深圳市人力資源和社會局信息中心2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

深圳市人力資源和社會局信息中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名,具體崗位參見《深圳市人力資源和社會局信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表（面向社會人員）》（見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項報告如下：

一、招聘對象、條件及有關(guān)要求

（一）招聘對象。

2019年8月31日前畢業(yè)，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（三）有關(guān)要求。

1.對報考學(xué)歷的有關(guān)要求：

考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)要求及其他資格條件。

2.對報考專業(yè)的有關(guān)要求：

（1）報考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符，參考《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件2）；

（2）所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對應(yīng)。

3.對報考年齡的有關(guān)要求：報考年齡30周歲，即1988年9月24日之后出生。

（四）有下列情況之一的，不予接受報考：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

2.失信懲戒對象；

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4.非地方班的軍隊院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的深圳市事業(yè)單位在編工作人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報考

（一）報考方法及時間

1.報考方法：采取網(wǎng)上報名的方式（網(wǎng)上打印報名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場報名）。具體報名程序和方法可登陸深圳市人力資源和社會局網(wǎng)站深圳市考試院專欄（以下簡稱深圳市考試院專欄）：http://hrss.sz.gov.cn/szksy/查詢；

2.報考時間：2019年9月23日（周一）10:00至2019年9月27日（周五）17:00；

2019年10月9日（周三）10:00至2019年10月12日（周六）17:00登陸深圳市考試院專欄打印準(zhǔn)考證。

（二）報考注意事項。

1.每人限報考1個崗位；

2.嚴(yán)格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效；經(jīng)組織人事部門認(rèn)定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績外，還將納入全國事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報考者憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（兩證缺一不可）參加筆試，筆試考場規(guī)則詳見準(zhǔn)考證。筆試合格線由深圳市人力資源和社會局統(tǒng)一劃定。深圳市人力資源和社會局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

（一）筆試科目及內(nèi)容：此次招聘的筆試為計算機類考試，主要考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

（二）筆試時間：2019年10月13日（周日）上午9:00-11:30。

（三）筆試地點:具體安排詳見準(zhǔn)考證。

（四）成績公布：筆試成績及合格線將于2019年10月31日（周四）16:00后在深圳市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

四、資格初審

（一）時間和地點：與筆試成績及合格線同時公布。

（二）初審辦法。

對筆試合格的報考者，依筆試總成績從到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在資格初審開始前到所報考崗位資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結(jié)束。

進入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進入面試人選，當(dāng)場發(fā)放面試通知書；審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格初審。

（三）須提供的材料。

報考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。

1.資格初審人員。

報考者本人報名表、有效居民身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書、深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬錄（聘、調(diào)）人員計劃生育情況個人承諾書（附件3）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

深圳市事業(yè)單位在編工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。

2.有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

（1）留學(xué)歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明；所有留學(xué)歸國人員、體檢和考察后，在辦理聘用手續(xù)前要取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（2）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。

（四）其它要求。

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；

2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書；

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

（一）面試時間及地點。

面試時間及地點見面試通知書。

（二）面試形式及面試組織。

面試由深圳市人力資源和社會局組織，面試主要考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

報考者憑本人面試通知書及有效居民身份證（二者缺一不可）參加面試。

（三）確定體檢人員

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進入該崗位的體檢人數(shù)。

1.A≥3B（A＞3B是指末位總成績并列的情況），則C＝B；

2.若A＜3B，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報考者總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知。

體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（二）考察。

體檢合格的考生，由深圳市人力資源和社會局在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

深圳市人力資源和社會局將安排資格初審之外的工作人員進行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為體檢合格人員的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

（三）公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單在深圳市人力資源和社會局網(wǎng)站上（http://hrss.sz.gov.cn/）公示7天。

八、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由深圳市人力資源和社會局信息中心按規(guī)定時間向深圳市人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。無正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

九、試用期

深圳市人力資源和社會局信息中心與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

十、其它事項

（一）屬2017年、2018年和2019年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，應(yīng)當(dāng)在2019年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

（三）對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（四）本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

（五）具體咨詢電話：0755-88123730。

（六）本公告由深圳市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.深圳市人力資源和社會局信息中心2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表.xls

2.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄個人承諾書

3.深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬錄（聘、調(diào)）人員計劃生育情況個人承諾書.doc

深圳市人力資源和社會局

2019年9月12日

公告來源：http://hrss.sz.gov.cn/gzryzk/sydwzk/201909/t20190912_18209337.htm

（責(zé)任編輯：李明）