2019廣西玉林市教育局直屬單位招聘考察公告

根據(jù)《2019年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的規(guī)定，經(jīng)研究，決定于2019年7月26日至8月7日對2019年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員(市教育局直屬單位)擬招聘人選進(jìn)行考察，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、進(jìn)入考察的人選：根據(jù)計劃招聘的職位和人數(shù)，對體格檢查合格的人員按1：1的比例進(jìn)行考察。考察對象名單見附件1。

二、考察內(nèi)容：主要考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)等情況，并核準(zhǔn)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避情形等方面情況。主要的文件依據(jù)是《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和事業(yè)單位人員招聘公告。

三、考察方法和程序

(一)布置考察對象準(zhǔn)備好個人近兩年來的思想和工作總結(jié)，應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)備好個人在校期間的思想、學(xué)習(xí)和生活情況總結(jié);

(二)到考察對象個人檔案管理單位查閱其個人檔案，填寫信息審核表一式3份;重點查閱個人檔案是否齊全，是否有報考資格條件所要求的學(xué)歷、證件等證明材料，關(guān)鍵性材料是否有涂改和空缺，黨員檔案是否完善等。

(三)到考生單位(所讀學(xué)校、戶籍所在村(居)委會)找熟識其情況的人員(10—15人)了解情況，做好談話記錄;

(四)找考察對象個人面談，做好談話記錄;

(五)核對考察對象本人身份證原件、學(xué)歷證書原件、學(xué)位證書原件以及戶口本原件等涉及報考資格條件的證件材料，并各收取復(fù)印件1份(原來已留存復(fù)印件的可不重復(fù)收取);

(六)有單位的考生，請其單位出具對考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、紀(jì)律等方面的綜合鑒定材料1份，請派駐其單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門出具對考察對象廉政方面的有關(guān)證明材料1份;

沒有單位的考生，請其所讀學(xué)校、戶籍所在村(居)委會或相應(yīng)部門出具對考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、紀(jì)律等方面的證明材料(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生由其所讀學(xué)校出具以上方面的綜合鑒定材料)1份;

(七)對考察對象是否具有基層工作經(jīng)歷進(jìn)行核實，如有則由其提供有關(guān)證明材料1份(原來已留存復(fù)印件的可不重復(fù)收取)，一般核實其社會保險參保繳費情況(單位繳費)或勞動合同簽訂情況;

(八)由考察單位到其戶籍所在地公安機關(guān)出具考察對象是否有違法違紀(jì)行為的證明1份，一般由轄區(qū)派出所出具;

(九)由考察單位到其戶籍所在地衛(wèi)健部門出具考察對象是否有違反計劃生育條例行為的證明1份，一般由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦(站)出具，并經(jīng)縣級衛(wèi)健部門蓋章確認(rèn);

(十)考察核實有無不宜錄用的其他情況。比如查核信用中國網(wǎng)站記錄，看是否存在失信問題、拒絕服兵役等。

四、材料報送

請各有關(guān)學(xué)校務(wù)必于8月8日前完成考察工作，并報送以下材料到局教師工作科：

(一)《玉林市事業(yè)單位聘用人員名冊表》一式二份，并發(fā)教師工作科郵箱ylsjsgzk@163.com。分清楚名冊表中的筆試成績(公共科目)、面試成績、總成績(按通知附件中的成績填寫)。

(二)《玉林市事業(yè)單位公開招聘考察人選基本信息審核表》一式三份。須有考察人選、審核人、副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)簽字和單位蓋章。

(三)考察對象身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、加分材料、其他相應(yīng)資格證書等符合報考條件證書的復(fù)印件二份(審核人2人簽名，加蓋驗證章和單位公章)，談話記錄、綜合鑒定、廉政、違法違紀(jì)等證明材料原件。

(四)《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察人選計劃生育情況審查表》一式兩份。基本信息由考察人選如實填寫，并按各級衛(wèi)健部門要求提供有關(guān)證件原件查驗;各級衛(wèi)健部門審核后，必須審核人簽名和加蓋單位公章。意見欄不能簡單寫“情況屬實”，必須明確該同志生育幾個孩子，有無違法生育行為。

