為緩解我縣環(huán)保及城市管理執(zhí)法力量不足的緊張局勢(shì)，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘縣環(huán)保局、縣住建局等2個(gè)單位協(xié)管員共計(jì)8名，其中環(huán)保協(xié)管員5名、城管協(xié)管員3名。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位簡(jiǎn)介

1、仁化縣環(huán)境保護(hù)局環(huán)境監(jiān)察分局主要擔(dān)負(fù)污染源環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、自然生態(tài)和農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、飲用水源地現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、環(huán)境應(yīng)急和環(huán)境污染事故調(diào)查處理、排污申報(bào)核定和排污費(fèi)征收等工作。

2、仁化縣城建監(jiān)察大隊(duì)主要職責(zé)是對(duì)縣城的市容市貌實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，改善生活環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。主要擔(dān)負(fù)規(guī)劃方面的監(jiān)察、市政工程設(shè)施方面的監(jiān)察、公用事業(yè)方面的監(jiān)察、市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察、園林綠化方面的監(jiān)察等工作。

二、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇

(一) 招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

1、共招聘環(huán)保協(xié)管員5名，其中男性4名(需夜間巡查和戶外調(diào)查取樣)，女性1名(從事內(nèi)勤工作)。

2、共招聘城管協(xié)管員3名，男性(需夜間巡查和節(jié)假日輪班)。

以上各類協(xié)管員被聘用者工資待遇按政府向社會(huì)購(gòu)買勞動(dòng)力人員(即聘用制后勤服務(wù)人員)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行[即年人均包干費(fèi)用1.5萬元, 從聘用的第二年起，在此基礎(chǔ)上，每年人月均增加工資50元，不封頂，并由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付資金為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用制后勤人員購(gòu)買社保費(fèi)用(除個(gè)人支付部分)]。

(二) 招聘范圍、對(duì)象及資格條件

招聘范圍：戶籍不限，專業(yè)不限。

招聘對(duì)象：

1、環(huán)保協(xié)管員：全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上人員。

2、城管協(xié)管員：高中、中專或中技及以上學(xué)歷人員。

2015年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。

資格條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

2、年齡30周歲以下(含30周歲，即1984年5月1日后出生)。

3、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和職位要求的工作能力。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

3、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2015年5月12日至5月14日(上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00)。

報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣人才工作管理辦公室 (丹霞大道118號(hào)人社大樓首層大廳，聯(lián)系電話：0751—6390082)。

4、報(bào)名材料：①《仁化縣環(huán)保局公開招聘環(huán)保協(xié)管員報(bào)名表》(附件1)或《仁化縣住建局公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名表》(附件2);②學(xué)歷證書(辦理助學(xué)貸款尚未拿到畢業(yè)證的考生，需出示證明原件及復(fù)印件;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，需出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、身份證、戶口本等資料復(fù)印件(原件備驗(yàn));③近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上);④其它須提供的證明材料(如國(guó)有企業(yè)在職人員，須征得工作單位同意并提供單位同意報(bào)考證明)。

報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。

5、考務(wù)費(fèi)：報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)90元/人。享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭及零就業(yè)家庭的考生，免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)(報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)證明，報(bào)名結(jié)束后不再受理)。

6、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.renhua.gov.cn)、仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com)上進(jìn)行公布。

(二)考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1、筆試(滿分100分)。閉卷形式。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績(jī)從到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試。考生筆試成績(jī)、面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。

考生對(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問的，可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，下載并填寫好《考生查分登記表》(附件3)，向仁化縣人才工作管理辦公室申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

2、面試(滿分100分)。結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依合格考生考試總成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績(jī)高低確定名次;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，以學(xué)歷高低確定名次;再相同的，以面試主考官成績(jī)高低確定名次。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、參加體檢及考核人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知》。

本次考試不指定專門用書。

本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。

(三)體檢及考核。

1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)執(zhí)行。

2、考核。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))進(jìn)行考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

(四) 確定擬聘人員、公示及辦理聘用手續(xù)。體檢和考核(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0751—6351218(縣環(huán)保局)、0751-6352422(縣住建局)、0751-6390082(縣人才辦)。

(二)被聘用者與用人單位主管部門簽訂聘用合同，縣人才服務(wù)中心鑒證。

(三)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)其他考生：①應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;②應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;④擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;⑤擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;⑥法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;⑦導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

原標(biāo)題：仁化縣環(huán)保局等2個(gè)單位公開招聘協(xié)管員公告

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1、仁化縣環(huán)保局招聘環(huán)保協(xié)管員報(bào)名表.doc

2、仁化縣住建局招聘城管協(xié)管員報(bào)名表.doc

3、考生查分登記表.doc

仁 化 縣 環(huán) 境 保 護(hù) 局

仁化縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

仁化縣人力資源和社會(huì)局

2015年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）