六、體檢

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)相關(guān)規(guī)定，在重慶市明確的全市公務(wù)員錄用綜合性定點體檢醫(yī)院，以隨機(jī)抽簽方式確定本次招聘體檢醫(yī)院。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家、市縣對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)論有異議的，對按規(guī)定可申請復(fù)檢的體檢項目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向酉陽自治縣人力資源和社會局書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)酉陽自治縣人力資源和社會局同意后，統(tǒng)一組織到定點體檢醫(yī)院復(fù)檢。逾期不申請復(fù)檢的，視為自動放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。

體檢由酉陽自治縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

體檢的具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。

七、考察

體檢合格者，由酉陽自治縣人力社保局會同招聘單位主管部門，對其政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

體檢合格人員應(yīng)于2019年12月13日前將本人學(xué)籍檔案交至酉陽自治縣衛(wèi)生健康委員人事檔案室。

考察(政審)不合格者，取消聘用資格。

八、公示擬聘人員名單

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項。

九、聘用及待遇

公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報酉陽自治縣人力資源和社會局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽服務(wù)5周年后方可流動(在招聘單位服務(wù)3周年后且近3年年度考核為合格及以上等次方可申請縣內(nèi)流動)，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并按每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)剩余服務(wù)年限的違約金。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十一、其他事項

(一)考生在招聘期間須保持報名時所提供的聯(lián)系電話全天候暢通，并及時在相關(guān)網(wǎng)站查詢筆試、面試、體檢等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

本《簡章》由酉陽自治縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

酉陽自治縣人力資源和社會聯(lián)系電話：023-81536008。

酉陽自治縣衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系電話：023-75532718。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受報名)。

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1.2019年酉陽自治縣面向社會公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

3. 2019年酉陽自治縣面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表.doc

4.誠信報考承諾書.doc

5.考生報名所需材料.doc

原標(biāo)題：酉陽自治縣2019年面向社會公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-10-29/523714.shtml

（責(zé)任編輯：李明）