③教師資格證;

④報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

港澳臺學(xué)歷應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷認(rèn)證書》原件;留學(xué)回國人員國外學(xué)歷應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷認(rèn)證書》原件，報(bào)名時(shí)還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明。

在編人員需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考證明(負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章)。

⑤報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表1份。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知單》。

(3)面試形式和內(nèi)容：

面試采取試講的形式進(jìn)行，其中幼兒教育類、美術(shù)類、音樂類、體育類崗位的還須增加專業(yè)技能測試。試講范圍和專業(yè)技能測試內(nèi)容以面試公告為準(zhǔn)，試講內(nèi)容為所報(bào)崗位教育部審定的現(xiàn)行教材，面試原始成績當(dāng)場公布。

報(bào)考同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”(附件3)，由原始成績加權(quán)平均得出。

(4)因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競爭性崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分(含75分)以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

3. 考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績計(jì)算除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留四位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均按四舍五入辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。并在三門峽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hasmx.hrss.gov.cn)和三門峽市教育局(網(wǎng)址：www.smxjy.cn)公布。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位從到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按面試成績從到低分等額確定參加體檢人員;如面試成績也相同，按《中小學(xué)教育教學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績確定參加體檢人員;如《中小學(xué)教育教學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績也相同，則同時(shí)進(jìn)入體檢。

體檢由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊墒薪逃志唧w組織實(shí)施。

考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察期間不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄資格。

如因體檢和資格復(fù)查不合格以及自動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同崗位報(bào)考者中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試總成績和考察情況，按報(bào)考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三門峽市人力資源和社會(huì)局和三門峽市教育局官方網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《三門峽市事業(yè)單位擬聘用人員名冊表》，經(jīng)審核報(bào)市人力資源和社會(huì)局審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，聘用合同期限不得低于3年，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格，不予聘用。

擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員由市教育局統(tǒng)一分配工作單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考者提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或在招聘過程中弄虛作假的隨時(shí)取消其考試、聘用資格，不予退還筆試考務(wù)費(fèi)，所造成的損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0398- 3699129 。

六、本招聘實(shí)施方案由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘工作確定三門峽市教育局(網(wǎng)址：www.smxjy.cn)作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。

報(bào)名資格和政策咨詢電話：0398-2816644

點(diǎn)擊下載>>>1-3全部下載.docx

1、2019年三門峽市教育局直屬學(xué)校公開招聘中小學(xué)教師崗位明細(xì)表

2、2019年市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)考崗位專業(yè)類別說明

3、“二次平均法”操作辦法

原標(biāo)題：三門峽市教育局直屬學(xué)校2019年度教師招聘工作公告

文章來源：http://www.smxjy.cn/news/view.aspx?id=139463

（責(zé)任編輯：李明）