2019山東日照市教育局所屬事業單位和學校招聘急需緊缺人才公告【招32人】

根據崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業單位公開招聘有關規定，經研究決定，面向社會公開招聘急需緊缺人才32名。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)研究生年齡應在35周歲以下(1983年8月15日以后出生)，大學本科生年齡應在30周歲以下(1988年8月15日以后出生);

(五)應聘人員須具有下列條件之一：

1.國內部分重點高等院校(附件1)全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;

2.在省級及以上教育行政主管部門組織的高校師范類學生從業技能大賽中獲得一、二等獎，且具有全日制普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位;

(六)應聘教師崗位的，須具備相應學段的教師資格證書，所學專業、教師資格證任教學科與報考崗位學科與一致;應聘教師崗位的，還須具有普通話二級乙等及以上資格(語文學科須二級甲等及以上);

(七)具備招聘崗位要求的其他條件。

已參加工作的人員報名須由所在單位出具書面同意報名意見。委托培養、在職培養和定向培養的畢業生，不列入報名范圍。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數及條件要求詳見附件2。

三、報名及資格審查

(一)報名及資格初審

本次招聘采取電子郵件形式報名。

報名時間：自公告發布之日開始報名，截止至2019年8月26日12:00。

應聘人員下載《2019年日照市教育局所屬事業單位和學校公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件3)、《2019年日照市教育局所屬事業單位和學校公開招聘急需緊缺人才基本信息表》(附件4)，按要求如實、詳細填寫信息，于規定時間內將此兩附件及崗位要求提報的其他證件材料的電子版以壓縮包的形式通過電子郵件發送至電子郵箱rzjszp@163.com進行報名，郵件名稱為“應聘崗位+姓名+畢業學校+專業”。應聘人員嚴格按照郵件主題格式要求發送郵件，否則不予初審。每人限報一個崗位。

報名結束后，根據應聘人員提交的材料由招聘單位主管部門進行資格初審，初審結果以電子郵件形式反饋。應聘人員在報名結束后及時登陸個人郵箱查詢初審結果。因本人原因未獲知相關信息而影響應聘的，責任由考生自行承擔。

(二)現場資格審核

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結果負責。

通過資格初審人員在規定時間攜帶相關材料到指定地點進行現場資格審核(原件審查后退回，復印件留存備查)。相關材料主要包括：報名登記表、有效期內的二代身份證、國家承認的學歷學位證書、就業報到證、教師資格證、普通話證，一寸近期同底版照片2張。已參加工作的人員應聘的，還需提供所在單位出具的書面同意報名意見。以在省級及以上教育行政主管部門組織的師范類高校師范專業學生從業技能大賽中獲得一、二等獎的畢業生身份應聘的，還需提供從業技能大賽獲獎證書。應聘人員畢業院校及所學專業以應聘人員所獲畢業證書上注明的畢業院校、專業為準。

通過資格初審的應聘人員未在規定時間內提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消資格。

現場資格審核具體時間、地點另行通知。

通過現場資格審核的人數與招聘計劃的比例超過5:1的崗位，由招聘單位主管部門先組織面談，按5:1比例確定進入面試范圍的人選;比例低于5:1的崗位，按通過現場資格審核的人數確定進入面試范圍的人選;出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

面談具體事宜另行通知。

四、考試

考試采取面試的方式進行，由招聘單位主管部門統一組織實施。

應聘非教師崗位的，面試采取結構化面試方式，面試內容主要為應聘崗位應具備的基本素質和職業能力。

應聘教師崗位的，面試采取試講形式，面試內容為相應學段學科現行通用教材內容。

面試均采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員當場公布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，采取加試方式，根據加試成績由到低分依次確定進入考察范圍人選。

面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。

面試具體事宜另行通知。

五、考察和體檢