2019湖南郴州市第一中學高校現場招聘教師公告【招109人】

(四)簽約

本次招聘面試結束后，按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從到低分的順序等額確定簽約對象，分別簽訂《服務協議書》或《就業協議書》，簽約后違約考生須承擔相關違約責任。

(五)體檢

1.體檢對象。簽約對象。

2.組織實施。體檢工作由市教育局統一組織，分兩批在縣級以上綜合性醫院舉行。2019屆畢業生在簽約后擇期體檢，2020屆畢業生在畢業后擇期體檢。體檢時間在指定官方網站上另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.體檢注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。體檢不合格人員取消考察資格。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。由郴州市第一中學及郴州市教育局對體檢合格人員分2019屆、2020屆兩批進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

(七)公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，報市教育局集體研究提出擬聘用人員名單后，提交郴州市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單，由市人社局在指定官方網站上分2019屆、2020屆兩批進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話。公示時間不少于 7 個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

(八)聘用

公示期滿，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由市人社局分2019屆、2020屆兩批行文確認聘用人員名單，辦理聘用手續，招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。聘用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由郴州市第一中學根據相關政策確定。

正式聘用的人員，最低服務期限為5年，5年服務期限內不予批準報考其他單位。

六、特別提示

(一)報考人員請在指定官方網站上查看各招聘環節相關信息，招聘單位均不電話通知報考人員。報名時登記的聯系方式須保持暢通，聯系方式如有變更，請及時告知招聘單位。

(二)報考人員參加面試和體檢時，必須交驗有效期內的身份證件(有效期內的二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)，現場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報考人員要按指定時間參加面試，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。

(三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2019年郴州市第一中學招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》(附件2)，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

3.招聘考試是競爭性考試，報考人員須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節嚴重的，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。

(五)面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權造成的招聘計劃空缺，同一崗位按面試成績從到低分總共可遞補兩次。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、優惠政策

部屬師范大學免費師范生執行《郴州市人民政府辦公室關于印發〈市直普通高中學校招聘免費師范生及人才實施辦法〉的通知》(郴政辦函〔2016〕45號)，給予5萬元安家補貼，北校區聘用人員由學校提供公有過渡住房。

八、紀律與監督

招聘工作由市委編辦、市人社局、市教育局、市一中紀委全程監督。

監督舉報電話：0735-2850155(郴州市教育局)

0735-2897652(郴州市第一中學)

九、政策解釋和招聘咨詢

招聘咨詢由郴州市第一中學負責。

咨詢電話:

郴州市第一中學：13873548944(校本部：肖老師)