2019江蘇南通市教育局直屬學校（單位）招聘公告【招99人】

為更好地選拔適崗人才，優化教師隊伍結構，促進教育事業可持續發展，經南通市人力資源和社會局核準，南通市教育局部分直屬學校(單位)面向社會公開招聘工作人員99名。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

(二)思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德。

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年6月至2001年6月期間出生);博士研究生年齡放寬至40周歲(1979年6月以后出生)。

(四)具備正常履行崗位職責的身體條件。

(五)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

(六)具備擬報考崗位所需相關資格條件。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘工作人員具體招聘學校、崗位、人數、資格條件等詳見《南通市教育局部分直屬學校(單位)公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

三、報名事項

(一)報名方式及時間、地點

采取現場報名的方式進行。時間：2019年7月7日—9日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：00)。

報名地點：南通市教育考試院一樓(江蘇省南通市青年西路22號)

聯系電話：0513—85098840(工作日)、0513—83549320(報名期間)

因場地有限，報名點不提供停車服務。請報名者盡量綠色出行，或將車輛停放在周邊停車場。

(二)報名注意事項

1.應聘人員應按要求如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件、證明材料等保持一致)。只能根據崗位代碼選擇一個崗位報名。報名時須使用在有效期內的第二代居民身份證，且與考場使用的身份證一致。現場報名的，一律不得改報其他崗位。

2.報名時須提交下列材料：①《南通市教育局部分直屬學校(單位)2019年公開招聘工作人員報名表》一式兩份(附件2，可下載);②本人近期二寸免冠正面照2張;③應屆畢業生須攜帶本人身份證、學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及崗位需要的其他相關材料原件和復印件各一份(01—22崗位的應屆畢業生暫未領到教師資格證的，須在辦理聘用手續前提供);④非應屆畢業生須攜帶本人身份證、學歷證書以及崗位需要的其他相關材料原件和復印件各一份;⑤國(境)外留學回國人員須攜帶本人身份證、畢業證書、教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料原件和復印件各一份。

3.應聘人員本人不能到現場的，可委托他人代為報名。被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件和復印件。

4.現場提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。由應聘單位現場進行資格初審，市教育局進行資格復審。對提供虛假應聘材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

5.報考同一崗位且通過資格復審的報名人數與該崗位招聘人數須達到3：1方可開考，達不到開考比例的，則相應核減或取消該崗位的招聘人數。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會網(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通教育網(http://jyj.nantong.gov.cn)進行公告。招聘崗位被取消的應聘人員，可在7月11日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：00)到報名現場改報其他符合條件的崗位，逾期不再受理。

6.本次公開招聘不收取報名費和考試費。

7.應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其它情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

(三)準考證領取：通過資格復審的崗位應聘人員，于2019年7月13日17：30前到報名點領取筆試準考證，逾期責任自負。

四、考試

考試采用筆試和面試兩種形式進行。考試由南通市教育局組織實施。考生須攜帶準考證和身份證，在規定時間到指定地點參加考試。

(一)筆試

1.筆試定于2019年7月15日進行，具體時間、地點詳見準考證。

2.筆試為全程封閉閉卷考試，滿分100分。01—29崗位筆試內容為公共基礎知識(30%)和教育教學理論(70%)。30崗位筆試內容為公共基礎知識(30%)和財會專業知識(70%)。考試不指定大綱和教材。

3.筆試成績及入圍面試名單在南通教育網公告。

(二)面試

1.面試對象：從筆試合格者中，根據筆試成績從到低分按各學校各崗位招聘名額1：3分別確定進入面試人員(末位同分全部參加面試，不足3倍的按實計算)。入圍面試人員于2019年7月18日憑身份證到報名點領取面試通知單。

2.面試形式：01—22崗位的面試采用模擬上課和提問的方式，均以百分制計算，按模擬上課占80%，提問占20%的比例計算面試成績，60分為合格線，面試成績當場通知考生。

23—29崗位的面試采用綜合測試的方式，先進行模擬上課與提問，再進行專業測試，均以百分制計算，按照模擬上課占80%與提問占20%計算本環節成績，60分為合格線(低于60分的，應聘人員不進入專業測試環節);專業測試滿分100分，60分為合格線。按模擬上課與提問總分占50%、專業測試占50%計算面試成績，面試成績當場通知考生。

30崗位采取結構化面試方式進行，滿分100分，60分為合格線。面試成績當場通知考生。

3.面試時間和地點：2019年7月20日，具體時間、地點詳見面試通知單。

(三)總成績計算

按筆試成績和面試成績各占50%合計總成績(計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。

五、體檢和考察

1.從面試成績合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位計劃招聘數1：1的比例從到低分確定體檢對象(如總成績相同，以面試成績高者在前;如面試成績仍相同，以模擬上課成績高者在前)，考試總成績及進入體檢人員名單在南通市教育局官網公告。體檢由南通市教育局統一組織實施，體檢費用由應聘人員本人承擔。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。

2.對體檢合格人員，由南通市教育局組織考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。

六、公示和聘用

1.體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會局網和南通教育網公示7個工作日。

2.對公示無異議的，在公示結束后由南通市人力資源和社會局、南通市教育局組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場選擇聘用單位(具體時間、地點另行通知)，按招聘崗位考生成績從到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

3.對擬聘用人員，經南通市人力資源和社會局核準，用人單位根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員須于2019年8月底前攜帶學歷證書、學位證書、教師資格證書等相關資料辦結聘用手續(23—29崗位的應聘人員可暫不提供相應的教師資格證，但須在聘用后三年內取得相應的教師資格證，否則予以解聘)。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，從該崗位考試合格人員中，按照考生的總成績從到低分一次性遞補。

(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

5.聘用審批后不再遞補。

八、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

本《公告》由南通市教育局負責解釋。

政策咨詢：0513-85098840

紀律監督：0513-85098850

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