五、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。筆試由市人力資源和社會(huì)局牽頭市教育局等單位組織實(shí)施。考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)單位實(shí)施。

筆試科目：報(bào)考市委黨校、市教育局屬下學(xué)校和普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校的為《通用能力測(cè)試(教育類)》，報(bào)考其他招聘單位的為《通用能力測(cè)試(綜合類)》，不指定考試用書，卷面滿分為150分。

筆試時(shí)間：2019年10月13日上午9:30-11:30。

筆試地點(diǎn)：普寧市城東中學(xué)。

筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為90分。

在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,屬報(bào)考市教育局屬下學(xué)校的，依各報(bào)考類別招聘崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對(duì)象;屬報(bào)考其他招聘單位的，依各崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)高低順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對(duì)象。若筆試總成績(jī)相同的，則以第1小題分?jǐn)?shù)高低順序排定名次;若第1小題分?jǐn)?shù)又相同的，則以第2小題分?jǐn)?shù)高低順序排定名次，依此類推。報(bào)考市教育局屬下學(xué)校的，若出現(xiàn)某類別招聘崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)合格人數(shù)少于該類別招聘崗位人數(shù)，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象;報(bào)考其他單位招聘崗位的，若出現(xiàn)某招聘崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)合格人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試。面試由市人力資源和社會(huì)局牽頭市教

育局等單位組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試采用百分制，60分以上為合格。面試結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。

若有自愿放棄面試或面試不合格的，在報(bào)考市教育局屬下學(xué)校的相應(yīng)報(bào)考類別招聘崗位或報(bào)考其他單位相應(yīng)招聘崗位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試總成績(jī)高低順序名次依次遞補(bǔ)面試對(duì)象;若再有出現(xiàn)缺考或面試不合格的不再遞補(bǔ)。經(jīng)面試合格者，確定為體檢對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

六、體檢

體檢工作由招聘單位或其主管部門組織實(shí)施，報(bào)考教師崗位的按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考其他崗位的按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。若有體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，不再遞補(bǔ)體檢人選。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對(duì)象。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

七、考察

考察由招聘單位及其主管部門共同實(shí)施，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，不再遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察合格者，報(bào)考市教育局屬下學(xué)校的確定為選聘人選，報(bào)考其他招聘單位的確定為擬聘用對(duì)象。

八、選擇聘用單位(指報(bào)考市教育局屬下學(xué)校的)

選聘人選應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)公開自主選擇具體聘用單位：按各報(bào)考類別招聘崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)高低順序名次，由選聘人選在各報(bào)考類別招聘崗位中選擇聘用單位。

選擇聘用單位的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。具體工作由市教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

選聘人選不按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)參加選擇聘用單位或有到現(xiàn)場(chǎng)而不選擇聘用單位的，視為自動(dòng)放棄選聘資格，不再遞補(bǔ)選聘人選。

完成選聘程序并確定具體聘用單位的人員，確定為擬聘用對(duì)象。

九、公示

擬聘用對(duì)象在普寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)擬聘用人選。

十、聘用、待遇及要求

擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由各招聘單位或者其主管部門按管理權(quán)限報(bào)市委組織部或市人力資源和社會(huì)局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。

受聘人員屬我市事業(yè)單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國(guó)家和省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員在所聘單位工作滿6年以上(含試用期)方可調(diào)動(dòng)。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取報(bào)名、考試費(fèi)用，所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

十二、在組織實(shí)施過程，如遇本方案未有明確的問題，由市人力資源和社會(huì)局、市教育局等單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定研究解決。本方案由市人力資源和社會(huì)局、市教育局等單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2019年普寧市公開招聘教師崗位表

2.2019年普寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表(綜合類)

3.2019年普寧市公開招聘教師招聘崗位與專業(yè)要求對(duì)照表

4.普寧市教育局屬下學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表

5.普寧市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(綜合類)

普寧市人力資源和社會(huì)局

2019年9月8日

原文鏈接：http://www.puning.gov.cn/bumen/pnrsj/pnrsj_tzgg/detail/288126E1F139AB8B

原標(biāo)題：2019年普寧市公開招聘教師等事業(yè)單位工作人員公告

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（責(zé)任編輯：李明）