特级西西人体www高清大胆,欧美 丝袜 自拍 制服 另类,久久久精品视频免费观看

亚洲精品二区_久久99视频_天天影视色香欲综合网天天录日日录_人妻换人妻a片爽麻豆_在线免费看污网站_中文精品电影_日韩中文字幕_国外成人福利视频

400-900-8885

2019山東煙臺市萊山區教育系統招聘教師公告【招44人】

2.進入面試人員的確定

筆試結束后,根據筆試結果確定筆試成績合格線,筆試成績在萊山區人力資源網查詢。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據崗位招聘計劃從到低分按1:4的比例依次確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試范圍。筆試合格人數為零的崗位,取消聘用計劃;達不到規定比例的,按實有合格人數確定進入面試范圍。

筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在萊山區人力資源網公布。進入面試人員按照魯發改成本〔2018〕1427號文件規定需繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員,經本人申請,可免繳面試考務費。

(二)面試

面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試根據崗位特點和專業要求,采用說課的方式進行,其中幼兒教師崗位采取說課與專業技能展示相結合的方式進行(說課與專業技能展示成績各占50%)。面試成績于本場面試結束后公布。為人員素質,面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請關注萊山區人力資源網)。

面試結束后,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據考試總成績,分崗位由到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在萊山區人力資源網公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數由到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責考察工作。考察按照德才兼備的標準,根據招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現,將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為,不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理;情節嚴重、影響惡劣的,將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》實施,國家對招聘崗位考察標準另有規定的,從其規定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定,招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的,從其規定。體檢費用由報考人員負擔,享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,報考人員要服從主檢醫師的安排,做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的,均可在收到體檢結論7日內,向招聘主管機關提出書面申請,并組織復檢。復檢不在原體檢醫院進行,復檢項目由復檢醫療機構確定,體檢結果以復檢結論為準,復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機構同意,不在規定的時間參加體檢或復檢,視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

經考察、體檢合格的人員,在萊山區人力資源網公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺,從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

符合聘用條件的,由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續,招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的,視為棄權。

受聘人員按規定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件,及時了解招聘網站發布的信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定,如發現違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)有關規定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由煙臺市萊山區教育和體育局負責解釋。

咨詢電話:0535-6891675

監督電話:0535-6891730

報名、筆試成績查詢及招聘通知、信息公告公示網站:萊山區人力資源網(http://www.gxqrc.com/index.jsp)

點擊下載>>>

2019年萊山區教育系統公開招聘教師崗位需求表.xls

2019年萊山區教育系統公開招聘教師應聘須知.doc

2019年萊山區教育系統公開招聘單位同意報考證明信(式樣).xls

2019年萊山區教育系統公開招聘專業(學科)指導目錄.doc

煙臺市萊山區人力資源和社會局

煙臺市萊山區教育和體育局

2019年7月31日

原標題:2019年煙臺市萊山區教育系統公開招聘教師簡章

文章來源:http://www.gxqrc.com/notice/101563_for_detail.htm

(責任編輯:李明)

直播公開課
網校師資
會員免費專區
會員特惠專區

日利奇之5-20下,學生用戶胡

  • 年度會員年度會員 68
  • 終身會員 198
尊享12大會員特權
  1. 好課免費

人工咨詢

全國統一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休

商務合作

企業微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網校小程序
精選免費公開課
中公網校視頻號
中公教育官方網課平臺
中公網校極速版APP
資訊答疑試題
中公網校公眾號

