5.網上打印準考證。通過網上報名資格初審合格的報考者，應于2015年5月25日—5月29日登錄上述報考網站，自行上網下載打印并保管好準考證，直至招聘工作結束。未在規定的時間內打印準考證導致無法參加筆試的，后果由考生自負。

(四)注意事項

1.考生應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時網上提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消其考試資格或聘用資格。

2.考生所填寫的聯系方式應完整且準確無誤。因聯系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生自負。

3.考生所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規格200KB以下的彩色數碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點擊“確認使用本照片并提交”。對模糊不清、網絡截圖、生活照等各種不符合規定的照片將不予通過審核。

4.考生必須完整、如實地填寫報名系統所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今;報考對“其他條件”有作要求的崗位的考生(如執業資格證書等)，應在報名系統中的“其他條件”欄中如實填寫本人對應的真實情況，未如實填寫者將不予通過審核。

5.屬特困家庭和城市低保家庭及農村“二女計生戶”的報考者可減免有關考務費用。此類考生應先在網上繳納報名費，再于5月11日攜帶相關證明材料到縣公務員局辦理減免報名費用手續。其中：享受國家最低生活金的城鎮家庭的考生，應提供其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低復印件;特困家庭的考生，應提供其家庭所在地的縣(區、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件;農村“二女計生戶” 憑其家庭所在地的縣(市、區)計生部門出具的“二女計生戶”證明。

四、考試辦法

(一)考試方式

本次考試采取筆試和面試相結合的方式，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。

(二)筆試

1.筆試科目：衛生系統和非衛生系統招聘采用同一套筆試卷，即統一筆試公共科目《綜合基礎知識》，主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等，題型全部為客觀題。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間：2015年5月30日(星期六)上午9：00--11：00。

3.筆試地點：詳見準考證。報考人員應按照準考證上標明的時間和地點準時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證等有效證件，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。

4.加分辦法：根據省、市有關規定，縣公務員局將在筆試結束后為符合享受事業單位招聘筆試加分優惠政策的報考者辦理加分手續。符合享受加分政策規定的報考者應在6月1日至6月3日(正常上班時間)向縣公務員局提交相關有效證件原件及復印件，逾期視為自動放棄加分資格;符合加分條件的人員名單將在明溪縣人事考試網(mx.smrsks.com)或明溪縣公務員局網(www.fjmx.gov.cn/mxrs)公布。

5.筆試成績查詢：考生可于筆試結束約15個工作日后登錄明溪縣人事考試網(mx.smrsks.com)查詢筆試原始成績。考生筆試成績及排名以加分后的成績為準，可登錄明溪縣人事考試網(mx.smrsks.com)或明溪縣公務員局網(www.fjmx.gov.cn/mxrs)查詢。

6.筆試成績合格線：筆試成績合格線由明溪縣公務員局統一劃定和公布。

7.報考注明“緊缺專業免筆試”的崗位，且該崗位招聘計劃數與報考人數比例未超過1:3的考生免筆試，直接參加面試。

(三)面試

1.面試人選的確定。進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數線，在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘計劃數的3倍，從到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的考生為面試人選。

面試成績最低合格線為60分。進入面試人數少于或等于招聘人數時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入考察和體檢。考生采取不正當手段造成招聘計劃人數與面試人數1：1比例的，該崗位取消面試。

2.進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應在面試前兩天下午17:30之前由縣公務員局確認并備案。由此造成進入面試人員未達到規定比例的，由縣公務員局在報考該崗位且成績達到筆試合格線的報考者中，從到低分依次遞補進入面試人員。

3.面試人選資格復核。縣公務員局將對面試人選進行資格復核，復核合格的將通知面試。考生的資格條件是否符合招聘條件，以復核確認的結果為準，詳見(資格復核有關事項)。除考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，縣公務員局不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格復核的嚴肅性。

面試人選資格復核不合格或棄權的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內完成。

(四)考試總成績計算

1.考試總成績按公共科目《綜合基礎知識》筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。

2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，經縣公務員局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢

(一)體檢對象按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。

(二)在職報考者報名時未能提供單位同意報考證明的，最遲應于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。

(三)體檢標準和項目：體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行，體檢費用由體檢者本人自理。體檢缺席者，取消聘用資格。根據國家人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)精神，取消體檢中的乙肝檢測項目。

報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用資格。

(四)進入體檢不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上應從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

六、考核和聘用

(一)考核由縣公務員局對筆試、面試、體檢均合格的報考者進行報考資格復審、考核。考核內容主要是考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校學習表現以及是否需要回避、計生及綜治等方面的情況。

(二)考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名額，經縣公務員局核準，可從招聘該崗位上線合格人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

(三)擬聘人選公示無異后，由縣公務員局報縣里研究，研究同意后，由縣公務員局按程序辦理聘用手續。

(四)招聘人員的待遇按照事業單位同類工作人員標準執行。

(五)招聘的人員須在明溪縣服務滿五年(含試用期)，未滿五年參加異地公務員和事業單位考試及申請調離我縣和解聘的，必須符合《關于規范我縣機關事業單位工作人員參加異地公務員和事業單位考試及調動的通知》(明人[2012]148號)和《關于規范我縣機關事業單位工作人員借用和調動制度的補充通知》(明人[2014]83號)的有關規定。

七、其他事項

(一)崗位信息表“其它條件”欄中注明“專門崗位”是指專門面向2015年9月30日前在我縣服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”、“志愿服務欠發達地區”、“服務社區”等服務基層項目高校畢業生進行招聘，上述對象報考專門崗位不享受加分政策。在我省服務且符合上述條件的對象報考非專門崗位的筆試卷面成績加5分。

（責任編輯：李明）