成**人特级毛片www免费,av网站中文字幕,国产情侣av在线

亚洲精品二区_久久99视频_天天影视色香欲综合网天天录日日录_人妻换人妻a片爽麻豆_在线免费看污网站_中文精品电影_日韩中文字幕_国外成人福利视频

400-900-8885

面試技巧:怎么做“無領(lǐng)導(dǎo)兩難類問題”考神?

編輯推薦  公告匯總 | 考試題庫(kù) | 課程免費(fèi)領(lǐng)取 |  事業(yè)單位考試 | 事業(yè)單位匯總簡(jiǎn)章
【導(dǎo)讀】

中公事業(yè)單位為大家?guī)?span style="color:#000000;">面試技巧《怎么做“無領(lǐng)導(dǎo)兩難類問題”考神?》,希望可以幫助各位考生順利通過事業(yè)單位招聘考試。更多精彩內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問中公事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

無領(lǐng)導(dǎo)兩難式問題是指讓考生根據(jù)給出的材料在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種,即我們常說的二選一,并說明理由;最終由應(yīng)試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)討論并達(dá)成一致意見的題型。這類問題主觀性較大,與辯論也最為相似,但又不同于辯論,兩種選項(xiàng)沒有完全正確和錯(cuò)誤之分。主要考查應(yīng)考者的分析能力、語言表達(dá)能力以及說服力等。

閱讀題目時(shí)建議先看試題,注意審題,再看材料。做到有的放矢,抓住要點(diǎn),做關(guān)鍵詞記錄。閱讀時(shí)也要選好角度,抓住材料結(jié)構(gòu),分清層次,思路清晰。對(duì)于兩難類問題主要有三點(diǎn)技巧:

一、 全局把握

充分思考所要討論的問題以及題干中包含的關(guān)鍵詞的含義,界定清楚其外延和內(nèi)涵。

二、 多維思考

針對(duì)所持觀點(diǎn)進(jìn)行充分的、多角度的利弊分析。與此同時(shí),也應(yīng)將對(duì)方觀點(diǎn)適當(dāng)納入思考準(zhǔn)備當(dāng)中,做好利弊分析。

三、 審己度人

需要時(shí)刻把握對(duì)方觀點(diǎn),對(duì)于討論過程中模糊的表達(dá)、錯(cuò)誤的信息、與主題無關(guān)的論述,都應(yīng)該保持高度的敏感性,并在草稿紙上做好詳細(xì)清楚的記錄供自由討論階段使用。

面試技巧

中公點(diǎn)撥:

在材料所提供的信息中,考生要把握的關(guān)鍵信息有三個(gè):“S公司是一家家用電器制造企業(yè),以其出眾的產(chǎn)品品質(zhì)而聞名,進(jìn)而獲得了一批穩(wěn)定的消費(fèi)客戶群”、“S企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)軍手機(jī)市場(chǎng)”、“技術(shù)部經(jīng)理和營(yíng)銷部經(jīng)理分別提出了各自不同的進(jìn)軍策略”。

接下來是對(duì)方案的選擇,就本題而言,方案的選擇不困難,難點(diǎn)是選擇方案之后的理由支撐:

觀點(diǎn)陳述開篇要想出彩,能夠從宏觀角度發(fā)表自己的觀點(diǎn)。如“技術(shù)人員只從技術(shù)角度看問題,營(yíng)銷人員只從市場(chǎng)角度看問題,這就陷入了楊秀青陷阱,陷入慣性思維當(dāng)中。手機(jī)到底走什么路線,從企業(yè)負(fù)責(zé)人角度看理由一定不是單一的,而是多元的,兼聽則明。部門之間馬克思韋伯科層部門之間的掣肘和壁壘問題是我們制定方案或戰(zhàn)略時(shí)經(jīng)常遭遇的瓶頸。”

1. 選擇技術(shù)部經(jīng)理方案的考生

要立足S企業(yè)的資金、技術(shù)、市場(chǎng)等現(xiàn)狀以及當(dāng)前國(guó)內(nèi)外手機(jī)市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀、國(guó)內(nèi)外消費(fèi)走向等因素,重點(diǎn)闡述開發(fā)高端手機(jī)市場(chǎng)的好處。如“品質(zhì)決定成敗。傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)就是產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量,開發(fā)新產(chǎn)品拓展新渠道更應(yīng)該首先品質(zhì)質(zhì)量。好酒不怕巷子深,只要立足產(chǎn)品品質(zhì),準(zhǔn)確市場(chǎng)定位,進(jìn)軍手機(jī)市場(chǎng)不僅鞏固固有客戶群體還能吸引大量新客戶群體。”;“標(biāo)簽,品質(zhì)遷移”;“供給創(chuàng)造需求,‘父愛戰(zhàn)略’”;“成本、人才、設(shè)備、技術(shù)積累到位”……等等。

