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深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年8月選聘博士層次聘用制教師公告

根據(jù)工作需要，深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘博士層次聘用制教師共95名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

選聘博士層次聘用制教師95名，具體崗位和崗位條件詳見《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年8月選聘博士層次聘用制教師崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、選聘范圍

2020年8月31日及以前畢業(yè)的全日制博士研究生，取得博士學(xué)位，且符合本公告及選聘崗位所要求條件的人員均可應(yīng)聘。

三、應(yīng)聘條件和有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員須具備條件如下：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.愿意履行我校教師義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.取得全日制博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，年齡符合《崗位表》相應(yīng)崗位的年齡要求；

5.符合招聘有關(guān)專業(yè)要求；

6.滿足《崗位表》中的崗位條件要求。

（二）有下列情況者，不予接受報(bào)名：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

2.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.未經(jīng)現(xiàn)單位同意的本市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符；

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)要求全部對應(yīng)；

3.應(yīng)聘人員應(yīng)具有較高水平的科研、教研能力。

四、報(bào)名

（一）有意應(yīng)聘者，請?zhí)顚憽渡钲谛畔⒙殬I(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（附件2）、《應(yīng)聘人員基本情況表》（附件3），并附本科以上學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績成果等證書或材料的掃描件（所有材料打一個(gè)包，文件要求6M以內(nèi)）發(fā)送至rlzyc@sziit.edu.cn（文件名請注明姓名及應(yīng)聘崗位）；學(xué)歷要求為全日制學(xué)歷的還應(yīng)提供“學(xué)信網(wǎng)”的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《全國畢業(yè)研究生報(bào)到證》；留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

報(bào)名不接受其他格式的自制簡歷，不按上述要求提供的簡歷或提供材料不齊全的，按無效簡歷處理。

（二）應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、資格審查和簡歷挑選

學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定組織開展應(yīng)聘資格審查和簡歷挑選，擇優(yōu)確定參加考核人員。不符合條件的應(yīng)聘人員將取消應(yīng)聘資格。

六、考核

本次選聘由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織，主要對應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)能力、技術(shù)技能進(jìn)行考核，具體考核形式另行通知。符合應(yīng)聘條件并通過初選的人員，由學(xué)校統(tǒng)一通知參加考核。

考核地點(diǎn)：深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

考核時(shí)間：另行通知。

七、執(zhí)行回避制度

（一）凡與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在崗教職工（含臨聘人員，不含離退休人員）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，原則上不得聘用。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》和進(jìn)行親屬關(guān)系申報(bào)，并簽字承諾。

八、體檢

經(jīng)考核確定為擬錄用的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體體檢安排另行通知。

九、考察

考察工作由學(xué)校人力資源處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

十、公示

經(jīng)考核、體檢及考察合格的擬聘用人員，名單將在深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sziit.edu.cn/）人才招聘欄上公示7天。

十一、聘用及待遇

（一）擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響辦理入職手續(xù)的，將由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織辦理相關(guān)入職手續(xù)等。

擬錄用人員與學(xué)校簽訂勞動合同，到崗后簽訂期限為3年的勞動合同，試用期6個(gè)月。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

（二）本公告所指校內(nèi)聘用制人員，是指以勞動合同形式聘用，不使用事業(yè)單位編制，納入學(xué)校教職工統(tǒng)一管理，執(zhí)行學(xué)校校內(nèi)聘用制工資福利制度的工作人員。博士層次聘用制教師工資待遇參照深圳市職員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會保險(xiǎn)、住房公積金按照深圳市和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

十二、有關(guān)規(guī)定

（一）本次選聘的教師實(shí)行3年坐班制管理，坐班期限自正式調(diào)入之日起3年。

（二）選聘的專任教師自正式調(diào)入之日起3年內(nèi)須達(dá)到的科研和教學(xué)業(yè)績目標(biāo)如下：

1.科研工作目標(biāo)：以學(xué)校作為署名單位至少主持市級以上的科研項(xiàng)目1項(xiàng)或以學(xué)校作為署名單位并以第一作者的身份公開發(fā)表北大中文核心以上級別論文2篇；

2.教學(xué)工作目標(biāo)：三年內(nèi)達(dá)到1門省級精品課程申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)（校內(nèi)評價(jià)）。

學(xué)校與新聘人員簽訂科研和教學(xué)業(yè)績目標(biāo)合同作為勞動合同附件之一。3年期滿學(xué)校組織考核，考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，解除合同。

（三）承擔(dān)1個(gè)班的學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作。

十三、其他事項(xiàng)

此次招聘年齡的計(jì)算截止到2019年8月16日，年齡40周歲以下指1978年8月16日之后出生，年齡35周歲以下指1983年8月16日之后出生。

十四、本公告由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：劉老師、余老師，聯(lián)系電話：0755-89226017

附件：1.深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年8月選聘博士層次聘用制教師崗位表

2.深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表

3.應(yīng)聘人員基本情況表

深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年8月15日

公告來源：https://rsc.sziit.edu.cn/info/1059/1912.htm

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（責(zé)任編輯：李明）