2014天津公務員面試名單即將發(fā)布，相信很多同學已經開始了面試的學習。相對于筆試來講,面試的難度要更大，更能考驗我們考生各方面的能力，包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、處理人際關系能力以及突發(fā)事件的應變能力。大部分考生，特別是剛剛走出校園的大學生，由于涉世較淺，普遍存在缺乏工作經驗，看待問題不夠全面等問題。而在學習的過程中不能采取科學的方法，在網上漫無邊際收集各種資料，整合出的答案過于套路，往往會陷入面試考試中最致命的誤區(qū)。中公網校專家為您點出考生們容易誤入歧途的誤區(qū)。

　　誤區(qū)一、心態(tài)上的誤區(qū)——“我要為人民服務!”

　　曾經有學生問過我，說2014天津公務員面試時是不是要做到虛偽到無比虛偽?這樣一句玩笑話也暴露了考生應付面試考試存在的心態(tài)上的誤區(qū)。面試并不是單純地自圓其說，更不是所謂的心口不一，其實面試考試要求我們的并不是虛偽到無比虛偽，而是“真誠到無比真誠”。正所謂相由心生，只有你真正懷著一顆感恩的心、奉獻的心，一顆把“為人民服務”這句口號轉化為實際行動的心，才能在面試考場上做到曉之以理，動之以情。也許有人會說：現在的黨組織中存在很多貪污腐敗的現象，我在這樣的組織中如何做到真誠?其實存在腐敗問題，只是黨內一小部分人利欲熏心所造成，但是這不是黨的問題，即使所有的官員都腐敗了，黨本身也沒有錯。試想一下，一個考生每天罵著共產黨不好，同時還要考公務員加入黨組織，這怎么可能呢?

　　誤區(qū)二、形式上的誤區(qū)——“考生思考完畢，現在開始答題!”

　　禮貌是2014天津公務員面試考試對考生最基本的要求，由于大部分考生沒有經歷過面試，所以一些參考書或者培訓機構會把面試的整個流程寫得十分詳細，流水賬一般，例如進考場先敲門、入座前要調整椅子位置、等考官說“請坐”再坐下等等，如此的循規(guī)蹈矩，結果就會發(fā)生類似的哭笑不得的現象：考場的門開著，敲門后也要等考官說了請進才進場;向考官問好后，考官沒反應，考生就站在原地不知所措;甚至即使在椅子和桌子的距離正合適的情況下也要“彎下腰，雙手調整椅子距離”;以及機械化地在開始作答前加上一句“考生思考完畢，現在開始答題”這樣套路化的痕跡等等，他們并不是不懂禮貌，只是太過死板，這都是我們在形式上應該規(guī)避的誤區(qū)。

　　誤區(qū)三、內容上的誤區(qū)——“模板在手，天下我有!”

　　很多沒有接觸過天津公務員面試的同學，會認識公務員面試和普通的求職面試一樣，只要背幾個模板就可以答遍天下，其實不然。如果在早幾年，公務員考試形式還不穩(wěn)定的時候，背一套模板確實能得到很高的分數，但現如今，公務員考試的形式已經日趨穩(wěn)定，再想靠套路化的答案拿恐怕只會弄巧成拙。所以，在公務員考試的考場上，針對不同的問題，我們一定要把自己個性化的要素添加進去，讓考官看出來我們的答案是經過思考得來的，而不是簡單的套用模板。同時，在答題的過程中要注意自己的身份定位，觀點和立意一定要站在政府角度，對策方案一定要具體、切實可行，否則就會掉入套路化的大坑。

　　想要一舉，一個良好的心態(tài)是必不可少的，自信、樂觀、積極向上才是作為一名基層公務員應具備的素質。很多考生反映在考試上會緊張，說話結結巴巴，一方面是理論基礎還不夠，更大的原因是做賊心虛，認為自己配不上想要得到的崗位。所以，在同學們在學習面試的過程中，不光要學習答題的技巧與方法，更要調整好自己的心態(tài)，給自己正確的定位，越過誤區(qū)，最后方可一舉!

　　誤區(qū)四、方法上的誤區(qū)——“自學成才，閉門造車!”

　　面試區(qū)別于筆試，筆試只要我們把知識掌握到手，在考場上奮筆疾書，便可考得佳績，但是面試不同，他需要我們在考官面前能夠對打如流，展示自己的思想和才華，對于多數考生之前根本沒有接受過這樣的考驗，以往在的演講也是提前打好草稿背下來或者照稿一讀罷了，而公考面試只有進入考場之后才知道要回答什么樣的題目，這樣對人的能力和心態(tài)都是一種考驗，臨陣磨槍自然不夠，這就需要提前做好準備，需要模擬，中公網校為您提供全真模擬，專家點評，為您的面試提供專業(yè)的輔導，面試盡在中公網校!

（責任編輯：李明）