2019浙江寧波市第二十一屆高洽會寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【招33人】

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市教育局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)決定面向全國公開招聘高層次、高技能人才以及專任教師33名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1999年由教育部批準(zhǔn)成立的從事高等職業(yè)教育的全日制普通高校，2005年被評為全國職業(yè)教育先進單位，是國家首批示范性高等職業(yè)院校，教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點院校，浙江省五所重點建設(shè)高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點院校，浙江省國際化特色高校建設(shè)院校，全國高職高專校長聯(lián)席會議常務(wù)副會長和秘書處單位，商務(wù)部中國職業(yè)技術(shù)教育援外培訓(xùn)基地，教育部高職高?，F(xiàn)代教育技術(shù)師資培訓(xùn)基地等。

學(xué)校地處由寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，下設(shè)8個二級學(xué)院，形成與浙江省和寧波市主導(dǎo)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高度匹配的智能裝備制造類、應(yīng)用化工類、電子信息類、港口物流電商類等6個專業(yè)群、33個專業(yè)，打造了一批優(yōu)勢專業(yè)和特色專業(yè)，機電()學(xué)院是寧波市特色學(xué)院。現(xiàn)有全日制高職在校生9000多名，非全日制學(xué)生和各類培訓(xùn)人員16000多人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考試(試講、專業(yè)技能測試、面試等)、體檢和考核等程序面向社會公開招聘高層次、高技能人才以及專任教師，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

詳見《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘計劃》(見附件1)

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名方式：高洽會現(xiàn)場報名或網(wǎng)上郵件報名。

(1)高洽會現(xiàn)場

報名時間：2019年9月20日(周五)8:00-15:00。

報名地點：寧波國際會展中心(寧波市會展路181號)，具體展位見寧波市第二十一屆高洽會參展單位名錄，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院展位。

報名辦法：先從寧波人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn/index.html)或?qū)幉殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.nbpt.edu.cn/)的“校園公告”欄目《寧波市第二十一屆高洽會寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘公告》下載并填寫《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2)，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷和相關(guān)證件前往展位報名。本次招聘信息將同時在高校人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

(2)網(wǎng)上郵件報名

報名時間：公告發(fā)布之日起至2019年9月30日16:00。

報名辦法：登陸寧波人力資源和社會局網(wǎng)站或?qū)幉殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的“校園公告”欄目《寧波市第二十一屆高洽會寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘公告》下載并填好報名表(詳見附件2《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》)，在規(guī)定時間內(nèi)連同個人簡歷電子稿和相關(guān)證件掃描件發(fā)送郵件至nbptrsc@163.com，郵件主題請標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷/職稱”;請郵件發(fā)送后電話聯(lián)系,確認是否發(fā)送。

2、資格初審

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對應(yīng)聘人員進行資格初審，符合招聘條件的,方可獲得復(fù)審資格。進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員由學(xué)院人事處通知本人并告知資格復(fù)審的時間和地點;提供材料與報考資格條件不符者，不能通過資格初審。

3、本次招聘崗位根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門市教育局同意并報市人力資源和社會核準(zhǔn)，認定本次招聘的專業(yè)帶頭人、專任教師(博士研究生)、高水平技術(shù)技能人才等崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。專任教師(碩士研究生)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消核減崗位招聘。

(二)考試

此次公開招聘對博士研究生學(xué)歷學(xué)位起點或正高職稱起點的招聘崗位，將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，對符合招聘條件的應(yīng)聘者進行全面考核，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。其他崗位考試采取試講+面試(或?qū)I(yè)技能測試+試講)的辦法進行，其中專業(yè)帶頭人崗位采取“試講”形式、高技能人才崗位為“專業(yè)技能測試+試講”形式、專任教師(碩士研究生)崗位為“試講(或試講+專業(yè)技能測試)+面試”形式。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。

1、資格復(fù)審

考試前，通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本(戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(同時提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》;屬于2020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證報名;屬于國境外留學(xué)回國境人員的也可憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明)、職稱證書、職業(yè)資格(水平)證書、省級及以上技術(shù)能手等相關(guān)證書、勞動合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))、工作(實習(xí))經(jīng)歷證明等材料原件和復(fù)印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場放發(fā)《試講通知》。

2、試講(或?qū)I(yè)技能測試+試講)

試講主要測試報考者所報崗位的教學(xué)能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等;專業(yè)技能測試主要測試報考者實際專業(yè)技能和操作水平。專業(yè)技能測試或試講滿分均各為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員一律憑《試講通知》和身份證按照規(guī)定的時間、地點參加試講(或?qū)I(yè)技能測試+試講)，不按規(guī)定的時間和地點參加試講(或?qū)I(yè)技能測試+試講)的視作放棄。在試講(或?qū)I(yè)技能測試+試講)合格人員中，從到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù))。

3、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證并按規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺面試入圍名額不替補。

4、總成績

采取“試講”形式的專業(yè)帶頭人崗位，在試講合格人員中，按試講成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，試講成績相同的增加測試項目。

采取“專業(yè)技能測試+試講”形式的高技能人才崗位，總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績+試講成績相加除以2(即專業(yè)技能測試和試講各占50%)，滿分為100分。在試講合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績都相同的增加考試課目。

采取“試講(或?qū)I(yè)技能測試+試講)+面試”的專任教師(碩士研究生)崗位考試總成績?yōu)樵囍v成績的40%和面試成績的60%之和，滿分為100分。若采用試講(含專業(yè)技能測試)形式的成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績50%和試講成績50%之和，考試總成績?yōu)樵囍v(含專業(yè)技能測試)成績的40%和面試成績的60%之和，滿分為100分。在面試合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象;總成績相同，按試講成績排序，總成績和試講成績都相同的增加考試課目。

試講、面試、專業(yè)技能測試、總成績及進入體檢、考核人員名單于考試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在所有考試成績合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會局網(wǎng)站及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

各二級分院(部)招聘負責(zé)人聯(lián)系方式：

見附件

學(xué)院人事處聯(lián)系方式：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)聯(lián)盟大廈1313辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號，聯(lián)系人:胡老師，薛老師。聯(lián)系電話：0574-86891327,1361。

公開招聘郵箱：nbptrsc@163.com

公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931。

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各二級分院（部）招聘負責(zé)人聯(lián)系方式.docx

寧波市第二十一屆高洽會寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘計劃.xls

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表.doc

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年9月6日