2. 選擇營(yíng)銷部經(jīng)理方案的考生

同樣也要立足上述理由,重點(diǎn)闡述開發(fā)低端手機(jī)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然,在闡述選擇理由的時(shí)候,考生的邏輯要清晰,給出的理由要富有說服力,都要有理有據(jù),自圓其說。如“需求決定產(chǎn)量,市場(chǎng)決定方向。面向大眾的才是未來營(yíng)銷的大方向,畢竟普惠大眾才能大眾普惠 也才能拓寬視野,吸引中低端客戶群體。在固有品質(zhì)質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,低端更能收獲人心,更能網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)群體。”;“大眾新消費(fèi)時(shí)代,手機(jī)功能定位”;“門檻低,有既定路子”;“迅速迎合市場(chǎng),獲得利潤(rùn)回報(bào),見效快”……等等。

希望大家可以成為回答無領(lǐng)導(dǎo)中兩難類問題的考神!中公教育預(yù)祝大家備考!

相關(guān)推薦:

無領(lǐng)導(dǎo)討論中的角色定位

關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的幾個(gè)誤區(qū)

說說無領(lǐng)導(dǎo)面試中的那些事兒

更多面試技巧內(nèi)容,請(qǐng)?jiān)L問事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

(責(zé)任編輯:李明)

直播公開課
網(wǎng)校師資
會(huì)員免費(fèi)專區(qū)
會(huì)員特惠專區(qū)

日利奇之5-20下,學(xué)生用戶胡

  • 年度會(huì)員年度會(huì)員 68
  • 終身會(huì)員 198
尊享12大會(huì)員特權(quán)
  1. 好課免費(fèi)

人工咨詢

全國(guó)統(tǒng)一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請(qǐng)按1
售后服務(wù)請(qǐng)按2
9:00-21:00 節(jié)假日不休

商務(wù)合作

企業(yè)微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網(wǎng)校小程序
精選免費(fèi)公開課
中公網(wǎng)校視頻號(hào)
中公教育官方網(wǎng)課平臺(tái)
中公網(wǎng)校極速版APP
資訊答疑試題
中公網(wǎng)校公眾號(hào)

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號(hào)-41 京ICP證161188號(hào)  京公網(wǎng)安備11010802020664號(hào) 電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照

