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2019云南曲靖市教育體育局遴選曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師面試方案公告

為做好曲靖市教育體育局2019年公開遴選曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師面試工作,根據(jù)云南省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》(曲辦字〔2017〕42號)、《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》和《曲靖市教育體育局關(guān)于2019年公開遴選曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師實施方案》等規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實際,特制定本面試方案。現(xiàn)公告如下:

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x拔要求,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和流向合理的選拔原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由曲靖市教育體育局負責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

(一)根據(jù)筆試成績從到低分的順序,按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2 的比例確定面試人員,筆試成績并列的一并進入面試。如出現(xiàn)考生放棄資格復(fù)審或面試,或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補,無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。筆試成績低于60 分的,不得進入面試。

(二)進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始前1天向曲靖市教育體育局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開遴選人員放棄面試資格申請表》,不按規(guī)定提交或拒不提交的,視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,因此帶來的后果由報考人員自行承擔。

由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格(須填寫資格復(fù)審告知書)造成崗位空缺或達不到規(guī)定比例的,須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。由曲靖市教育體育局確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方能進行后續(xù)招聘程序,并在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動情況。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試以說課方式進行,說課所需時間為10分鐘。說課稿(現(xiàn)場手寫)準備時間為60分鐘。面試成績總分為100分,占綜合成績的50%。面試成績最低合格分數(shù)線為70分,未達到面試成績最低合格分數(shù)線的報考人員,不得進入后續(xù)招聘程序。

(二)面試內(nèi)容的編制須在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下由面試評委在面試前當場完成,面試試題的保管和使用須嚴格按有關(guān)規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組由9人組成,設(shè)主考官1名,在面試開始前從面試考官小組中抽簽確定6名考官與主考官1名共7人組成當前場次面試考官。專業(yè)類考官不得少于60%。

六、面試時間、地點

面試時間:2019年7月14日上午7:00(星期日)

面試地點:曲靖高級技工學(xué)校(曲靖市珠江源大道東側(cè),市內(nèi)可乘21和23路公交車到曲靖高級技工學(xué)校下車)。

七、面試的實施

(一)面試設(shè)置面試考場,根據(jù)需要設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室、醫(yī)務(wù)室,同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。

(二)面試室設(shè)考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)等材料原件,到指定的地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場,只叫順序號。

(十)員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到面試考場,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙,考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當場宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績計算方法

面試結(jié)束后,按綜合成績從高到低的順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員。考生面試成績及綜合成績在“規(guī)定網(wǎng)站”上進行公示。

(一)面試成績計算方法

面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不按四舍五入取舍)。

(二)綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

(三)綜合成績并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績相同無法確定進入后續(xù)招聘程序的,以面試成績高者優(yōu)先,如面試成績還相同則重新組織綜合成績并列人員再次進行面試,以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及擬錄(聘)用等有關(guān)事項,按2019年6月3日在規(guī)定網(wǎng)站上公告的《曲靖市教育體育局2019年公開遴選職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師實施方案公告》執(zhí)行。

十、紀律及監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作人員面試工作,由曲靖市紀委駐曲靖市教育局紀檢組進行全程監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督。

(二)按照曲辦字〔2019〕123號文件規(guī)定:“副處級(含副處)以上干部、市屬公立醫(yī)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員直系親屬通過調(diào)配、公開招聘、引進人才進入市屬公立醫(yī)院和學(xué)校的,實行雙考核,單獨公示”。

(三)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系、血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

(四)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試,不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,面試成績計零分,其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺,不遞補,該崗位面試工作照常進行。面試工作結(jié)束后,由組織面試的部門向市招聘工作主管機關(guān)作出書面情況說明。

(五)對違反面試紀律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄(聘)用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(六)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(七)對違反規(guī)定的面試 ,由面試主管機關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員,按人力資源和社會部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由曲靖市教育體育局負責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

咨詢電話:

曲靖市教育體育局學(xué)院籌建辦0874-3318729

監(jiān)督電話:

曲靖市紀委駐市教育局紀檢組0874-3330108

曲靖市人力資源和社會局0874-3363670

曲靖市教育體育局

2019年7月3日

原標題: 曲靖市教育體育局關(guān)于2019年公開遴選 曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師面試方案公告

文章來源:http://www.qjdj.gov.cn/news/a/201907/0352295023.htm

(責(zé)任編輯:李明)

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