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業執照

欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 激情六月婷婷久久| 99久久综合精品| 在线国产电影不卡| 欧美—级高清免费播放| 免费精品视频一区二区三区| 国产在线观看中文字幕| 男人的天堂一区| 日本中文字幕在线免费观看| 欧美日韩性视频一区二区三区| 国产超碰在线| 高清精品久久| 国产一区 二区 三区一级| 在线观看www91| 国产精品成人在线| 黄网站欧美内射| 国产女同在线观看| 天天摸天天做天天爽水多| 忘忧草在线日韩www影院| 99国内精品| 日本韩国欧美国产| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 丰满爆乳一区二区三区| 精品人妻一区二区三区潮喷在线| 天天草天天草| 久久天堂久久| av福利精品导航| 中国日韩欧美久久久久久久久| 日韩中文字幕一区| 欧美三根一起进三p| 黄色网页在线| 国产精品日本一区二区三区在线 | 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲free性xxxx护士白浆| 日韩久久久久久久久久久| 国产成人精品无码高潮| av电影在线观看网址| 手机亚洲手机国产手机日韩| 亚洲日本电影在线| 欧美在线视频网站| 日本不卡一区二区在线观看| 亚洲国产精品久久久久爰性色 | 亚洲精品视频在线看| 欧美激情一区二区三区成人| 日本三级免费网站| 国产精品久久久久久久久毛片| 国内精品露脸在线视频播放| 小视频免费在线观看| 麻豆91在线播放免费| 亚洲成人黄色网址| 欧美h视频在线观看| 国产aaaaa毛片| 深爱激情五月婷婷| 涩涩在线视频| 韩国av一区二区三区在线观看| 日韩电视剧免费观看网站| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 中文字幕 国产| 成人免费视屏| 国精产品一区一区三区mba桃花| 亚洲欧美国内爽妇网| 91九色在线观看视频| 国产综合精品在线| www成人免费观看网站| 精品国产91| p色视频免费在线观看| 韩国亚洲精品| 日韩精品综合一本久道在线视频| 2020欧美日韩在线视频| 午夜免费福利网站| 国产精品合集一区二区| 美女一区2区| 日韩欧美999| 视频三区二区一区| 亚洲一级黄色大片| 热三久草你在线| 国产色一区二区| 国产在线视频欧美| 欧美视频第一区| 欧美xx在线| 自拍欧美一区| 欧美日韩在线电影| 超碰97在线看| 久久全国免费久久青青小草 | 日本中文字幕中出在线| 成人午夜免费av| 国产精品狠色婷| 日本一级二级视频| 无遮挡的视频在线观看| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 57pao精品| 久久久久久久久久一区二区三区 | 成人免费毛片app| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 久久午夜精品视频| 成年人视频网站在线| 国产91精品一区二区麻豆网站| 日本精品一区二区三区在线| 人人干在线观看| 麻豆传媒视频在线观看免费| www.成人在线| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产精品国产精品国产| 伊人成综合网站| 亚洲大尺度视频在线观看| 亚洲视频小说| 欧美1区二区三区公司| 国产一区网站| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 一本色道久久hezyo无码| 粉嫩欧美一区二区三区 | 思思久久99热只有频精品66| 久久99国产成人小视频| 亚洲国产精品福利| 99久久免费看精品国产一区| 在线播放av片| 不卡的av网站| 欧美日本亚洲| 美女被男人操网站| 我不卡神马影院| 久久精品中文字幕电影| 任你操精品视频| aa级大片免费在线观看| 午夜精品免费在线| 国产精品无码专区av在线播放| 天天色天天爽| 国产精品资源在线看| av资源一区二区| 日本精品999| 欧美色图一区| 美女视频久久黄| 九九热在线视频播放| 亚洲热av色在线播放| 日韩精品一区二区三区四区视频| 亚洲一区二区高清视频| 国产精品天美传媒入口| 在线综合视频| 国产精品一区电影| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 久操av在线| 一本一本大道香蕉久在线精品| 国产精彩免费视频| 四虎成人免费在线| 亚洲天堂免费在线观看视频| 人人干视频在线| 中文字幕在线永久在线视频| 欧美日一区二区在线观看| 欧美精品videossex性护士| 午夜婷婷在线观看| 精品综合久久88少妇激情| 在线日韩欧美视频| 国产精品视频123| 亚洲警察之高压线| 欧美多人爱爱视频网站| 在线观看中文字幕码| 国产精品久久观看| 国产精品海角社区在线观看| 天堂av手机版| 视频一区视频二区中文| 国产一区二区三区高清视频| 国产精品不卡一区二区三区在线观看 | 国自产拍在线网站网址视频| 一区二区三区在线看| 午夜国产福利在线观看| a天堂中文在线官网在线| 欧美欧美欧美欧美首页| 成人小视频免费看| 亚洲一区 二区| 欧美激情久久久| 人妻va精品va欧美va| 首页国产欧美日韩丝袜| 鲁丝一区二区三区免费| www.99色.com| 中文字幕日韩一区| 黄色三级视频在线| 2019中文字幕在线电影免费| 欧美精品一区二区三区视频| www.天天色| 中文av一区| 久久久精品动漫| 午夜3点看的视频| 岛国av一区二区| av在线免费播放网址| 韩国精品福利一区二区三区| 日韩av电影在线网| 韩国福利一区| 欧美经典一区二区三区| 亚洲一区二区中文字幕在线观看| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 精品视频偷偷看在线观看| 日批视频免费观看| 亚洲欧洲一级| 正在播放久久| 在线观看黄色av| 亚洲精品动漫100p| 国产精品无码AV| 国产精品正在播放| 少妇黄色一级片| 97精品国产综合久久久动漫日韩 | 一本一本久久a久久精品综合小说 一本一本久久a久久精品牛牛影视 |