為更好地選拔適崗人才，充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，江蘇省交通運(yùn)輸廳直屬事業(yè)單位南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.ntsc.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘一批高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘具有博士研究生學(xué)歷的專任教師8名，具體崗位和條件見南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘崗位表(附件)。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洹酚诜瞰I(xiàn)，安心本職工作。身心健康，能勝任崗位工作要求;

3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡40周歲以下(1979年1月1日(含)以后出生)，同時(shí)具有相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱人員，年齡可放寬至45周歲(1974年1月1日(含)以后出生)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

本公告自發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2019年12月30日。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年6月28日9:00至2019年12月30日16:00

2、資格初審時(shí)間：2019年6月28日9:00至2019年12月31日16:00

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延)，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、本次公開招聘崗位表的崗位不設(shè)開考比例。

3、資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核及組織

1、考核方式

考核方式為：面試和專業(yè)技能測試(試講)。

(1)面試按照南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績總分為100分，合格線為60分，成績由主評(píng)委當(dāng)場通知考生。

(2)專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試為試講。由專家組成考核組，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及技能水平進(jìn)行考核，具體時(shí)間及專業(yè)技能測試方式將提前通知考生，專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為60分，成績由主評(píng)委當(dāng)場通知考生。

(3)總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，總成績按如下方式折算：總成績=面試成績按×50%+專業(yè)技能測試成績(試講)×50%。

2、考核安排

(1)面試及試講時(shí)間、地點(diǎn)及辦法將通過南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話或電子郵件等方式通知通過資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

(2)面試之前，參加面試人員須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件，由人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。材料包括：

①身份證原件及復(fù)印件;

②本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)原件及復(fù)印件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件;

③職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、科研成果等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

五、體檢、考察及公示、聘用

面試及專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的總成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)廳、南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對(duì)公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0513-85965558

聯(lián)系人：邵老師

六、招聘工作監(jiān)督

南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-85965510

聯(lián)系人：林老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省交通運(yùn)輸廳

舉報(bào)電話：025-52853507

2、江蘇省人力資源和社會(huì)廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話：025-83236075。

原標(biāo)題：南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘高層次人才公告

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南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才崗位表.xls

南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年6月25日

文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/6/25/art_44465_8390196.html

（責(zé)任編輯：李明）