一、 面試組織

成立面試工作領導小組，面試工作在領導小組的領導下進行，由市教育局與人社局共同組織實施。

二、面試時間、地點

面試時間:2019年6月29日，面試地點：岑溪市中等專業學校。請參加面試的各位考生在6月26日持身份證到岑溪市教育局人事教育股領取面試通知書;參加面試的考生必須在面試當天(6月29日)上午7：30前集中考場候考室(考生需攜帶身份證、面試通知書經驗證無誤后進入候考室，實行全封閉管理)，8:10前完成抽簽工作，逾期不到將取消面試資格。

三、面試考官及工作人員配備

每個面試室配備考官7人，由各相關專業學科專家組成(所有考官均聘請外地教育專家擔任、面試開始前現場抽簽確定各面試室考官)。并配備計分員、核分員、計時員、監督員各1人，引導員2人。

四、面試辦法

(一)面試采用“試講”(即無學生式上課)的方式進行，試講時間不超過10分鐘。上課(備課)課題由監督員在備課室現場從公布使用的現行教材中的課題篇目隨機抽取(一課)確定(其中如有帶*號的課目則不作為本次試課課題)。備課(上課)內容統一為：監督員從公布使用的教材中現場隨機抽簽確定的課題的第一課時。同一面試室統一使用同一道上課(備課)課題。

請參加面試人員自行準備備課教材和參考書。只準許攜帶公布使用的教材(“課本”及“教參”)進入備課室，備課室用筆及稿紙由考務辦統一提供。備課(上課)使用教材如下：(附件)

(二)參加面試人員按報考的教師崗位分各面試室在監督員監督下，由工作人員組織考生自己抽簽確定面試順序，然后按各面試室面試順序每人提前30分鐘安排到備課室備課;候考人員在候考室里等候，由引導員按各面試室面試順序逐個帶入備課室備課、后再帶入面試室參加面試。面試時只準報面試順序號，不得自報面試本人姓名等個人信息，考官用考生面試序號打分。

(三)考官根據應聘者的面試情況，從教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、教學特色、思維能力、語言表達、儀表儀態等情況進行評分，滿分為100分(評分時保留1位小數點)。

(四)面試成績計算方法：采取要素合成的體操計分法。在每位考官評出的要素分值中，去掉一個分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生的此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(計分時四舍五入保留兩位小數點)。面試成績在本面試室全部考生面試結束后當場公布。面試期間各室考生實行全封閉管理。

(五)經市人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

五、考場各室設置：共計劃設置14個面試室。

1.根據各崗位面試人員情況初設如下考評組：

第一組：初中英語教師崗位。

第二組：高中英語、小學英語教師崗位。

第三組: 初中語文教師崗位。

第四組: 高中語文、高中政治、初中政治教師崗位。

第五組: 高中數學、初中數學、高中物理教師崗位。

第六組: 高中化學、高中生物、初中生物、初中歷史教師崗位。

第七組: 初中地理、高中音樂、高中美術、小學體育教師崗位。

第八組：小學語文(市三小、市五小)教師崗位。

第九組：小學語文(明都小學、市十小)教師崗位。

第十組：小學語文(市一小、市二小、市實小)教師崗位。

第十一組：小學數學(市三小、市五小)教師崗位。

第十二組：小學數學(明都小學、市十小)教師崗位。

第十三組：小學數學(市一小、市二小、市實小、市七小)教師崗位。

第十四組：幼兒園教師崗位。

2.面試前在監督員監督下，由工作人員在候考室現場按上述考評組抽簽確定面試室。

六、其他有關問題

其他不詳事項均按自治區《關于印發2019年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教師范〔2019〕7號)和梧州市《2019年度梧州市中小學(幼兒園)公開考試招聘教師簡章》規定執行。

原標題：岑溪市2019年面向社會公開考試招聘中小學教師面試工作方案

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2019年岑溪市面向社會公開考試招聘中小學教師備課（上課）使用教材.doc

岑溪市教育局 岑溪市人力資源和社會局

2019年6月19日

文章來源：http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=101740

（責任編輯：李明）