2019河南濮陽市華龍區(qū)高級(jí)中學(xué)招聘教師公告【招15人】

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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘高中教師15名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘學(xué)科和數(shù)量

共招聘財(cái)政全供高中教師15名，具體招聘學(xué)科及數(shù)量見《濮陽市華龍區(qū)高級(jí)中學(xué)2019年公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

2、具有高中教師資格證，教師資格證任教專業(yè)、本科所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)應(yīng)一致。

3、學(xué)歷、年齡、職稱須滿足以下條件之一：①全日制本科學(xué)歷且具有中小學(xué)一級(jí)教師職稱的，年齡為35周歲以下(1984年7月1日以后出生)，具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。②全日制本科以上學(xué)歷且本科學(xué)段和研究生學(xué)段為同一專業(yè)的研究生，年齡為35周歲以下。③211、985院校全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生，年齡為35周歲以下。

4、在編在職人員需經(jīng)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考。

5、具備從事教育工作所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的;

4.拒絕、逃避服兵役的;

5.現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

6、華龍區(qū)在編教師;

7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序和方法

招聘采取面試+試講的方法進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

《濮陽市華龍區(qū)高級(jí)中學(xué)2019年公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.pyhualong.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月16日—18日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。

2、報(bào)名地址：濮陽市華龍區(qū)高級(jí)中學(xué)。

3、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

4、報(bào)名材料：

現(xiàn)場報(bào)名需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：報(bào)名表(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;高中教師資格證原件及復(fù)印件各1份;中小學(xué)一級(jí)或中小學(xué)高級(jí)職稱資格證原件及復(fù)印件;在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

通過現(xiàn)場資格審查的考生，請(qǐng)妥善保管報(bào)名表。

面試參加人員、時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名現(xiàn)場予以公布。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

通過資格審查的面試人數(shù)與學(xué)科招聘人數(shù)比例不低于3：1。有性別要求的招聘學(xué)科，若其中男女一方達(dá)不到比例要求的，招聘學(xué)科計(jì)劃按照比例調(diào)劑到另一方。通過資格審查的人數(shù)與學(xué)科招聘人數(shù)達(dá)不到比例的，該學(xué)科的招聘名額按比例遞減直至取消該招聘計(jì)劃。遞減、取消學(xué)科招聘計(jì)劃的，在華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，報(bào)考該學(xué)科的人員不再改報(bào)其它學(xué)科。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試思考和答題時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。面試人員須持審核過的報(bào)名表和身份證原件參加面試。面試結(jié)束時(shí)，及時(shí)公布成績，并按照擬招聘崗位數(shù)量1：3的比例從到低分確定參加試講人員。

如有缺考人員造成該學(xué)科形不成競爭的，該學(xué)科面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，形不成平均分條件的學(xué)科，應(yīng)試者的試講成績(原始分?jǐn)?shù))應(yīng)達(dá)到70分以上。

(五)試講

試講重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、授課能力等方面的內(nèi)容。試講內(nèi)容從華龍區(qū)中小學(xué)現(xiàn)用教材中選取。考生備考、試講時(shí)間均為15分鐘。試講時(shí)間、地點(diǎn)將向入圍的應(yīng)試人員提前公布。

試講時(shí)，如有缺考人員造成該學(xué)科形不成競爭的，該學(xué)科試講人員的試講成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套試講題本的面試人員平均分，形不成平均分條件的學(xué)科，應(yīng)試者的試講成績(原始分?jǐn)?shù))應(yīng)達(dá)到70分以上。

（責(zé)任編輯：李明）