(二)面試

面試采取特長展示和專業技能測試等方式進行，面試的時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分，成績將在巴中市恩陽區人民政府網站上(http://www.scey.gov.cn/)公布。

(三)體檢

(1)人員確定

依據招聘崗位及招聘人數，按考生面試成績從到低分依次等額確定體檢人員名單。若最后一名成績相同者，采取加試的辦法確定，加試成績高者確定為體檢對象。

(2)體檢標準

體檢的項目和標準按照四川省教育廳《關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)規定的條件和四川省教育廳《關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)執行。乙肝項目檢測按人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。

(3)體檢時間和地點

體檢將在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的時間、地點及相關事宜，將以公告形式告知。

(4)復檢及遞補

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內由本人書面向巴中市恩陽區人力資源和社會局申請復檢一次。復檢由巴中市恩陽區人力資源和社會局會同巴中市恩陽區教育科技和體育局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自行放棄或體檢不合格而出現的缺額，在同類別崗位報考人員中按照面試成績從到低分依次等額遞補體檢人員(只遞補一次)。

(四)考察

由巴中市恩陽區教育科技和體育局統一組織力量對體檢合格對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、專業實踐能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格再次進行核實確認。因考察不合格而出現的缺額，在同類別崗位報考人員中按照面試成績從到低分按程序依次等額遞補(只遞補一次)。

(五)公示

考核、體檢、考察合格者由2019年巴中市恩陽區公開考核招聘中小學音樂、體育教師工作領導小組確定為擬聘用人員，并在巴中市恩陽區人民政府網站上(http://www.scey.gov.cn/)公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考核聘用條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送巴中市恩陽區公開考核招聘中小學音樂、體育工作教師領導小組進行審核確認，但一經核實反映問題屬實不宜聘用的，取消其擬聘用人員資格，此環節出現的缺額不再遞補。

(六)聘用

經公示無異議的擬聘用人員按成績由高到低選擇崗位聘用到相應學校，由招聘單位和主管部門報巴中市恩陽區人力資源和社會局審核確認，填寫《巴中市恩陽區事業單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份)。經考核招聘的人員，實行崗位聘用管理，其服務期不少于五年。

擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此而產生的缺額，不再遞補。

五、紀律與監督

為增強考核招聘工作的公正性和透明度，區紀委監委、部門對招聘工作實施全程監督，對弄虛作假、徇私舞弊的一經發現并查實，要嚴格追究當事人和有關領導的責任。同時，接受輿論和社會監督。

咨詢電話：

區人社局0827-3368388、區教科體局0827-3365569

監督電話：

區人社局0827-5399028、區教科體局0827-3369158

六、其他

(一)應聘人員應通訊暢通，因應聘人員通訊不暢導致的相應后果由應聘人員自行承擔，相關信息在巴中市恩陽區人民政府網站上(http://www.scey.gov.cn/)上公告，因沒及時查看網站相關信息公告而造成的一切后果由應聘人員自行承擔。

(二)本公告由巴中市恩陽區人力資源和社會局、巴中市恩陽區教育科技和體育局負責解釋。

(三)本次考核招聘不委托任何培訓機構培訓，也不提供輔導資料。

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2019年巴中市恩陽區公開考核招聘中小學音樂、體育教師崗位表.xls

2019年7月17日

原標題：關于2019年公開考核招聘中小學音樂體育教師的公告

文章來源：http://www.scey.gov.cn/show/2019/07/17/55079.html

（責任編輯：李明）