3、報名者需攜帶材料：

①報名者必須如實填寫報名表二份(表格從金東區(qū)人才網(wǎng)下載)，提供近期彩色免冠1寸照片3張(其中二張貼在報名表上)，并對提交的本人信息和材料的真實性負責。

②按照浙財綜字〔2007〕7號文件規(guī)定，資格初審合格的考生需當場繳納報名費80元。

③2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

④留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

⑤大學生“村官”還應(yīng)提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的服務(wù)年限、考核稱職及以上和是否在服務(wù)崗位的證明。

4、注意事項：報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，經(jīng)查實，一律取消考試聘用資格;涉及違法違紀人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘計劃與報名人數(shù)的開考比例為1：3，達不到1：3的將相應(yīng)核減招聘指標，報名人數(shù)少于3人的不予開考。

(二)組織考試。

考試由筆試和面試兩部分組成，其中面向大學生“村官”招聘的崗位由筆試、面試、實績考核三部分組成，總成績滿分為100分，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局及用人單位主管部門組織。

大學生村官崗位的總成績=筆試成績÷3×40%+實績考核×30%+面試成績×30%

其他崗位總成績=筆試成績÷3×50%+面試成績×50%

1、筆試科目和時間。筆試由人力資源和社會部考試中心統(tǒng)一組織命題。筆試地點詳見《準考證》，《準考證》領(lǐng)取時間另行通知。筆試由區(qū)組織部、區(qū)人力社保局組織實施,考試時間為2015年5月23日。筆試成績總分為300分，合格分為150分，筆試不合格者，不列入面試。

①區(qū)新聞傳媒中心崗位筆試試卷為社會科學專技類 (B類)，時間和科目為：

上午9:30—11:30《綜合應(yīng)用能力(B類)》(滿分150分)

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(B類)》(滿分150分)

②其他崗位筆試試卷為綜合管理類(A類)，時間和科目為：

上午9:30—11:30《綜合應(yīng)用能力(A類)》(滿分150分)

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》(滿分150分)

本次考試范圍以《事業(yè)單位公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》為準。考試大綱可在浙江省人事考試網(wǎng)下載(網(wǎng)址：http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326)。

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。缺少證件的不得參加考試。

2、面向大學生村官招聘的量化積分考核評價分(滿分100分)：占總成績的30%，考核辦法由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局另行制定。

3、面試。按筆試成績折合分(其中大學生村官加量化積分考核評價折合分)從到低分，以招聘職位1?3的比例確定參加面試對象，不足以上比例的按實際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間：2015年6月20日，面試地點另行通知。

面試合格分為60分(各崗位參加面試人員與招聘名額出現(xiàn)1:1的比例時，面試成績合格分為70分)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

(三)體檢。

按總成績從到低分，以招聘職位1?1的比例確定入圍體檢對象，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會局及用人單位主管部門組織。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。

(四)考察。

在體檢合格人員中，按總成績從到低分以招聘職位名額1?1比例確定考察政審對象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察由用人單位主管部門及區(qū)人力資源和社會局組織。

（責任編輯：李明）