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2015年山東省五蓮縣事業單位招聘公告【招30人】

經中共五蓮縣委、五蓮縣人民政府研究決定,面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

4、年齡應在40周歲以下(1974年4月23日以后出生)。

5、符合招聘崗位所需要的學歷、專業、資格等條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

對參加全省統一選派到日照市基層服務的“三支一扶”高校畢業生和參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員,服務滿2年、經考核合格、3年內(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續聘的大學生村官)報考的,實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再享受該優惠政策。

二、招聘崗位及招聘人數

本次計劃招聘事業編制工作人員30名,具體職位和要求詳見附件《五蓮縣2015年公開招聘事業單位工作人員計劃職位表》。

三、報名和資格審查

報名采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。

報名時間:2015年 4月23日 8:30—25日17:00。

查詢時間:2015年 4月23日10:30—26日17:00。

報名網址:www.wlhrss.gov.cn(五蓮縣人力資源和社會局網站)。

1、網上報名。應聘人員登錄指定的報名網站,進入網上報名系統,如實填寫、提交相關報名信息。每人限報一個職位。應聘人員在資格初審前多次登陸填寫報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。應聘人員報名時必須使用二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,一經查實,取消本次報名資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。

2、網上繳費。

繳費時間:2015年4月23日10:30—26日17:00。

應聘人員應及時登錄網站,查詢初審結果。通過資格初審的人員,在規定的時間內進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。繳費后,下載打印《五蓮縣2015年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》、《五蓮縣2015年公開招聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用),并于2015年5月19日8:30—5月23日開考前半小時登錄該網站下載、打印筆試準考證。

根據省物價部門核定的標準,事業單位招聘筆試考務費為每人每科40元。

報名結束后,對應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的,相應核減聘用計劃。

擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,審核通過后,可由本人或委托他人于4月26日12:00前到五蓮縣人力資源社會局辦理現場確認和減免手續。所需提供的證明材料見附件4。

3、資格審查。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的應聘人員,須在規定時間(具體時間通過報名網站另行通知)到五蓮縣人力資源和社會局(五蓮縣城富強路218號)一樓服務大廳進行現場資格審查,提交本人相關證明材料、《五蓮縣2015年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》和《五蓮縣2015年公開招聘事業單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交身份證、核發的就業推薦表,并能夠正常畢業;其他人員應聘的,提交國家承認的學歷學位證書(須在2015年4月23日之前取得)、身份證;在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。報考定向招聘崗位的服務基層項目人員,除以上材料外,參加“選聘高校畢業生到村任職”項目人員還需提交縣以上組織人社部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目人員還需提交山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料。委托他人進行資格審查的,除以上材料外,還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。

四、筆試和面試

(一)筆試

考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由縣事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間:2015年5月23日上午9:00—11:30。

(二)面試

根據應聘人員的筆試成績,在合格分數線以上從到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試的人員,并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。未在規定時間內進行現場資格審查或經審查不符合資格條件的,取消本次應聘資格,并按筆試成績由到低分依次遞補面試人員。

面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。

面試形不成競爭的職位,擬確定為考察人員的面試成績,不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。

面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。

面試結束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數。

(責任編輯:李明)

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