根據《晉江市2019年教職工調動工作意見》文件精神，經研究，同意部分單位面向全市公開遴選公辦教師。現將經審核同意的各單位公開遴選公辦教師方案予以公布(見附件1-28)，相關事項明確如下：

一、遴選對象條件

1.晉江市赴高校公開招聘和全省中小學幼兒園新任教師公開招聘體檢合格人員。其中晉江市赴高校公開招聘中學方向研究生學歷的畢業生只能報考完中校(即晉江一中、平山中學和泉州五中橋南校區);

2.本市在職公辦教師，在現單位工作滿三年(2016年8月前現單位，基層小學以教委辦、教育辦為單位，以下同);年齡條件由各單位結合本單位教師年齡結構情況確定，原則上不得超過40周歲(即在1978年7月1日及以后出生，其他年齡要求依此類推)，近三年來新開辦的市直學校(包括、分園)招聘公辦教師以及2017-2018學年度履職考核合格的晉江市名教師年齡條件可以放寬到45周歲;

3.具體條件由各單位確定，詳見各單位遴選通告。

二、遴選辦法

1.公開遴選工作由各遴選單位自行組織，各單位紀檢委員負責遴選工作的監督，市教育局統一選派巡視員進行巡視。

2.公開遴選采用面試方式，面試形式為片斷教學及其他項目(由各遴選單位根據需求學科特點自定)，遴選考試總分值為100分，其中片段教學所占分值不低于60%。

3.2019年通過全省中小學幼兒園新任教師公開招聘且體檢合格人員的百分制筆試綜合成績作為入圍面試的切線依據，2019年通過赴高校公開招聘且體檢合格人員的百分制綜合成績作為入圍面試的切線依據(見附件29);如同一崗位中包含有赴高校招聘的新教師和全省統考招聘的新教師等兩類對象，則按折算成百分制后的綜合成績作為入圍面試的切線依據。按照遴選單位計劃招聘的新教師數與報考人數1:3的比例確定面試人選，達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選;如遇最后一名成績并列則一并進入面試。參加全省統一考試和赴高校招聘的成績不計入面試總分;符合遴選條件的本市在職公辦教師直接參加面試。

4.面試總分100分，低于75分者不能入圍。

5.根據各遴選單位崗位計劃招聘數，按參加遴選考試人員面試成績從高到低順序確定擬聘用人員，并進行公示，公示期滿無異議的，辦理相關調配手續。

6.符合《晉江市人才認定標準(2015年)》一、二、三、四類人才認定條件的衛計系統人才的配偶和符合《晉江市教育人才“5121”引育計劃》高端、高級、骨干人才認定條件的教育系統人才的配偶(公辦教師身份)，可參照本市在職公辦教師的條件和方式參加遴選。參加市區市直學校遴選的，業務考核即同時委托其所參與遴選的學校進行;未參加市區市直學校遴選的，業務考核由市教育局根據引進人才配偶的學段學科委托相關學校進行。面試總分60分及以上的視為業務考核合格。

7.全市新任教師公開選崗辦法另行通告。

三、遴選時間及地點

見各單位遴選通告。

四、其他事項

1.2019年晉江市赴高校公開招聘和全省中小學幼兒園新任教師公開招聘體檢合格人員未能正式的，取消遴選資格。

2.晉江市在職公辦教師報名參加遴選，必須在報考前征得現所在單位同意，由所在單位主要負責人簽署“同意報考”并簽名、加蓋所在單位公章方可參加遴選;未經單位同意而擅自報考的，不僅當場次遴選結果無效，而且兩年內不得申請市內調動。

3.在小學任教的在職公辦教師不得報名參加中學方向遴選。報考完(高)中校需具備高中教師資格證書。鑒于安海職校、晉興職校、靈水中學等學校的部分教師因所持專業技術職務資格與可聘專業技術職務不同系列需要進行分流，部分超編學校或學科超員學校需要進行教師分流，個別中學因區域教育資源整合需要進行教師分流，如該部分教師持有初中教師資格證書的可申請報考完中校初中部。

4.晉江市在職公辦教師屬于各級各類名教師(含骨干教師、、教學、名校<園>長等,以下同)在訓期間的，不得參加遴選;屬于獲得晉江市級及以上各級各類名教師稱號的，自獲得稱號起，需在選派(送)單位任教滿三年方可同意參加市區、市直學校遴選。

5.2019年新招聘教師體檢合格人員，不再要求提供健康證或體檢報告單;尚未取得畢業證書、學位證書、教師資格證的應屆畢業生和部分尚未取得教師資格證的往屆畢業生，可以先同意其報名參加遴選，但最遲應于8月31日前將以上材料提供給市教育局人事科驗證，否則取消聘用資格，所空出的名額不再遞補。

6.每位遴選對象只能報名參加一個單位一個崗位的遴選，如發現同時報考不同單位或不同崗位的，則取消參加遴選資格。

7.各單位招聘通告中的專業要求，專業的學歷(位)層次必須與崗位要求的文化程度和學位要求等同時相符合。

8.申請調動人員不得再報名參加遴選，參加遴選落選人員今年不得再申請調動。

9.正在接受立案調查的，處于黨紀、政務處內的，近3年來在市區市直學校遴選考試中存在違紀、造假等行為的，不得參加遴選。

10.屬于學科教師超員的，教師提出參加遴選申請，不違背《晉江市2019年教職工調動工作意見》精神的，所在學校不得限制。

11.資格初審由各用人單位負責，資格初審應嚴格按照遴選通告條件審核，對于不符合報名條件的，應當場予以明確答復并退回報名材料;資格初審通過人員繳交的所有材料復印件均需審核人簽名并加蓋遴選單位公章，留存本單位備檢。市教育局負責資格復審，資格審查以復審為準;資格復審不合格的，視為遴選考試無效，所空出的名額不再遞補。

12.遴選不設置任何加分條件。

13.各單位遴選名額均包括(園)區名額。各單位按“近三年來新開辦的市直學校(包括、分園)政策”遴選的，調配到(園)的在職教師數應不少于遴選在職教師數的1/2。

14.如因資格復核以及其他原因而取消遴選聘用資格的，各單位聘用名額不再遞補。

15.各單位應按市教育局公布的遴選通告規定的時間、地點組織好報名工作，公布的咨詢電話(需公布一名工作人員的移動電話)正常上班時間必須有人接聽。各單位如有未明事項，需先向市教育局報告后再統一向遴選對象解釋。

16.本通告未明事項按《晉江市2019年教職工調動工作意見》精神執行。

17.本通告由市教育局人事科負責具體解釋工作，并以其解釋為準。

聯系電話：85660294

晉江市教育局

2019年7月9日

原標題：晉江市2019年部分學校公開遴選公辦教師通告

文章來源：http://www.jinjiang.gov.cn/ztzl/jjsjyj/gggs/201907/t20190710_1812468.htm

（責任編輯：李明）