根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)和《關于做好區縣事業單位赴高校公開招聘畢業生工作的通知》(渝人社發〔2016〕266號)等規定，經市人力社保局核準，現面向高校公開招聘巴南區教育事業單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘名額及崗位

本次面向高校公開招聘120名教育事業單位工作人員，具體招聘崗位情況詳見《重慶市巴南區教育事業單位公開招聘高校畢業生崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;熱愛教育事業，品學兼優，作風正派，具有較好的教師職業素養。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準。

4.年齡35周歲及以下(年齡截止至報名前一天)。

5.取得相應教師資格證書(暫未取得教師資格證書的2020年應屆畢業生，須在2020年7月31日前取得,否則取消聘用資格)。

6.報考英語教師崗位的，須取得英語專業四級及以上合格證書。

7.普通話水平二級乙等及以上，其中報考語文教師崗位的，普通話水平須達到二級甲等及以上(暫未取得普通話水平證書的2020年應屆畢業生，須在2020年7月31日前取得，否則取消聘用資格)。

8.自愿在巴南區教育事業單位服務5年及以上，否則承擔相應違約責任。

9.公費師范生報名應符合國家、省市關于公費師范生就業的相關規定。非重慶市生源的公費師范生須經生源所在省(市)教委和重慶市教委同意方能報考。

10.符合招聘崗位的其他條件，詳見《崗位一覽表》。

11.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

(二)凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍，或在接受高(中)等教育時，受到開除學籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養醫學畢業生;定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生;現役軍人;具有法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他

正在全日制高校脫產就讀且未畢業的本科生和研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。在國(境)外高校就讀的2020年應屆全日制學歷(學位)的畢業生，在報名前簽訂承諾書(須在2020年7月31日前提供教育部中國留學服務中心認證的學歷學位)，否則取消聘用資格。

四、招聘程序及方式

(一)報名時間及地點

全國范圍內符合報考條件的，均可在規定報名時間內到指定地點現場報名參加考試。每個考生只能報考一個單位中的一個崗位，按照報考崗位競爭，分別聘用。

西南大學招生就業大廳：2019年11月8日(星期五)09：00---15:00;

東北師范大學：待定;

華中師范大學：待定;

陜西師范大學：待定;

西南大學為本次招聘的第一個報名點，根據在西南大學的招聘情況其剩余崗位將依次安排在東北師范大學、華中師范大學和陜西師范大學進行;報名時間、地點及招聘崗位等相關事宜將在上一個報名點招聘結束后3個工作日內公布在重慶市人力資源和社會網、重慶市巴南區人民政府網及相關高校就業信息網站上，請及時關注。

 (二)資格審查：

1.報名所需材料詳見附件4。

2.專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)(附件3)審核，準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。

3.擬招聘崗位人數與實際報名并通過資格審查人數的比例須達到1：3的比例;未達到規定比例的，相應遞減該崗位招聘名額至規定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。凡經資格審查符合崗位招聘條件的，均進入考試考核環節，資格審查結果當場公布。

(三)考試考核

考試考核工作由巴南區人力社保局會同區教委按照規定組織實施。考試考核具體時間、地點在報名時現場通知或張榜公布。逾時仍未參加者，按自動放棄考試考核資格處理。

1.考試考核內容為筆試、專業科目測試和面試。

(1)筆試。擬招聘崗位人數與通過資格審查人數的比例達到1:6及以上的，須先參加筆試。筆試內容為教育教學相關知識，筆試時間90分鐘。筆試總分為100分，筆試成績不計入總成績。

擬招聘崗位人數與通過資格審查人數的比例未達到1:6的崗位則直接進行專業科目測試。

(2)專業科目測試。專業科目測試人選按1:3的比例確定，根據同一招聘崗位報考者的筆試成績從到低分依次確定。若最后一名考生筆試成績出現并列，則并列進入專業科目測試。專業科目測試分值100分。其方式為講課或專業技能考試，其中：音樂、體育、美術、書法、信息技術崗位的專業科目測試為專業技能考試，其他崗位專業科目測試為講課。

講課的內容：根據報考學科，按指定年級及教學內容，現場備課、講課，主要考核應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力，考察應聘人員的思維能力、專業素養、教育教學理念、表達能力等綜合素質。

(3)面試。采取答辯、特長展示、三筆字水平測試、情景模擬等方式，分值100分。面試人選按1:3的比例確定，根據同一招聘崗位專業科目測試成績從到低分依次確定。若最后一名考生專業科目測試成績出現并列的，則并列進入面試;專業科目測試成績低于60分者不能進入面試環節。

考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;面試成績在60分以下、90分以上的，考官組應寫出書面報告，報區教委和區人力社保局備案。所有考生的面試成績現場公布并由考生簽字確認。

2.考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=專業科目測試成績×60% +面試成績×40%。

筆試、專業科目測試的時間和地點將于報名結束后現場公布;面試的時間和地點將于專業科目測試結束后2個工作日內在重慶市巴南區人民政府網上公布。

（責任編輯：李明）