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為充實區(qū)屬小學師資力量，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《西寧市城北區(qū)2019年面向社會公開招聘小學區(qū)聘教師工作方案》，經(jīng)城北區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘小學區(qū)聘教師40名,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、崗位需求

招聘小學區(qū)聘教師40名。其中：語文20名，數(shù)學15名，英語5名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，忠誠于黨的教育事業(yè);

3.身心健康;

4.有一定的教育教學能力，能夠勝任教育教學工作;

5.年齡在45周歲以下(1973年6月1日以后出生);

6.取得全日制普通高等院校專科及以上學歷;

7.持有小學及以上學段的教師資格證;

有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

3.在校就讀人員及未與原單位解除勞動(聘用)合同或人事關系的;

4.其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合招聘條件的人員。

三、報名時間、地點及有關事宜

(一)報名時間：2019年6月25日—7月1日(含周六、周日)上午8：30-12：00;下午14：30-18：00。

(二)報名地點：城北區(qū)教育局五樓人事科(城北區(qū)朝陽西路59號)。

(三)報名資料：報考者須攜帶本人近期免冠小二寸藍底照片3張，身份證、戶口本、學歷證書、教育部學籍在線驗證報告及教師資格證原件和復印件。

(四)資格審查：資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

四、招聘方式

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等方法和程序擇優(yōu)聘用。

五、招聘程序

(一)筆試

筆試采取閉卷方式。內(nèi)容主要為公共基礎知識、教育理論、學科專業(yè)知識等。筆試分值100分，占總成績的40%。

筆試時間地點：見筆試準考證。

(二)面試

采取說課或講課等方式進行。面試分值100分，占總成績的60%。進入面試人員根據(jù)筆試成績高低，原則上按招聘崗位1:3的比例確定，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)未達到1:3比例的，筆試成績在60分以上的考生可直接進入面試環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢的人員。在指定醫(yī)院進行體檢，因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消政審資格，空缺崗位依次遞補。

(四)政審

對體檢合格的人員進行政治審查，主要對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信等情況進行審查。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果對審定通過《擬聘用人員名單》進行公示，公示期5天。因公示未通過或放棄空出的崗位，按考試總成績依次遞補。

(六)聘用

公示無異議后確定最終聘用人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，明確崗位職責，城北區(qū)區(qū)聘教師試用期為3個月。

六、待遇

相關待遇參照《城北區(qū)臨聘人員管理暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：城北區(qū)教育局 0971—5500813

原標題：西寧市城北區(qū)2019年面向社會公開招聘小學區(qū)聘教師的公告

西寧市城北區(qū)教育局

2019年6月24日

文章來源：http://www.xncb.gov.cn/2-148213

（責任編輯：李明）