(五)考察材料：標(biāo)題“×××同志考察材料”;署名“玉林市事業(yè)單位(市教育局直屬)公開招聘工作人員考察組簽名(另起一行，其中一名簽字人員為單位領(lǐng)導(dǎo))”;字?jǐn)?shù)1000字左右;正文(1)本人基本情況：如姓名、民族、出生年月、文化程度、畢業(yè)院校、和參加工作時間等(2)現(xiàn)實表現(xiàn)(3)群眾意見(4)有關(guān)是否有違法違紀(jì)等方面的證明(5)考察組意見，對考察對象結(jié)果分別作出、良好、合格、不合格的評定;(6)有無不宜聘用的相關(guān)情況說明;份數(shù)(原件A4紙一式兩份雙面打印、左邊距3.5厘米)。

(六)《玉林市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》一式三份(雙面打印)。(考試成績中填寫筆試成績[公共科目]、面試成績、小計，總成績, “考察評語”欄要有“合格或不合格的結(jié)論”和“用人單位意見”欄填寫“同意或不同意聘用”并加蓋單位公章;照片為證件照張貼)。

五、工作要求

(一)考察工作由各有關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)具體組織實施。

(二)同一職位的考察對象，原則上由同一個考察組考察。考察組由2名以上在職在編的工作人員組成，組長建議由副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次以上的人員擔(dān)任。考察組成員應(yīng)當(dāng)堅持原則、公道正派、責(zé)任心強，熟悉的干部考察工作，了解報考職位的資格條件，與考生不存在回避關(guān)系。

(三)考察組要通過詳細(xì)查閱個人檔案等材料對考察人選報名資格進(jìn)行復(fù)審;要按照考察內(nèi)容、方法和程序的要求對被考察對象進(jìn)行全面、客觀、公正的評價，據(jù)實寫出書面考察材料，并對考察結(jié)果作出、良好、合格、不合格評定。考察結(jié)果為不合格的，用人單位與主管部門要向考察對象反饋考察結(jié)果并聽取當(dāng)事人的意見，當(dāng)事人提出申辯意見的，要另行安排人員進(jìn)行復(fù)核。

(四)查閱個人檔案中注意的問題:主要是一些關(guān)鍵性材料的涂改問題要注意。特別提醒的是對黨員檔案要特別注意幾個方面:一是基本材料是否齊全。入黨申請書、培養(yǎng)登記表、轉(zhuǎn)正材料、政審材料、思想?yún)R報等。二是基本程序是否完善，主要是時間問題。2014年6月《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》發(fā)布，規(guī)定遞交入黨申請書后，需半年以上才可成為積極分子，成為積極分子需夠一年以上才可成為預(yù)備黨員。三是入黨志愿書是否本人書寫。首先是手寫的，其次是比對檔案中其他字跡看是否本人所寫。四是重要信息是否存在涂改和空缺。如姓名、日期、票數(shù)等。

(五)要嚴(yán)格遵守考察工作紀(jì)律，不得借公務(wù)索受賄賂;不得接受被考察對象及其親屬的宴請或禮品饋贈;不得因感情親疏捏造或歪曲考察情況;不得以個人意見取代考察結(jié)論;要做好工作，不得將考察情況泄露給考察對象及相關(guān)人員; 考察工作所帶材料、筆記要妥善保管，不能丟失，考察結(jié)束后全部上交。

(六)實行回避制度。負(fù)責(zé)考察工作的人員，涉及與考生本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(七)要服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，重要問題及時向考察組領(lǐng)導(dǎo)報告，積極認(rèn)真地完成好考察任務(wù)。

六、其他

(一)請各有關(guān)學(xué)校到市教育局教師工作科領(lǐng)取考察工作介紹信和考察對象的報考材料(在報送考察材料時須一并送回教師工作科)。聯(lián)系人：梁雪，聯(lián)系電話：2684011。

(二)考察期間，須出差到考察對象單位或檔案管理單位的工作人員，差旅費按規(guī)定由所在單位報銷。

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玉林市事業(yè)單位（市教育局直屬）公開招聘工作人員考察人選名單

玉林市事業(yè)單位聘用工作人員名冊表

玉林市事業(yè)單位公開招聘考察人選基本信息審核表

玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察人選計劃生育情況審查表

玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表

玉林市教育局