欧美超强性xxxxx| 日本视频免费高清一本18| 一二三区视频在线观看| 国产视频观看一区| 91精品国产福利在线观看| 激情综合色播激情啊| 亚洲高清国产拍精品26u| 午夜视频免费在线观看| 国产男女裸体做爰爽爽| 无码一区二区精品| 久久久天堂国产精品| 国产精品成人aaaaa网站| 日韩精品一区二区三区在线| 99国产麻豆精品| 亚洲精品小说| 国产原创一区| 国产毛片av在线| 国产美女自拍| 性猛交xxxx乱大交孕妇印度| a级黄色免费视频| 欧美精品成人网| 日韩精品久久一区二区三区| 91av中文字幕| 日韩精品极品视频| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 免费视频最近日韩| 亚洲精品合集| 日韩精品视频在线看| 国产极品嫩模在线观看91精品| 色婷婷在线播放| 在线观看h片| h视频在线免费| 九色在线免费| 草碰在线视频| 9色在线视频| 粉嫩av在线播放| 91亚洲精选| 免费a级人成a大片在线观看| 久久久久久久影视| 中文字幕av高清在线观看| 电影天堂久久| 91麻豆福利| 绯色av一区| 亚洲男人天堂| 户外极限露出调教在线视频| 免费看美女隐私的视频| av黄色网址| 国产h色视频在线观看| 国产精品不卡一区二区三区在线观看 | 国产日韩欧美综合一区| 国产乱码精品一区二区三区av| 日产欧产美韩系列久久99| 国产一级一区二区| 国产欧美日韩综合一区在线播放 | 欧美 变态 另类 人妖| 老司机久久精品| 在线免费视频a| 男人透女人免费视频| 日韩毛片在线免费看| 成年女人18级毛片毛片免费| 免费极品av一视觉盛宴| 成人在线免费观看网址| ijzzijzzij亚洲大全| 在线观看污视频| 国产妇女馒头高清泬20p多| 人体内射精一区二区三区| 日本黄大片在线观看| 婷婷无套内射影院| 亚洲视频在线a| 国产又粗又长又爽又黄的视频| 午夜精品一区二区三级视频| 一级做a爱片性色毛片| 手机av免费观看| 一级黄色片在线观看| 一女二男一黄一片| 日韩污视频在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区四| 国产午夜精品一区二区理论影院| 午夜爽爽爽男女免费观看| 日韩免费黄色片| 亚洲图片小说视频| 日本男人天堂网| 日本免费黄色网| 男人久久精品| 日本一本草久在线中文| 欧美13~18sex性hd| 亚洲mv在线| wwwxxx在线观看| 国产资源在线播放| av福利导福航大全在线| 曰本一区二区| 久久麻豆精品| 理论片日本一区| 久久精品一二三| 欧洲av在线精品| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 大肉大捧一进一出好爽| 国产区视频在线观看| av在线女优影院| 欧美天天影院| 91看片一区| 欧美一区精品| 久久一二三国产| 欧美日韩国产123区| 欧美成人高清视频| 麻豆久久久9性大片| 无码国产精品一区二区免费式直播 | 日本三级久久久| 色综合天天综合网国产成人网 | a天堂在线视频| 一个人看的视频www在线观看免费 一个人看免费www视频有多爽 | 久久久久久久久毛片| 美女露胸一区二区三区| 天堂а在线中文在线无限看推荐| 性欧美video另类hd尤物| 亚洲欧美日韩国产| 亚洲高清视频的网址| 日韩在线播放av| 在线播放 亚洲| 极品人妻videosss人妻| 欧美一级做性受免费大片免费| 国产剧情演绎av| 嫩呦国产一区二区三区av| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 欧美三日本三级三级在线播放| 136fldh精品导航福利| 成年网站在线免费观看| 国产污视频网站| 中文字幕av在线| 欧美成人精品午夜一区二区| 免费不卡在线观看| 亚欧色一区w666天堂| 97久久久免费福利网址| 精品人妻一区二区免费视频| 国产模特av私拍大尺度| 色偷偷亚洲女人天堂观看欧| 日韩专区av| 自拍自偷一区二区三区| 精品一区二区三区在线观看| 欧美一区二区高清| 精品一区二区久久久久久久网站| 91人妻一区二区三区| 日批视频在线播放| 蜜桃视频m3u8在线观看| 国产精品自拍三区| 日韩一区av在线| 亚洲福利视频网站| 欧洲亚洲一区| 少妇精品视频一区二区| 欧美尿孔扩张虐视频| 日韩精品中文字幕久久臀| 特黄特黄一级片| 免费看成年人视频在线观看| 免费在线观看视频一区| 成人中文字幕在线观看| 亚洲国产成人在线观看| 日韩精品第一区| 一区二区三区黄色| 少妇被躁爽到高潮无码文| 成人视屏在线观看| 欧美成人一区二区| 中文字幕无人区二| 超碰在线caoporen| 亚洲成人免费视频| 伊人色在线观看| 日本福利片高清在线观看| 成人免费av网站| 婷婷久久伊人| 国产jizz| 成人av免费在线播放| 精品国产乱码久久久久软件| 五月婷婷狠狠干| 日本黄色精品| 欧美激情xxxxx| 久久免费视频99| 久久精品嫩草影院| 精品日韩在线观看| 97精品人妻一区二区三区蜜桃| jizzjizz在线观看| 亚洲成人动漫av| 911福利视频| 国产高清在线看| 一区二区三区日韩精品视频| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 欧美18一12sex性处hd| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 久艹在线免费观看| 成人黄色影视| 久久精品人人做人人综合| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 91精选福利| 欧美激情一区不卡| 91小视频网站| 黄色网页在线免费看| 欧日韩精品视频| 能看毛片的网站| 黄色毛片在线观看| 日韩美女视频一区二区| 久久久人成影片一区二区三区观看 | 国产精品白丝jk白祙喷水网站|