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2019廣東化州市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位華南地區(qū)衛(wèi)生健康人才交流會招聘公告【招75人】

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)文件精神,結合我市實際,決定到華南地區(qū)衛(wèi)生健康人才交流會暨第22屆全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才現(xiàn)場公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員75名。現(xiàn)公告如下:

一、招聘職位

具體職位詳見附件1。

二、應聘條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)應往屆全日制普通高校大專以上學歷,專業(yè)對口,且年齡在30周歲以下(1988年11月15日后出生);

(四)具備正常履行職責的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形均不得應聘。

三、招聘程序

(一)報名

1.時間:2019年11月16日上午9:00-11:30

2.地點:中國進出口商品交易會展館15.1廳(廣東省廣州市海珠區(qū)閱江中路382號)

3.要求:應聘者每人限報一個職位,現(xiàn)場提交《化州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2,請登陸化州市人民政府網(wǎng)公告公示欄目下載,雙面打印)、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)推薦書(2020年畢業(yè)生)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)生)、學習成績單、獲獎證書以及近期大一寸彩色相片2張;醫(yī)學類職位且屬于2018年及之前畢業(yè)的,要同時提交相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證。以上資料均需原件及復印件,審核后將原件退回應聘者,復印件作處理,一律不退回。

(二)遴選

各職位根據(jù)應聘者的執(zhí)業(yè)資格、學歷和其他條件按照招聘職位人數(shù)1:3的比例遴選確定面試人選,不足1:3的,均列入面試人選。請應聘者保持電話暢通。

(三)面試

1.時間:2019年11月16日下午14:30-18:00。

2.地點:中國進出口商品交易會展館(具體地點電話通知)。

3.內容:報考崗位專業(yè)知識。

面試滿分為100分,面試分數(shù)精確到小數(shù)點后面兩位數(shù),各職位根據(jù)應聘者的面試成績,按招聘人數(shù)由面試成績高至低依次等額確定簽約人選;如末位成績相同的,按面試主評委給分高低順序確定簽約人選;如面試主評委給分仍然相同的,則抽簽確定簽約人選。面試成績低于面試總分60%的,不列為簽約對象。

(四)簽約

入圍簽約人員需要簽訂有關協(xié)議書(2020年畢業(yè)的帶備就業(yè)協(xié)議書),現(xiàn)場決定聘用。簽約者屬于2019年及以前畢業(yè)的,經體檢和考察合格,辦理聘用手續(xù)。簽約者屬于2020年畢業(yè)的,按時取得畢業(yè)證和學位證書后,經體檢和考察合格,協(xié)議生效,辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

被聘用人員必須按規(guī)定的時間提交相關材料和報到(具體時間另行通知,請保持電話暢通),否則視作自愿放棄聘用資格。被聘用人員納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。尚未獲得執(zhí)業(yè)資格證的被聘用者須在被聘用3年內獲得執(zhí)業(yè)資格證,否則,不再聘用。被聘用人員在聘用單位服務未滿五年申請調動或辭職的,嚴格按簽約協(xié)議辦理。

五、組織管理

化州市人力資源和社會局會同化州市衛(wèi)生健康局成立現(xiàn)場招聘工作小組,負責招聘工作的組織實施。

聯(lián)系電話

0668—7359522(化州市人社局事業(yè)單位人事管理股)

0668—7229702(化州市衛(wèi)健局人事股)

點擊下載>>>

化州市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位華南地區(qū)衛(wèi)生健康人才交流會暨第22屆全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才現(xiàn)場人員職位表.xls

化州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

化州市人力資源和社會局

化州市衛(wèi)生健康局

2019年11月1日

原標題:化州市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位華南地區(qū)衛(wèi)生健康人才交流會暨第22屆全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才現(xiàn)場公開招聘人員公告

文件來源:http://www.huazhou.gov.cn/site/article?id=51804&groups_id=19

(責任編輯:李明)

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