同安全級(jí)別的數(shù)據(jù)保護(hù)，熟悉SQL語(yǔ)句，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和基本的處理;

6、完成部門交予的其他工作任務(wù)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)崗位條件

1、年齡40周歲以下;

2、國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷(985、211院校畢業(yè)優(yōu)先)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士、博士?jī)?yōu)先;

3、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，文字功底良好者優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、薪酬福利

錄用后，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，并提供節(jié)假日慰問、帶薪休假、定期體檢等完備的福利。

五、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員即日起至2019年7月5日(下午17:00報(bào)名截止)期間將個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及本人近期清晰生活照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證一并打包以附件形式發(fā)送至zp84476967@163.com，郵件標(biāo)題注明：“信息科工作人員+姓名+學(xué)歷+技術(shù)職稱”，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)通暢，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定時(shí)間參加面試，視為自動(dòng)放棄。

面試當(dāng)天須提交身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證、職稱證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、榮譽(yù)證書等崗位所需證件原件及復(fù)印件、教育部學(xué)

歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打印)。

六、體檢及聘用

1、 擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

七、其他事項(xiàng)

1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2、本醫(yī)院承諾本次招聘工作秉承公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，應(yīng)聘人員按照武漢掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序進(jìn)行應(yīng)聘申請(qǐng)，本醫(yī)院按照統(tǒng)一的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選，過程中不受任何形式的干擾，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，杜絕一切牟取利益的行為，也沒與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，被錄用的人員符合應(yīng)聘崗位條件和要求，應(yīng)聘程序合法合規(guī)。

3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

4、咨詢電話：027-82838126、84476967徐老師(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。

原標(biāo)題：武漢市某知名三甲醫(yī)院招聘信息科工作人員簡(jiǎn)章

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武漢市某知名三甲醫(yī)院招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷.doc

武漢市某知名三甲醫(yī)院招聘報(bào)名表.xls

2019年6月21日

文章來源：http://www.whzsrc.com/index.php?c=News&a=test&news_id=c426433cce9ef459b2

（責(zé)任編輯：李明）