因城區(qū)教育布局調(diào)整，城區(qū)小學(xué)辦學(xué)需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合區(qū)內(nèi)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，本著編制控制、程序規(guī)范、公正公平的原則，特制定以下實(shí)施方案。

一、調(diào)動(dòng)對(duì)象

全區(qū)各直屬小學(xué)和農(nóng)村小學(xué)部分學(xué)科教師。

二、調(diào)動(dòng)條件

1.熱愛教育事業(yè)，身體健康，具有良好的職業(yè)道德;持有相應(yīng)的教師資格證書;具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，教學(xué)業(yè)績較好。(具體依據(jù)教師專業(yè)發(fā)展情況積分而定);

2.從教3年及以上，能滿工作量工作;

3.從農(nóng)村學(xué)校調(diào)入城區(qū)學(xué)校的教師，若夫妻雙方均為本系統(tǒng)教師的，一方調(diào)入城區(qū)學(xué)校后，另一方三年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng);

4.晉升中級(jí)職稱的教師，二年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)， 農(nóng)村小學(xué)晉升高級(jí)職稱的教師，五年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng);

5.學(xué)校音樂、體育、美術(shù)、信息等學(xué)科專職教師只有1人的不得提出調(diào)動(dòng);

6.有以下表現(xiàn)的一票否決，不得調(diào)動(dòng)：有違反師德、參加有償家教等行為被相關(guān)部門查處的;不服從學(xué)校分工和管理的;經(jīng)常生病請(qǐng)假，不能滿工作量工作的;所教班級(jí)學(xué)業(yè)成績處于學(xué)校平均以下的。

三、調(diào)動(dòng)程序和辦法

1.個(gè)人報(bào)名。需要調(diào)動(dòng)的教師依據(jù)調(diào)動(dòng)條件提出個(gè)人調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，并填寫《六合區(qū)教師調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》，直接上交區(qū)教育局人事科，具體報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教師發(fā)展中心116室。

2.學(xué)校審核。區(qū)教育局人事科將報(bào)名的教師情況反饋給各直屬小學(xué)、街鎮(zhèn)中心學(xué)校，各直屬小學(xué)、街鎮(zhèn)中心學(xué)校要成立調(diào)動(dòng)工作小組，再次確認(rèn)調(diào)動(dòng)意向(對(duì)于放棄調(diào)動(dòng)申請(qǐng)的，須有教師個(gè)人承諾書)，審核報(bào)名的教師是否符合調(diào)動(dòng)條件，是否存在一票否決的事項(xiàng)。同時(shí)，認(rèn)真審核報(bào)名教師《六合區(qū)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展情況積分表》的材料原件，在復(fù)印件上蓋章確認(rèn)，并作出公正、公平的評(píng)分，然后把每位報(bào)名教師評(píng)分結(jié)果按同學(xué)校同學(xué)科排序，匯總到《六合區(qū)中小學(xué)教師調(diào)動(dòng)名冊(cè)表》上。

3.單位公示。把每位報(bào)名教師的得分和排序結(jié)果，在單位內(nèi)公示。

4.積分擇優(yōu)。各直屬小學(xué)、街鎮(zhèn)中心學(xué)校把《六合區(qū)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展情況積分表》的材料復(fù)印件和《六合區(qū)中小學(xué)教師調(diào)動(dòng)名冊(cè)表》，上報(bào)區(qū)教育局人事科(相同學(xué)校相同學(xué)科只報(bào)積分第1名的教師材料，教育以為單位)，教育局人事科對(duì)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)教師的實(shí)績材料再次進(jìn)行審核，匯總各學(xué)科教師的總得分并排名，根據(jù)學(xué)科教師需求數(shù)按得分排名高低決定調(diào)動(dòng)教師人選名單。

4.組織審批。經(jīng)區(qū)教育局黨政聯(lián)席會(huì)議研究，確定調(diào)動(dòng)教師人員名單，確認(rèn)調(diào)動(dòng)的教師先借調(diào)到城區(qū)學(xué)校工作一年，期滿后經(jīng)調(diào)入學(xué)校考核合格，區(qū)教育局人事科按相關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、工作要求

1.積極宣傳。

全區(qū)各小學(xué)要利用學(xué)校網(wǎng)站、教師辦公信息群等信息化手段，積極宣傳《2019年六合區(qū)城區(qū)小學(xué)部分學(xué)科緊缺教師調(diào)動(dòng)工作的實(shí)施方案》，特別是《六合區(qū)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展情況積分表》，讓學(xué)校教師知道并了解相關(guān)內(nèi)容，以此為契機(jī)，促進(jìn)學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展。

2.控制數(shù)量。

嚴(yán)格按照編制管理規(guī)定，核定各校編制數(shù)，控制學(xué)校調(diào)出人員數(shù)量。學(xué)校教師空編，學(xué)科教師緊缺的，所有學(xué)科原則上調(diào)出人員不超過1人，每所學(xué)校調(diào)出人員原則上不超過3人。

3.嚴(yán)格把關(guān)。

各直屬小學(xué)、街鎮(zhèn)中心學(xué)校要成立由校級(jí)干部、學(xué)校中層和教師代表組成的教師調(diào)動(dòng)工作小組，認(rèn)真組織好對(duì)符合調(diào)動(dòng)條件教師的考核工作。調(diào)動(dòng)工作小組成員一般為7-11人，其中教師代表一般為3-5人。

區(qū)教育局在接到學(xué)校調(diào)動(dòng)工作小組《六合區(qū)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展情況積分表》的材料復(fù)印件和《六合區(qū)中小學(xué)教師調(diào)動(dòng)名冊(cè)表》后，組織進(jìn)行材料審核。學(xué)科教師申請(qǐng)人數(shù)較少，積分較低的不予調(diào)動(dòng)。

4.嚴(yán)肅紀(jì)律。

各校在教師調(diào)動(dòng)工作中要按要求規(guī)范操作，要認(rèn)真查驗(yàn)材料。對(duì)于不講原則、弄虛作假的要追究有關(guān)人員責(zé)任。對(duì)于在調(diào)動(dòng)過程中不顧全大局、不擇手段且造成較壞影響的教師，將依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、辦理時(shí)間

申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的人員，須于2019年7月4日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00，攜帶《六合區(qū)教師調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》到區(qū)教師發(fā)展中心116室報(bào)名，逾期不報(bào)，不予受理;2019年7月8日前將本人《六合區(qū)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展情況積分表》和相關(guān)實(shí)績材料原件、復(fù)印件，上報(bào)所在學(xué)校。各直屬小學(xué)、街鎮(zhèn)中心學(xué)校，須于2019年7月10日前，將審核后的相關(guān)調(diào)動(dòng)材料，報(bào)區(qū)教育局人事科。(電子稿發(fā)至rsk1725@163.com)

本意見由區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

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六合區(qū)教師調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表.docx

六合區(qū)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展情況積分表（賦分說明）.docx

六合區(qū)中小學(xué)教師調(diào)動(dòng)名冊(cè)表.docx

六合區(qū)城區(qū)學(xué)校學(xué)科教師需求情況表.docx

六合區(qū)教育局

2019年6月28日

原標(biāo)題：2019年六合區(qū)城區(qū)小學(xué)部分學(xué)科緊缺教師調(diào)動(dòng)工作的實(shí)施方案

文章來源：http://www.lhenet.net/WarticleView.aspx?articleid=nG5zv2Y6ce0=

（責(zé)任編輯：李明）