(三)筆試

　　筆試時(shí)間：2019年7月21 日9:00—11:30。

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　試卷組成：筆試內(nèi)容以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，適當(dāng)兼顧教育教學(xué)理論和教材教法等公共知識(shí)，筆試滿分為100分。

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提供報(bào)名表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)(碩士研究生及以上畢業(yè)生還應(yīng)提供學(xué)位證書(shū))、教師資格證書(shū)(或國(guó)家教師資格考試合格證)、普通話合格證書(shū)及其他所需材料等原件及復(fù)印件各一份。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)面試

　　1.按各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)從到低分1：2的比例確定面試對(duì)象(中職專業(yè)課按1:3比例確定面試對(duì)象)，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試按照?qǐng)?bào)考學(xué)科分組進(jìn)行。除中職專業(yè)課、幼兒教育外的學(xué)科面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員處理教材的能力、駕馭課堂教學(xué)能力及心理素質(zhì)等，面試形式主要為上課和答辯等;中職專業(yè)課教師面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力等;幼兒教育教師重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的技能展示。面試滿分為100分，合格為60分。同一學(xué)科面試人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試時(shí)的，采用修正系數(shù)的辦法計(jì)算最終面試成績(jī)。

　　2.總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(中職專業(yè)課教師總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。總成績(jī)滿分為100分，合格為60分。

　　(六)體檢：在面試合格人員中，根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從到低分以1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢對(duì)象，不足1：1.5比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定體檢對(duì)象。體檢工作按照人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》等政策執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。其中幼兒教師體檢同時(shí)按照《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》(浙教資中心〔2011〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢和放棄錄用資格。

　　(七)考察：在體檢合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1比例確定考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前)，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，在體檢合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示、聘用：考察合格擬聘用的人員在龍游智慧教育資源公共服務(wù)平臺(tái)、龍游縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格，按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。聘用人員按批次、根據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次選擇崗位。如總成績(jī)并列，依次按照面試成績(jī)、畢業(yè)生層次等條件確定選擇順序。新錄用教師實(shí)行人事代理制。在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限需滿5年。對(duì)1年見(jiàn)習(xí)期考核不合格的，或未按規(guī)定按時(shí)取得教師資格證的，予以解聘。

　　四、其它事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員須持第二代身份證報(bào)名。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證(或公安機(jī)關(guān)出具的含本人照片的有效身份證明)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(二)報(bào)考人員在注冊(cè)、報(bào)名、初審、復(fù)審等過(guò)程中填寫(xiě)或提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。

　　(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2019年7月15日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門(mén)出具的低或特困證明拍照發(fā)到指定郵箱(lyjyjbm@126.com)，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

　　(五)報(bào)考人員對(duì)在龍游智慧教育資源公共服務(wù)平臺(tái)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向龍游縣教育局反映。

　　(六)龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)局無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

　　(七)招聘相關(guān)通知和信息只在“龍游智慧教育”或“龍游縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)”發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知和信息。

　　(八)咨詢電話：0570-7024220，招聘咨詢時(shí)間為工作日的 上午8?30—12?00、下午14?30—17?30。

　　(九)監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-7022060。

　　五、本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣人力社保局、縣教育局研究決定。

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　　2019年浙江省龍游縣公開(kāi)招聘計(jì)劃表.doc

　　2018年龍游縣新教師招考（聘）委托書(shū).doc

　　2019龍游縣公開(kāi)招聘教師資格復(fù)審提交材料目錄.doc

　　龍 游 縣 教 育 局 龍游縣人力資源和社會(huì)局

　　2019年7月4日

　　原標(biāo)題：浙江省龍游縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園新教師公告

　　文章來(lái)源：http://www.longyou.gov.cn/art/2019/7/4/art_1242988_35313484.html

（責(zé)任編輯：李明）