因工作需要，決定面向全市公開選調(diào)海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局下屬參公事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及名額

選調(diào)參公編制工作人員3名，其中海曙區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處選調(diào)工作人員2名:就業(yè)管理(1)崗位1名，要求男性;就業(yè)管理(2)崗位1名，男女不限。海曙區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦公室選調(diào)工作人員1名：綜合服務(wù)崗位，要求男性。

二、選調(diào)對(duì)象及范圍

寧波大市范圍內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記。

新錄用縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公人員)在當(dāng)?shù)胤?wù)未滿2年的(含試用期)，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員(含參公人員)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)未滿5年的(含試用期)(如調(diào)出的縣(市)區(qū)最低服務(wù)年限高于上述期限的，則從其當(dāng)?shù)匾?guī)定)，以及其它具有《寧波市公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定(試行)》(甬組通〔2014〕69號(hào))第八條情形之一的不列入選調(diào)范圍。

三、選調(diào)條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)不限;

3.35周歲及以下(1980年4月24日以后出生)，身體健康;

4.近兩年考核等次在稱職及以上。

四、選調(diào)程序和形式

選調(diào)工作按照網(wǎng)上報(bào)名初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名初審

自公告發(fā)布之日起至2015年5月15日接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者將《寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局下屬參公事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)發(fā)送至海曙區(qū)人社局郵箱(nbhshs@163.com)，工作人員對(duì)考生報(bào)名表進(jìn)行初審，通過(guò)初審人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審人員另行通知。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審符合選調(diào)條件者進(jìn)入筆試(筆試通知書發(fā)放另行通知)。同一選調(diào)職位通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)低于該職位選調(diào)名額3倍的，酌情核減或取消選調(diào)名額。

資格復(fù)審時(shí)間為2015年5月18日—5月22日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00;地點(diǎn)：寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局1921辦公室(寧波市縣前街61號(hào)海曙區(qū)行政中心1號(hào)樓9樓)。

資格復(fù)審所需攜帶資料：

(1)報(bào)名表一份;

(2)身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(留學(xué)回國(guó)人員須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

(4)近期二寸免冠彩照1張。

(三)筆試

筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試科目一門，考生憑有效期內(nèi)第二代身份證和筆試通知書參加筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試，不再進(jìn)入之后的程序。筆試后，各職位根據(jù)筆試成績(jī)分別從到低分按選調(diào)名額1：3的比例確定面試對(duì)象(不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

(四)面試

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再進(jìn)入之后的程序。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成總成績(jī)(總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。

(五)體檢

體檢時(shí)間另行通知。各選調(diào)職位在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前)從到低分分別按照選調(diào)職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢工作執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的相關(guān)規(guī)定。體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察，體檢不合格者淘汰，同時(shí)各職位按總成績(jī)從到低分分別依次遞補(bǔ)。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

(六)考察

考察時(shí)間另行通知。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行?？疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況。自動(dòng)放棄考察或經(jīng)考察確不適合選調(diào)崗位的，予以淘汰。同時(shí)各職位按總成績(jī)從到低分分別依次遞補(bǔ)，重新進(jìn)行體檢、考察。

(七)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，確定擬選調(diào)人員名單，在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其它事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

(二)被選調(diào)人員在規(guī)定報(bào)到期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消選調(diào)資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。

(三)如確無(wú)合適人選的取消本次選調(diào)。

(四)有關(guān)選調(diào)信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局(http://www.hshs.gov.cn/)網(wǎng)站。

(五)本次公開選調(diào)工作由局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

咨詢電話：55889295、89188230

監(jiān)督電話：55889296

原標(biāo)題：寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局下屬參公事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

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寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局下屬參公事業(yè)單位選調(diào)報(bào)名登記表.doc

寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）