南寧市城市內河管理處(市水邕建設辦)是南寧市人民政府直屬相當于副處級的全額撥款參公事業單位，其工作職責是統籌組織協調南寧市“中國水城”建設及邕江綜合整治和開發利用工作、城市18條內河管理。現因工作需要，公開招聘6名外聘工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭的原則;按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取面試考核的方式擇優聘用。

二、招聘崗位

(一)辦公室財務1名。工作地點：科室。要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下;2.財務會計或相關專業大專以上學歷，持有會計從業資格證;3.熟悉會計法、稅法，熟練操作財務軟件;4.兩年以上會計工作經驗者;5.工作認真負責，踏實肯干。

(二)河道管理科泵站運行員2名。工作地點：那洪泵站、位子淥泵站、朝陽溪13中閘。要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下;2.中專或高中以上學歷;3.持有泵站運行、機電設備操作上崗證或具備相關從業經驗者;4.責任心強，愛崗敬業，能適應倒班并服從安排。

(三)河道管理科機電維修工(兼職)3名。工作地點：常駐那洪泵站。要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下;2.中專或高中以上學歷，持有電工證或機電維修從業資格證，具備電工或機修工相關從業經驗者;3.本崗位為兼職，要求每周至少完成1次對8個內河站點機電設備的巡視檢測，并按計劃完成機電設備的日常保養維護;如遇突發故障須第一時間確保機電設備搶修任務完成。

三、資格條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)熱愛“中國水城”建設和邕江綜合整治和開發利用、城市河道管理工作，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質;

(三)具備崗位所需的基礎理論和專業知識;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體條件;

(五)具備應聘崗位所需要的其他條件;

(六)凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。

四、待遇

按市人社局、財政局有關文件規定的工資標準和社保“五險”執行。

五、招聘程序

(一)發布招考信息

本次招聘信息在南寧人才網發布南寧市城市內河管理處(市水邕建設辦)2015年公開招聘外聘人員工作簡章。

(二)報名及資格審查

1.報名方式

(1)現場報名：應聘者持有效身份證件、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件(原件經驗核后退回)

、近期正面免冠1寸同底照片1張，到報名點辦理報名手續。

(2)網絡報名：應聘者將個人簡歷電子版發至郵箱nhcrsk@163.com，面試通過后須補交相關身份證、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件(原件經驗核后退回)、近期正面免冠1寸同底照片1張。

2.報名時間：2015年4月3日至2015年4月10日(其中4月4日至4月6日放假)，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

3.報名地點：南寧市青秀區濱湖路80號5樓511室。

聯系人：韋 佳 0771—5700582

(三)面試

1.面試時間：屆時以電話形式通知應聘者參加面試，凡進入面試的人員請攜帶身份證，經驗證無誤后方能進入面試考場。

2.面試內容：專業技術能力、思想政治、公共禮儀、職業道德、語言表達溝通能力等。

3.面試地點：南寧市青秀區濱湖路80號6樓612會議室。

(四)考核

面試結束后，根據面試成績從到低分，按招聘職位人數1:1的比例進入考核。主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

因考核不合格或考生放棄錄取資格出現招考職位人選缺額時，在同職位考試人員中，按照面試成績從到低分依次等額遞補。

(五)體檢

由單位領導班子集體研究，按照面試、考核結果擇優確定擬聘人員，組織擬聘人員到南寧市級醫療機構進行體檢，體檢項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)的規定執行。因體檢不合格出現招考職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照考試總成績從到低分依次等額遞補。

(六)公示和聘用

對體檢、考核均合格的人員，經研究確定擬聘用人選，公示期7天，同時公布監督舉報電話。試用期為1-3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

監督電話:0771-5700582 5533608。

原標題：南寧市城市內河管理處(市水邕建設辦)2015年公開招聘外聘人員工作簡章

南寧市城市內河管理處

2015年4月3日

（責任編輯：李明）