根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策規(guī)定和各單位事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位(濰坊市人民醫(yī)院)公開招聘工作人員(第二批)有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

(五)應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在40周歲(1978年7月22日以后出生)以下。其中，崗位要求為博士研究生、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般應(yīng)在45周歲(1973年7月22日以后出生)以下;崗位要求為具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般應(yīng)在50周歲(1968年7月22日以后出生)以下。

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

屬在職人員應(yīng)聘的，須在現(xiàn)場資格復(fù)審時出具單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，以2019年7月22日為截止日期。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次公開招聘工作人員249人，其中碩士研究生及以上人員95人、本科生114人、其他40人。

三、招聘工作的方法、程序和步驟

(一)發(fā)布公告

在濰坊市人力資源和社會局(以下簡稱濰坊市人社局 http://rsj.weifang.gov.cn/)、濰坊市衛(wèi)生健康委員會(以下簡稱濰坊市衛(wèi)健委 http://wsjkw.weifang.gov.cn/)和濰坊市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

(二)報名、資格初審及繳費(fèi)

1.報名及資格初審

報名時間：2019年7月22日9:00— 7月24日16:00

查詢時間：2019年7月22日11:00—7 月25日11:00

考生登錄濰坊市人社局網(wǎng)站報名，按照要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致，每人限報一個崗位。

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資格初審工作，根據(jù)本公告對考生提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回考生補(bǔ)充。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件崗位。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2019年7月22日11:00—7月25日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)人員登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》，打印時間另行通知。

筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

符合享受減免考務(wù)費(fèi)的考生，不實行網(wǎng)上繳費(fèi)，招聘單位初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定的繳費(fèi)時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件到濰坊市人事考試中心(濰坊市奎文區(qū)新華路5502號，勝利街新華路交叉路口南100米路東)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動放棄。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

對最終初審?fù)ㄟ^的考生人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。對高層次或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意可適當(dāng)降低開考比例，被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(三)考試及現(xiàn)場資格復(fù)審

招聘條件明確為博士研究生或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位，采取直接考察的方式進(jìn)行;其他崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1.筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需要的基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識。通過資格初審的報考者，持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點參加筆試。

為新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，從到低分，按比例確定進(jìn)入面試的考生，其中護(hù)理崗位招聘10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘計劃為10-14人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人，崗位要求有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選，達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

進(jìn)入面試的考生，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料原件(現(xiàn)場查驗后返還)及復(fù)印件(A4紙復(fù)印，招聘單位留存)，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄。招聘單位要選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

（責(zé)任編輯：李明）