2019廣東廣州空港經濟區管理委員會直屬事業單位第一次招聘15人公告

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原標題：廣州空港經濟區管理委員會直屬事業單位2019年第一次公開招聘工作人員公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)和《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州空港經濟區直屬事業單位面向社會公開招聘15名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

廣州空港經濟區投資服務中心為廣州空港經濟區管理委員會直屬的公益一類正處級事業單位，主要任務為：負責統一受理企業相關政務服務申請，跟蹤事項辦理進度，統一出具辦理結果;負責重點項目辦理相關手續的服務和協調工作;負責研究分析投資動態，收集整理招商信息，參與開展招商推介和投資項目洽談的具體工作;負責政務服務大廳的日常管理工作;承擔廣州空港經濟區信息化建設的技術性、輔助性工作。

廣州空港經濟區國庫支付中心(掛廣州空港經濟區財政投資項目評審中心牌子)為廣州空港經濟區管理委員會直屬的公益一類副處級事業單位，主要任務為：負責配合財政國庫管理部門建立國庫單一帳戶體系和建立支出管理系統;承擔國庫集中支付資金的審核、支付、會計核算;提供空港區本級財務支付年報、月報數據，向區經財局提供資金支付和清算信息;匯集預算單位支出情況，為編制部門預算提供基礎數據;開展財政支付機構監督檢查、預算單位項目支出預算評審;對空港區財政投資項目進行評審及對委托社會中介出具的評審意見進行復核。

廣州空港經濟區建設工程質量安全監督站為廣州空港經濟區管理委員會直屬的公益一類副處級事業單位，主要任務為：對廣州空港經濟區重點開發區域內由廣州空港經濟區管理委員會負責審批的建設工程質量和安全生產監督;負責監督檢查項目建設各方責任主體的具體建設質量安全行為和執行國家規范情況及環境監察工作;負責抽查涉及工程主體結構安全和主要使用功能的工程實體質量及主要建筑材料、建筑構配件的質量;負責對工程竣工驗收進行監督，組織或者參與工程質量安全事故的調查處理;依法查處違法違規行為并實施處罰。

二、招聘崗位和資格條件

(一)招聘崗位及要求

招聘崗位和具體要求詳見附件1：《廣州空港經濟區管理委員會直屬事業單位2019年第一次公開招聘工作人員職位表》。

招聘專業代碼按照附件2中《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》。如報考人員所學專業未列入專業目錄(無專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

招聘人員類型：2019年畢業生、非2019年畢業的往屆生、不限。

2019年畢業生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員);

非2019年畢業的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員);

不限是指以上兩類人員均可。

資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相應的材料(勞動合同和社保繳費記錄，不含在校生實習、創業經歷)。2014年12月前機關事業單位的工作經歷可不提供社保繳費記錄。

(二)報考條件

應聘人員應具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.適應職位要求的身體條件;

5.具備招聘職位要求的資格條件(見附件1);

6.符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規﹝2018﹞30號)規定的廣州市戶口遷入條件;

7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考;

8.法律、法規規定的其他條件。

(三)資格條件

1.具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下;

2.具有博士學位或具有副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下;

3.具有碩士學位或中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下;

4.本科學歷的，年齡在35周歲以下。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

三、報名辦法

(一)報名方式

采取網絡報名的方式，不設現場報名。所有應聘人員均應登錄全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)，按網上提示辦法進行報名，每人只能選擇1個職位。

(二)報名時間

2019年9月27日至2019年9月30日。

(三)資格初審

2019年9月27日至9月30日，各用人單位在網上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考核程序。不符合條件者不予通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。

(四)準考證打印時間

通過資格初審的報考人員應于2019年10月16日起登錄原報名網站下載打印準考證，打印時間為2019年10月16日至10月18日，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。

四、考試

考試采取筆試加面試的方式進行，考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。

(一)筆試(擬定考試時間為10月20日，具體時間和地點以準考證為準)

招聘崗位人數與報名人數的比例須達到1:3以上(含1:3)才開考，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數。筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試公共基礎知識等。筆試成績采取百分制，合格分數為60分，成績合格方可進入下一環節。

筆試成績及面試人員名單在廣州市人力資源和社會局網站上公布。

(二)面試

1.資格復審：在面試前將對擬面試對象進行應聘資格復審。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格;不按規定時間參加資格復核者視為放棄面試資格。通過資格復審的，發放面試通知書。資格復審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據筆試成績合格者中高低依次替補面試對象。

參加資格復審的人員需提供如下材料：非2019年畢業的往屆生：報名登記表、本人身份證、戶口簿、計劃生育材料、學歷證書(學位證書)、專業技術職稱資格證書、工作經歷材料，在職的考生應同時提供所在單位出具的同意報考材料(加蓋公章)。資格條件對工作年限有要求的，需提供足夠年份的社保繳費記錄。2019年畢業生：報名登記表、本人身份證、戶口簿、畢業生就業推薦表、就業協議書、計劃生育材料等材料。

2.面試人數：在筆試成績合格的人員中，根據成績從到低分按崗位擬招聘人數1：5的比例確定擬面試對象，如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。

3.面試：面試采用結構化面試形式，具體時間和地點將短信通知面試對象，同時網上發布面試公告，請考生密切留意。面試成績采用百分制，合格成績為60分，成績合格方可進入下一環節，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績于當日以書面形式通知考生。

總考核成績低于60分者，不得進入下一環節。

4.其他：用人事業單位將為前來面試地點的外地考生報銷來回差旅費，僅限在面試前后一周內，持有包含本人信息的交通、面試前一天或當天的等差旅憑證據實報銷。其中，省內考生交通費不超過500元，省外考生交通費不超過1000元;不超過450元。按照“提交資料-招考單位審核確認-辦理報賬手續-轉賬到考生銀行帳戶”的流程實報實銷。

五、體檢和考核

根據考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。若出現綜合成績同分的，按筆試、面試成績的先后順序，者進入體檢環節;若仍不能區分排名先后順序，則再次進行面試，者進入體檢環節。

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行。體檢在廣州地區指定醫院進行，具體時間、地點由用人事業單位確定并另行通知，所需經費由用人事業單位負責。

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

六、公示

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會局網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。

七、替補

因下列情形導致擬聘崗位空缺的，視情況可按考試綜合成績從高到低順序依次替補。

(一)體檢或考核不合格的;

(二)擬聘人員公示結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)導致擬聘崗位空缺的其他情形。