根據《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2011]68號)和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發[2015]66號)等相關規定，經學校研究決定，擬面向國內外引進各類人才，現將有關事宜予以公告。

一、學校簡介

哈爾濱師范大學成立于1951年，是一所具有悠久辦學歷史、以教師教育為特色的高水平教學研究型大學,是“十三五”時期國家重點支持建設的百所中西部高校之一，是黑龍江省入選首屆“全國文明校園”的高校。

學校設有25個學院(部)，83個本科專業，具有完備的學士、碩士、博士學位授予體系，有教育學、馬克思主義理論、美術學、中國語言文學、外國語言文學、世界史、物理學、生物學、地理學共9個一級學科博士學位授權點，一級碩士學位授權學科22個，6個博士后科研流動站和8個專業碩士學位培養類別。我校材料科學學科、化學學科進入ESI全球排名前1%。馬克思主義理論、教育學、美術學和中國語言文學4個一級學科進入全國前30%。學校有多名教師入選國家“萬人計劃”,有首批“全國高校黃大年式教師團隊”等領軍人才梯隊。為繼續建設和充實學校高層次人才隊伍，優化人才隊伍結構，拓寬人才來源渠道，我校現面向國內外引進各類人才。(學校簡介詳見http://www.hrbnu.edu.cn/)

二、引進人才類型和需求

引進人才類型詳見《哈爾濱師范大學引進人才工作實施方案(試行)》(附件1)。

引進人才需求詳見《哈爾濱師范大學2019年下半年引進人才需求表》(附件2)

三、引進人才基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

(二)身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達和溝通能力。

(三)第一學歷為全日制統招本科(不含專升本)畢業并獲學士學位;碩士、博士學歷為全日制統招研究生，并獲得相應學位;第一學歷畢業學校須是具有博士學位授權點的高校或科研院所(不含藝術類崗位);港澳臺地區和國外院校畢業，必須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書;應聘人員應具有良好的本科、研究生教育背景，本科、碩士、博士所學專業一致或相近。教學、科研成果特別突出者，可不受上述條件限制。

(四)原則上應聘人員年齡不超過40周歲(1980年6月30日以后出生)。有特殊年齡要求的崗位具體詳見附件1、附件2。

(五)原則上應聘人員應在2020年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位。

(六)同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

(七)同等條件下，具有教學工作經驗或科研成果突出者優先。

(八)下列人員不得報名：

1.在校期間受過處分人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

3.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員。

四、享受待遇

被錄用人員納入黑龍江省事業單位在編人員管理，享受國家和我省統一規定的事業單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。

博士人員同時享有以下待遇：

1.安家費5萬元;

2.可申請博士科研啟動金，人文社會科學類4萬元，自然科學類6萬元，工程技術類8萬元(根據學校相關管理辦法執行)。

3.符合我校人才引進條件的博士，可與學校簽訂引進人才協議，兌現人才待遇。

五、引進人才程序

(一)報名

1.報名時間：2019年11月1日-2019年11月30日。

2.報名方式

(1)報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為hsdrczp@126.com及各招聘單位相應郵箱。

(2)接受校園招聘會現場報名。

3.報名提交材料

(1)《哈爾濱師范大學2019年引進人才報名表》(附件3);

(2)《哈爾濱師范大學2019年引進人才政審表》(附件4);

(3)居民二代身份證正、反面;

(4)應屆畢業生需提供應屆畢業生推薦表;

(5)本科、碩士、博士的畢業證、學位證(應屆畢業生尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明);港澳臺地區和國外畢業院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書;

(6)各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區;科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料;

(7)應聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包(.rar)的形式一并發送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘學院+所學專業”)。

4.應聘者要填寫有效的聯系方式，聯系順暢。

(二)資格審查

學校和各用人單位對所有應聘人員材料進行審查，確定擬參加現場確認的應聘人員名單。資格審查結果采取電話或短信回復的方式通知。

(三)現場確認

1.現場確認時間及地點

具體時間、地點由用人單位工作人員通知。

2.現場確認需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復印件各1份。

3.請參加現場確認的應聘人員按照報名要求中的第3點“報名提交材料”的順序將確認材料排序。

4.現場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人《哈爾濱師范大學2019年引進人才報名表》、《哈爾濱師范大學2019年引進人才政審表》原件和全部相關材料復印件存檔備查，不予退還。

(四)面試

1.面試時間：由工作人員另行通知。

2.面試考核方式和內容：

根據不同招聘崗位的需要進行面試。教師崗位面試內容包括個人基本情況、科研業績成果、教學能力和發展潛力等。面試前需進行心理測試。面試滿分為100分，面試評委中三分之一及以上評委評定的分數在60分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。

3.按應聘人員總成績由到低分等額確定體檢和考核人選。特殊情況，需增加錄取名額的，須經學校研究同意并報主管部門批準。

六、體檢

收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫院，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

七、思想品德考核

學校對體檢合格者進行思想品德考核，考核不合格者不予錄用。

八、公示

根據考試、體檢和思想品德考核情況，確定擬錄用人員，報學校審批。經學校研究同意后，在哈爾濱師范大學網站(http://www.hrbnu.edu.cn/)公示7個工作日，公示期滿無異議人員，辦理錄用手續。

九、有關說明

(一)錄取并簽訂試用期聘用合同。由學校負責為錄取人員辦理相關入校手續，并簽訂試用期聘用合同。實行試用期制度，試用期為六個月(應屆畢業生為一年)。試用期滿考核不合格者，予以解聘。學校實行“師德一票否決”，試用期間，如出現有違師德師風行為，予以解聘。

(二)擬錄取人員在正式辦理報到手續時，需提供本科、碩士、博士畢業證書、學位證書原件(留學回國人員還需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明)、復印件1份及人事檔案，應屆畢業生還需提供報到證原件，不能提供以上材料的，取消錄用資格。

(三)應聘人員需對個人提交的材料、信息負責。擬錄用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定，以及存在其他不符合錄用原則或違反相關規定的情況，一經查實，取消錄用資格。

(四)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調整。

(五)招聘過程中有關事宜由學校招聘工作領導小組研究決定。

(六)本公告由哈爾濱師范大學人事處負責解釋。

十、聯系方式

聯系人：李老師，張老師

聯系電話：88060380

電子郵箱：hsdrczp@126.com

通信地址：哈爾濱師范大學人事處(哈爾濱市利民經濟技術開發區師大路1號)

郵編：150025

學校紀檢監督電話：(0451)88060678。

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1.哈爾濱師范大學引進人才工作實施方案(試行)

2.2019年下半年哈爾濱師范大學引進人才需求表

3.2019年哈爾濱師范大學引進人才報名表

4.2019年哈爾濱師范大學引進人才政審表

哈爾濱師范大學

2019年10月31日

原標題：哈爾濱師范大學2019年下半年引進人才公告

文章來源：http://cs.hrbnu.edu.cn/info/1020/23320.htm

（責任編輯：李明）