為大力實施人才強縣戰略，根據《關于加強和改進全市教育衛生人才引進工作的意見》精神，通渭縣決定引進一批教育衛生類急需緊缺人才，現就有關事項公告如下：

本次共計劃引進14個崗位68人，其中，教育系統計劃引進9個崗位15人(通渭縣第一中學引進7個崗位8人;通渭縣第二中學引進7個崗位7人);衛生健康系統計劃引進5個崗位53人(通渭縣人民醫院引進5個崗位36人;通渭縣中醫醫院引進4個崗位17人)

一、引進對象及范圍

(一)教育系統人才引進對象

1.教育部直屬的北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學公費師范生;

2.省部共建師范院校師范專業全日制本科及以上學歷畢業生;

3.“985”“211”“雙”大學全日制本科及以上學歷畢業生;

4.省部共建音體美專業院校音體美專業全日制本科及以上學歷畢業生。

(二)衛生健康系統人才引進對象

具有全日制普通高校一本及以上學歷醫學類專業人才。引進對象不含定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷(學位)人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

(二)遵守憲法和法律法規，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到通渭工作;

(三)具有招聘崗位所需的學歷學位、專業知識和業務能力;其中，引進的教育類人才須取得教師資格證書或在正式上崗前取得教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明，2020屆畢業生須如期畢業并取得崗位所要求的學歷(學位);

(四)教育人才年齡條件為：30周歲以下(1989年10月1日以后出生);具有碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35周歲(1984年10月1日以后出生);具有副高級職稱或博士研究生學歷學位的，年齡放寬至40周歲(1979年10月1日以后出生)。衛生人才年齡條件為：30周歲以下(1989年10月1日以后出生);具有碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35周歲(1984年10月1日以后出生);具有副高級職稱或博士研究生學歷學位的，年齡放寬至50周歲以下(1969年10月1日以后出生)。其中取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名;

(五)非市內所屬機關事業單位在編在崗工作人員;

(六)非服務期內“各類訂單定向生”;

(七)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(八)符合引進崗位所需的其他條件;

(九)有下列情形之一的，不予引進：

1.已錄用到定西市內機關、事業單位在編在崗人員;

2.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

4.現役軍人;

5.其他不宜引進的情形。

三、引進方式及相關要求

教育系統在陜西師范大學、華東師范大學、西南大學、西北師范大學等高校或其他公共場所召開專場引才招聘會，衛生健康系統在甘肅中醫藥大學召開專場引才招聘會，采取面試、考核等方式引進。

四、報名時間和地點

具體報名時間及地點請關注通渭縣人民政府網站(http://www.tongwei.gov.cn )、通渭縣電視臺、通渭縣人社局微信公眾號(twxrsj)。

五、引進程序

(一)報名。

1.采取現場報名方式進行，報名人員需提前下載填寫《通渭縣2019年度引進教育衛生類急需緊缺人才報名登記表》。

2.現場報名時須提供以下材料：《報名登記表》1份、身份證原件、學歷學位證書或畢業生就業推薦表、職稱或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷等。

3.已在定西市外就業往屆畢業生報名時，需出具所在工作單位同意參加引進人才的證明。

4.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。

(二)面試考核。現場面試考核內容為引進崗位所必需的思想政治表現、職業能力、專業技能、道德品質和學習(工作)實績等。

(三)考察。確定為考察人選，由用人單位主管部門對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等方面進行全面詳實的考察，形成書面考察結論。

(四)體檢。體檢工作由用人單位主管部門統一組織，體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行(體檢時間和地點另行通知)。

(五)公示和引進。考察、體檢合格人員，提交有關會議討論研究，并報送市人社局備案審批后，在相關媒體進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關規定辦理引才手續。

2020屆畢業生在次年畢業并取得崗位所要求的學歷(學位)后，進行考察、體檢、公示和引進。

六、其他事項

(一)人才引進后，按照《關于加強和改進全市教育衛生人才引進工作的意見》等有關規定，納入通渭縣事業編制管理，享受通渭縣事業單位工資福利待遇。引進人才實行一年試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂引才合同，明確崗位職責、工作待遇、違約責任及合同續簽、變更、解除、終止等規定及雙方應履行的其他權利與義務;試用期滿不合格者解除引才關系。

(二)引進人才參照《定西市急需緊缺人才引進辦法(試行)》規定享受相關優惠政策，具有全日制博士研究生學歷或副高級以上職稱的高層次人才，按照特需人才實行“一事一議”引進，優惠政策協商確定。

(三)按照有關規定，引進的博士研究生學歷人才在縣屬教育衛生單位工作滿1年后可考核認定副高級職稱，引進的碩士研究生學歷人才工作滿2年可考核認定中級職稱。引進的本科學歷全科醫生經住院醫師規范化培訓合格的，在職稱晉升時與臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生同等對待。

(四)引進對象提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消引進資格，并追究責任。

咨詢服務電話：通渭縣教育局 0932-5552767

通渭縣衛健局 0932-5552902

通渭縣人社局 0932-5912216

咨詢服務時間：工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00

監督電話：0932—5552580

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需求表.doc

原標題：通渭縣2019年度教育衛生類急需緊缺人才引進公告

文章來源：http://www.tongwei.gov.cn/art/2019/10/12/art_7024_1230827.html

（責任編輯：李明）