為積極參與2019年中國•河南招才引智創新發展大會，經信陽市人力資源和社會局備案，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)，我校2019年面向社會公開招聘全日制碩士研究生工作人員62名，現將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.政治立場堅定，熱愛高等教育事業，具有教書育人、為人師表的品質和良好的道德品質;

4.身體健康、儀表端莊、口齒清晰，具有較強的語言表達能力，能正常履行工作職責。年齡原則上要求30周歲以下(1989年6月30日以后出生)，對具有本專業工作實踐3年以上者，年齡可放寬到35周歲;

5.符合招聘崗位學歷的要求;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其他不符合招聘要求的人員。

二、招聘崗位及崗位任職條件

招聘崗位詳見附件1《信陽農林學院2019年公開招聘全日制碩士研究生工作人員崗位一覽表》。

(一)專任教師：第一學歷為全日制本科，具有研究生學歷、學位。同等情況下，畢業于雙大學(原211高校畢業生)或者畢業于海外知名高校的研究生并取得教育部學歷認證證書者優先，或者有本專業實踐經歷者優先。

(二)實驗教師：第一學歷為全日制本科，具有研究生學歷、學位。熱愛實驗室工作，愿意在實驗教學崗位上服務不少于5年。同等情況下，畢業于雙大學(原211高校畢業生)或者畢業于海外的研究生并取得教育部學歷認證證書者優先，或者有本專業實踐經歷者優先。

(三)兼職教師：第一學歷為全日制本科，具有研究生學歷、學位。綜合素質高，除勝任教學工作外，還能勝任本崗位工作。

(四)專職輔導員：第一學歷為全日制本科，具有研究生學歷、學位。中共黨員、學生干部、熱愛學生工作，愿意在輔導員崗位上服務不少于5年。專職輔導員入住學生宿舍，年齡30周歲以下，具有較好的溝通能力和語言表達能力，有一定的寫作能力，綜合素質較高。

三、招聘工作程序

采取面試與技能測試、綜合考察相結合的辦法，對應聘人員的思想政治表現、道德品質、專業素質、業務能力、工作業績等情況進行綜合考核、評價、遴選。擬聘人選經體檢合格后，予以公示。

(一)發布信息

本次招聘工作信息在信陽農林學院網站(www.xyafu.edu.cn)發布。

(二)網上報名與資格初審

1.報名時間從2019年7月9日9:00至7月11日17:00;

2.登錄www.xyafu.edu.cn進入“信陽農林學院教師招聘系統”，填寫《信陽農林學院公開招聘全日制碩士研究生工作人員報名登記表》(附件2)，每人限報1個崗位;

3.將本人身份證、本碩學歷學位證、碩士學歷認證報告(學信網認證)、國外學歷學位認證書、留學回國人員證明或教育部學歷證書電子注冊備案表等掃描件或清晰照片以及《信陽農林學院公開招聘碩士研究生工作人員報名登記表》等相關材料的電子版打包發送至郵箱xynlrsc@xyafu.edu.cn，壓縮包文件按以下格式命名，報名崗位+碩士畢業學校+專業(方向)+個人姓名;

4.報名者資格初審通過后，學校將通知初審合格者來校復審，資格復審通過后發面試通知單。

應聘者報名后，應留存個人登錄密碼并注意信息安全，個人可憑此密碼登陸招聘系統查詢相關信息。

(三)資格復審

1.復審時間。2019年7月13日(8:00-18:00)。

2.地點。信陽農林學院人事處(行政辦公樓420房間)。

3.個人提交資料。

(1)攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及碩士學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表等相關材料;留學回國人員需持有效身份證、教育部出具的國外學歷學位認證書、留學回國人員證明等材料，以上材料均須提供原件，審驗后留復印件，所留材料不再退還。

(2)提交《信陽農林學院公開招聘全日制碩士研究生工作人員報名表》一式3份。

對應聘人員的資格審查將貫穿招聘全過程，一經核實應聘人員資格不符，將立即取消應聘資格。

招聘工作中的具體事宜，應聘人員可隨時關注信陽農林學院網站。

(四)面試

采取試講、技能測試和心理測試的方式進行，試講和技能測試環節將全程錄像。

試講主要考察應聘者教學組織、邏輯思維、歸納概括能力和課件制作水平等。

技能測試主要考察應聘人員的技術應用水平、分析判斷能力等方面的綜合素質。

心理測試主要測試和分析應聘者心理素質和心理健康情況。

面試具體詳情見信陽農林學院2019年公開招聘碩士研究生人員面試工作方案。

(五)體檢

體檢工作由我校組織實施，體檢的內容和辦法按照公務員錄用體檢的有關規定進行。

(六)考核

體檢合格的人員確定為考核對象。考核采取審查檔案和實地考核等方法，主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績綜合素質等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考核階段因考核不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

(七)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在信陽農林學院網站上進行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘任與待遇

公示結束后，由學校提出擬聘意見，報信陽市人力資源和社會局審批后，辦理入職手續，享受相應待遇。

四、紀律要求

(一)按照河南省人社廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》中第55條規定，實行回避制度。

(二)按照“公開、公平、公正”的原則，紀檢監察部門全過程監督，為應聘人員創造公平競爭的環境。

(三)工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責。

(四)應聘人員要誠信應聘并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配。

五、本公告由信陽農林學院人事處負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

六、聯系方式

地址：河南省信陽市平橋區北環路1號信陽農林學院人事處

郵編：464000

聯系人：朱老師 厲老師 江老師

聯系電話：0376-6506126

學校網址：www.xyafu.edu.cn。

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1.2019年信陽農林學院公開招聘全日制碩士研究生工作人員崗位一覽表.xlsx

2.信陽農林學院公開招聘全日制碩士研究生工作人員報名表.doc

信陽農林學院

2019年6月28日

原標題：信陽農林學院2019年參加中國•河南招才引智創新發展大會綠色通道公開招聘全日制碩士研究生工作人員公告

文章來源：http://www.xyafu.edu.cn/ztzx/tzgg/21325.htm

（責任編輯：李明）