2019廣東東莞市企石鎮招聘公辦中小學、幼兒園行政領導公告【招4人】

五、招聘程序與考核安排

(一)招聘程序：報名——資格初審(初試)——面試考核(資格復審)——體檢——考察——公示——辦理調入和聘用手續等。

(二)考核方式：考核工作分為兩部分：初試、復試。

初試通過查閱報名資料的方式進行，企石教育辦組織考核小組對考生報名材料、上傳視頻進行審核評價。視頻是個人近期講座或演講視頻，時間為12分鐘，內容可以選擇教學管理、德育管理、后勤管理、教師培養等。考核小組從考生中篩選出人員按照1:3的比例推薦參加復試。如報名人數不達1:3，可按照實際報名并通過資格初審、考核初試人數推薦參加復試。

復試考核方式為“筆試+演講+答辯”。“筆試”是現場統一筆試，考生按照給定題目撰寫文章，主要考察教育思想、教育理念、學校(幼兒園)管理等內容，時間為90分鐘;“演講”是圍繞筆試題目進行演講，時間約為10分鐘，主要考察儀容儀態、口頭表達、教育思想、教育理念、學校(幼兒園)管理等內容;“答辯”為現場評委提問、考生答辯，主要考察應變能力、學校(幼兒園)管理等內容，時間約為10分鐘。考核滿分為100分，筆試、演講、答辯分別按30%、30%、40%計算總成績。分崗位按考生考試總成績從到低分排序，如出現2人以上考試總成績相同，則先按答辯成績，后按演講、筆試成績高低順序排序，考核總成績達標分數線為80分，成績不達標的考生，不予錄用。。

(三)招聘流程

1. 報名：(2019年7月5日——7月15日)

采用投遞應聘材料的方式報考，報考人員將應聘材料壓縮打包發至指定郵箱:dgqswjb@163.com，郵件名稱為“崗位序號+招聘崗位+姓名”，如：1初中副校長李某某，每位考生限報一個崗位。另外，所有考生在報名期間加入企石公招副校長副園長工作QQ群(603344293)，入群后請修改備注名(崗位序號+招聘崗位+姓名)，在報考期間如郵箱報名不，可在群內私聊發給招聘人員，往后相關通知也將會在群里公布，請各考生及時留意。

報考提交材料如下：(需按材料名稱命名好)

(1)內地居民身份證掃描件;

(2)學歷學位證書掃描件;

(3)教師資格證掃描件;

(4)與報考崗位相對應的初級及以上層次專業技術資格證書(職稱證書)掃描件;

(5)報名表(填寫附件《企石鎮公開招聘副校長、副園長報名表》);

(6)個人教育教學、學校管理工作情況綜述(手寫材料的掃描件);

(7)個人近期講座或演講視頻，時間為12分鐘(視頻大小限制在700M以下，超過大小的視為無效，可用“格式工廠”軟件對視頻格式進行轉換，建議以MP4格式提交);

(8)提供在中小學、幼兒園及以上層次學校從事5年以上(含5年)的教學工作證明;

(9)報考中小學副校長崗位的提供任學校副校長職務1年以上(含1年)或者學校中層干部職務3年以上(含3年)的證明;報考幼兒園副園長崗位的提供3年以上(含3年)擔任幼兒園園長或副園長職務的證明;

(10)其它材料(如個人榮譽證書、獲獎證書等)。

2. 資格初審、考核初試：(2019年7月15日——7月19日)

根據公開招聘中小學校副校長、幼兒園副園長的資格條件、上傳視頻，企石鎮組織辦、教育辦組織人員對報名人員進行資格審核、評價，根據報名人員工作經歷、個人形象、教育理念等情況，按照1:3的比例推薦人員參加復試。如報名人數不達1:3，可按照實際報名并通過資格初審、考核初試人數推薦參加復試。

3. 考核復試：(2019年7月23日)

復試考核方式為“筆試+演講+答辯”，滿分為100分，筆試、演講、答辯分別按30%、30%、40%計入總成績，分崗位按考生考試總成績從到低分排序，如出現2人以上考試總成績相同，則先按答辯成績，后按演講、筆試成績高低順序確定體檢人選，考核總成績達標分數線為80分，成績不達標的考生，不予錄用。

4.體檢：

考生在指定時間到指定醫院體檢，體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。體檢所需費用由考生個人承擔。

5. 考察：

根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》精神，招聘單位對體檢合格者進行考察，考察合格的上交計劃生育證明材料、考察材料和聘用審核表。

6. 確定擬聘人員、公示：

體檢合格者并經考察、政審合格后，確定為擬聘用人員，同時在企石鎮政府門戶網站公示。如因體檢、考察、政審或其他原因導致擬聘人員出現空缺的，將進一步研究確定是否遞補招錄。

8.辦理調入和聘用手續：

經公示無異議的為聘用人員，由企石教育辦統籌安排至轄區內公辦中小學、幼兒園任職，并由企石教育辦按照市內調入、省內市外調入和人才引進等方式辦理調入，調入手續完成后由組織人事辦辦理聘用手續，試用期為1年，試用期間享受公辦中小學副校長、幼兒園副園長待遇。對于特別但暫時不能調入的副校長，實行合同制管理，待具備調入條件后可按相關調入手續辦理調入。

六、其他事項

(一)擬聘人員被審定不符合聘用條件的，不予聘用;對審查沒有結論的，暫緩聘用。擬聘人員無正當理由半年內(從考核復試之日起算)未辦理調入手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

(二)考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。

(三)已取得畢業證才承認學歷(以畢業證書上印發日期為準)。

(四)應聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改有關證件、證明材料，或者以其他不正當手段騙取應聘資格的;

2.應聘人員在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;

5.近兩年參加我市機關事業單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;

6.應聘、聘用材料不符合要求的;

7.聘用后即構成回避關系的。