2019廣西昭平縣鄉鎮中心幼兒園幼兒教師專項招聘公告【招48人】

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根據自治區教育廳、自治區人社廳、自治區編制委員會《關于印發2019年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教師范〔2019〕7號)文件精神，經昭平縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘昭平縣鄉鎮中心幼兒園幼兒教師48名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

1.招聘崗位:本次共招聘幼兒教師48名，具體招聘崗位詳見《2019年昭平縣鄉鎮中心幼兒園幼兒教師專項公開招聘崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

2.使用編制:本次招聘所有崗位使用財政全額撥款事業單位編制。工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

(二) 年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年8月26日至2001年8月26日期間出生)，應歷屆碩士研究生和博士研究生(非在職)或取得中級以上專業技術職稱人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年8月26日以后出生);

(三)具有國家承認學歷的相應文化程度，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件：《計劃表》)。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等，下同)的畢業生和學歷為大專的報考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西。

考生報名時必須具備符合崗位要求的學歷證書和教師資格證書。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(二)在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

(三)現役軍人;

(四)經賀州市組織、人力資源和社會部門公開招錄(聘)為公務員(含參公人員)或事業單位工作人員時間未滿兩年(含試用期)，或約定服務期未滿的人員;

(五)昭平縣內公辦學校在職教師(含使用教職工編制、聘用教師控制數教師和在聘特崗教師)不得報考。

(六)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(七)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

國家機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位在職在編人員，須所在單位具有人事管理權限主管部門出具的同意報考證明方可報考。證明必須在報名時提供。

本次招考所涉及的戶籍、工作經歷(驗)、“服務基層項”服務期、現役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2019年8月26日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘程序

2019年昭平縣鄉鎮中心幼兒園幼兒教師專項招聘工作，按照“發布招聘信息-現場報名與資格審查-筆試-面試(崗位適應性測評)-體檢-考核和公示等環節開展。

(一)崗位查詢

具體的招聘人數、職位、資格條件等詳見附件1《計劃表》。

報考人員從2019年8月19日開始，可以通過賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn)(首頁>便民利企服務>便民服務>人事考試信息)等媒體查詢招聘信息。

報考人員對《計劃表》中的專業、學歷及其他資格條件需要咨詢時，請直接與昭平縣教育和科學技術局聯系，咨詢電話0774-6699771，6681193。

(二)現場報名

1.報名方式。應聘人員到昭平縣教育和科學技術局現場報名并交驗資格審查材料。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

2.報名時間：2019年8月26日至8月28日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。

報名地點：昭平縣教育和科學技術局。

3.報名及資格審查。報考人員所學專業與報考崗位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如所學專業核心課程與報考崗位要求專業的核心課程80%以上相同的，需在報名時提交《專業核心課程相似說明承諾書》、所在畢業院校出具的《核心課程證明》原件，經資格審查單位同意后，可以報考。

報考人員需持以下資料到現場報名：(1)2019年昭平縣鄉鎮中心幼兒園幼兒教師專項招聘報名登記表(貼好相片)，考生自行在網上下載打印;(2)本人有效居民身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件各一份;(3)本單位及主管部門同意報考證明 (屬國家機關、事業單位在編工作人員或定向委培生才需提供);(4)《核心課程證明》(報考人員所學專業與報考崗位要求的專業名稱不完全一致的情況下，須提供其畢業學校出具的核心課程證明);(5)國外、境外的學歷學位證書, 須提供國家有關機構認證的有效證明;(6)應聘崗位所需的其他相關證明材料。

報考者提供的材料必須真實、準確，凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘單位主管部門有權取消其參加面試的資格，并按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

招考職位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由昭平縣教育和科學技術局負責解釋。

本次招聘不收取報名、考試費。

(三)招聘考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績。考試工作由縣人力資源和社會局、縣教育和科學技術局組織實施。(考試時間、地點如有變化，另行通知)

1.筆試

•筆試時間：2018年 9月1日上午09:00—10:40

•筆試地點：昭平縣第四中學新址(昭平縣人社局對面)。

•筆試內容為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》,筆試時間100分鐘。

•考生須嚴格按照考試要求攜帶身份證(含臨時身份證或公安部門開具的居住證)按時到達考場考試，未按要求或中途擅自離開考場的視為放棄考試資格。

考試成績可在筆試后的當天下午17點前在考場一樓成績公布欄進行查詢，筆試成績滿分為100分，達50分及以上為合格。根據崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績從到低分的順序，確定進入面試范圍的人選;比例內末位考生出現筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。確定進入面試的人選當即領取面試通知書。

2. 面試

•面試時間：暫定2019年9月7-8日。具體時間以面試通知書為準。

•面試地點：昭平縣第四中學新址(昭平縣人社局對面)。

•面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的組織協調能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力。面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。

•面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招考部門不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分;考生面試時不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。

•面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。

(四)考核和體檢

根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1:1的比例，按照考試總成績排序(筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績)，從到低分的順序確定體檢、考核人選。考試總成績相同時，以面試成績高的確定為人選;面試成績又相同時，則以學歷高者優先;學歷又相同時，則以全日制學歷者優先;又相同時，則以中小學教師系列職稱高者優先;再相同時，則以取得普通話水平測試等級證書的成績高者優先。

1.考核

招聘單位要按照德才兼備的標準，根據擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質、道德品質、遵紀守法情況、自律意識、能力素質、工作態度、崗位匹配度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審。考核應成立考核工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價并形成書面考核意見。

2.體檢

體檢工作由昭平縣教育和科學技術局統一組織實施。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生承擔。

考生對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向昭平縣教育和科學技術局提交復檢申請。經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。逾期不申請的視為自動放棄。

體檢不合格的不得確定為擬聘人選。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，經昭平縣教育和科學技術局提出遞補申請，報同級人力資源和社會部門同意后，可在報考同一職位的其他考試合格人員中，按綜合成績從到低分的順序依次遞補。

(五)公示

根據報考者的考試成績、考核情況和體檢結果，擇優確定擬聘用人員。經確定的擬聘人員在賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn)(首頁>便民利企服務>便民服務>人事考試信息)發布面試公告。公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

(六)辦理聘用手續

經公示無異議的、或有異議經核實不影響聘用的人員，由市、縣人力資源和社會部門按人事管理權限辦理審批聘用手續，用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，按《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等有關規定管理。

對公示有異議，經核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規定辦理。

新聘用人員實行試用期制度，并按規定進行試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。

四、其他事項